КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Житлові субсидії
ПИТАННЯ: Яка заробітна плата має враховуватися під час призначення субсидії: нарахована чи фактично виплачена "на руки"? У постанові Верховної Ради від 18.03.99 р. N512-XIV сказано: "не більше 15% фактично отриманого сукупного доходу сім'ї".
ВІДПОВІДЬ: Постановою Верховної Ради від 18.03.99 р. N512-XIV передбачено встановлення плати за житло і комунальні послуги в розмірі не більш ніж 15% фактично отриманого сукупного доходу сім'ї. Проте не зазначено джерела покриття додаткових бюджетних видатків, як це передбачено ст.34 Закону України "Про бюджетну систему України", та механізм, за яким встановлюватиметься така плата.
Щодо визначення витрат громадян на оплату житлово-комунальних послуг за умови призначення житлової субсидії, то розмір зазначених витрат визначається на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 27.07.98р. N 1156, порядок надання ( житлових субсидій - Положенням про порядок призначення та надання населенню субсидій, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.10.95 р. N848 (у редакції постанови Кабінету Міністрів України від 22.09.97 р. N1050 із змінами і доповненнями).
Так, відповідно до п.8 Положення сукупний дохід для призначення субсидій розраховують за Методикою обчислення сукупного доходу сім'і для всіх видів соціальної допомоги, затвердженою спільним наказом Мінпраці, Мінфіну, Мінекономіки, Держкомсім'ямолоді, Держкомстату. Згідно з п.5 зазначеної вище Методики до сукупного доходу сімей (одержувачів) входять нараховані заробітна плата, стипендії, пенсії тощо.
Т. БУЛАХ,
начальник управління
політики адресної допомоги
"Праця і зарплата" N 23 (316), червень 2002 р.
Підписний індекс 30214