КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Щодо умов оплати праці вихователей
у дитячому будинку-інтернатів
ПИТАННЯ: 1. Працюю вихователем у дитячому будинку-інтернаті для дітей з вадами розумового розвитку. Чи маю право на щорічну грошову винагороду за сумлінну працю і зразкове виконання службових обов'язків відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 05.06.2000р. N898?
2. Чи поширюється на педагогічних працівників установ системи
соціального захисту населення чинність постанови Кабінету Міністрів України від 14.08.2001 р. N1045?
3. З якого посадового окладу нараховується допомога на
оздоровлення в разі надання щорічної відпустки педагогічним працівникам, посадові оклади яких підвищуються за роботу в закладах із спеціальним статусом?
ВІДПОВІДЬ: 1. Щорічну грошову винагороду педагогічним працівникам навчальних закладів державної та комунальної форми власності за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків виплачують відповідно до Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 05.06.2000 р. N898 "Про затвердження порядку використання коштів, передбачених статтею 68 Закону України "Про Державний бюджет України на 2000 рік".
Цей Порядок поширюється на педагогічних працівників дошкільних, загальноосвітніх та інших закладів освіти системи загальної середньої освіти, позашкільних, професійно-технічних, вищих закладів освіти та закладів післядипломної освіти чи методичних установ.
Дитячий будинок-інтернат для дітей з вадами розумового розвитку належить до установ системи соціального захисту населення. Тому названий вище Порядок надання щорічної грошової винагороди за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов'язків на педагогічних працівників дитячих будинків-інтернатів системи соціального захисту населення не поширюється.
2. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14.08.2001 р. N1045 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та погодинної оплати праці працівників установ і закладів освіти" з 1 вересня 2001 р. на 15% підвищено посадові оклади (ставки заробітної плати) та ставки погодинної оплати праці працівників установ і закладів освіти, незалежно від відомчої підпорядкованості.
Оскільки дитячі будинки-інтернати для дітей з вадами розумового розвитку системи соціального захисту населення не належать до навчальних закладів, чинність названої щойно постанови на педагогічних працівників цих установ не поширюється.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) підвищено на 15% працівникам зазначених установ з 1 лютого 2002 р. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10.01.2002 р. N18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" на умовах, визначених наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров'я України від 22.02.2002 р. N110/72 (зареєстровано в Мінюсті України 04.03.2002 р. за N221/6509) та наказом Міністерства освіти і науки України від 25.02.2002 р. N145 (зареєстровано в Мінюсті України 07.03.2002 р. за N234/6522).
3. Допомога на оздоровлення в разі надання щорічної відпустки нараховується з посадового окладу (ставки заробітної плати) працівника з урахуванням передбачених чинними умовами оплати праці підвищень.
В.КОНДРАШОВА,
головний спеціаліст
"Бухгалтер" N 12 (156), март (IV) 2002 г.
Подписной индекс 74201