Чорнобильські доплати
при єдиному податку
ПИТАННЯ: Чи потрібно підприємству, що працює за єдиним податком 1О%, нараховувати на чорнобильські доплати до заробітної плати і на чорнобильські відпустки страхові платежі: до Пенсійного фонду - 32%, до Фонду непрацездатності - 2,9 %, до Фонду безробіття - 2,1%, якщо ці кошти відшкодовуються з державного бюджету? Якщо нараховувати необхідно, то з якого часу? Чорнобильський відділ держ. казначейства вимагає здійснювати такі нарахування, мотивуючи свою позицію тим, що це державні кошти, а не наші. Це питання хвилює всіх бухгалтерів підприємств-"спрощенців" нашого району.
ВІДПОВІДЬ: Законом N 796 передбачені доплати громадянам, що працюють на території радіоактивного забруднення (стаття 39). Крім того, таким громадянам надаються щорічні оплачувані додаткові відпустки, передбачені статтею 47 цього Закону. Відповідно до пункту 2.40 Інструкції N 323 суми, виплачувані як підвищена оплата праці громадянам, що працюють на території радіоактивного забруднення, а також як оплата додаткової відпустки згідно із Законом N 796, входять до складу витрат на оплату праці.
Законами N 400 (стаття 2, пункт 1) і N 2213 (стаття 1, пункти 1 і 2) передбачено, що пенсійний збір, а також страхові внески з тимчасової непрацездатності та з безробіия нараховуються на суму фактичних витрат на оплату праці.
Виходячи з вищезазначеного, здійснювані відповідно до Закону N 796 виплати громадянам, що працюють на території радіоактивного забруднення, е об'єктом обкладання пенсійним збором, а також страховими внесками у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю і з безробіття. Однак це стосується тільки підприємств, що перебувають на загальній системі оподаткування.
Підприємства, що є платниками єдиного податку, відповідно до етапі 6 Указу N 746 не е платниками пенсійного збору і збору на обов'язкове соціальне страхування*.
__________________
* Щодо сплати страхових внесків з тимчасової непрацездатності та безробіття відповідні роз'яснення подані в Листі N 03-3/11-020-6. Тому вимога сплати зазначених внесків (збору) незаконна, бо не відповідає наведеному положенню статті 6 Указу N 746.
Нормативно-правова база
1. Закон N 796 - Закон України від 28.02.91 N 796-XII "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" у редакції Закону України від 19.12.91 N 2001-XII, зі змінами і доповненнями.
2. Закон N 400 - Закон України від 26.06.97 N 400 "Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування", зі змінами і доповненнями.
3. Закон N 2213 - Закон України від 11.01.01 N 2213-III "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування", зі змінами і доповненнями.
4. Указ N 746 - Указ Президента України від 28.06.99 N 746 "Про внесення змін до Указу Президента України від 3 липня 1998 року N 727 "Про спрощену систему оподаткування, обліку та звітності суб'єктів малого підприємництва".
5. Інструкція N 323 - Інструкція зі статистики заробітної плати, затверджена наказом Міністерства статистики України від 11.12.95 N 323.
6. Лист N 03-3/11-020-6 - Лист Міністерства праці та соціальної політики України від 02.01.02 N 03-3/11-020-6 "Щодо сплати внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування суб'єктами малого підприємництва, які сплачують єдиний податок".
"Баланс - Малий Бізнес" N 5 (14), травень 2002 р.