КОНСУЛЬТУЄ ФОНД УКРАЇНИ СОЦІАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ІНВАЛІДІВ
Чи обов'язково атестувати робоче місце для інваліда,
який до настання інвалідності
був зайнятий на цьому самому робочому місці
ПИТАННЯ: Чи обов'язково атестувати робоче місце для інваліда, який до настання інвалідності був зайнятий на цьому самому робочому місці?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до п.3 "Положення про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03.05.95 р. N314 (зі змінами та доповненнями, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 10.01.2002 р. N19), робоче місце інваліда вважається створеним, якщо воно відповідає встановленим вимогам робочого місця для інвалідів відповідної нозології, атестоване спеціальною комісією за участю представників МСЕК, органів Держнаглядохоронпраці, громадських організацій інвалідів, і введено в дію (на це робоче місце працевлаштоване інваліда).
I.СКРИНСЬКА,
провідний спеціаліст
"Праця і зарплата" N 12 (304), березень 2002 р.
Підписний індекс 30214