КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Стосовно обмеження щодо спільної роботи на одному
й тому самому підприємстві, в установі, організації
осіб, які є близькими родичами
ПИТАННЯ: Чи маю право бути бухгалтером у сільраді, якщо брат чоловіка є головою сільської ради?
ВІДПОВІДЬ: Статтею 25-1 КЗпП України встановлено, що власник має право запроваджувати обмеження щодо спільної роботи на одному й тому самому підприємстві, в установі, організації осіб, які є близькими родичами чи свояками ( батьки, подружжя, брати, сестри, діти, а також батьки, брати, сестри і діти подружжя), якщо через виконання трудових обов'язків вони безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному.
На підприємствах, в установах, організаціях державної форми власності порядок запровадження таких обмежень встановлюється законодавством.
Частиною другою зазначеної статті передбачено можливість законодавчого обмеження спільної роботи родичів лише на державному підприємстві, в установі, організації.
Законом України від 19.01.95 р. N6/95-ВР КЗпП України доповнено ст.25-1, якою підтверджено чинність постанови РНК УРСР від 4 червня 1933 р. "Про сумісництво посад і службу родичів в установах, підприємствах і організаціях усуспільненого сектора", сферу чинності якої обмежено державним сектором.
Статтею 12 Закону України "Про державну службу" передбачено, що не можуть бути обраними або призначеними на посаду в державному органі або його апараті особи, які в разі прийняття на службу будуть безпосередньо підпорядковані або підлеглі особам, які є близькими родичами чи свояками.
За безпосередньої підпорядкованості або підлеглості бухгалтера голові сільської ради, їхня спільна робота не є можливою.
Н.ІЛЛЄНКО,
державний інспектор праці
Державного департаменту нагляду
за додержанням законодавства про працю
"Праця і зарплата" N 19(311), травень 2002 р.
Подписной индекс 30214