КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Щодо одержання допомоги по догляду за дитиною
ПИТАННЯ: Моя дружина перебувала у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У жовтні 2001 р. перервала відпустку і стала до роботи, через що перестала одержувати допомогу по догляду за дитиною. Проте з 15 січня 2002 р. вона пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. З якого часу виникає право на повторне призначення допомоги по догляду за першою-дитиною, а з якого - за другою (за умови, що перша дитина ще не досягла трирічного віку)?
ВІДПОВІДЬ: Право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку в застрахованої особи виникає з дня надання їй відпустки для догляду за дитиною (частина 2 ст.42 Закону України від 18.01.2001 р. N2240-III). Підставою для призначення цієї допомоги є наказ (розпорядження) власника або уповноваженого ним органу про надання застрахованій особі, яка фактично доглядає за дитиною віком до трьох років, відпустки для догляду за дитиною (частина 3 ст.51 зазначеного Закону).
Таку відпустку надають за заявою застрахованої особи повністю або частково в межах установленого періоду (ст. 181 КЗпП України та ст.20 Закону України "Про відпустки"). Названа особа може на свій розсуд у будь-який час до закінчення встановленого наказом терміну відпустки припинити цю відпустку, а потім знову її оформити. Для цього потрібно лише подати заяву на ім'я власника або уповноваженого ним органу, який видає наказ про надання такої відпустки.
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається на під-ртаві медичного висновку - виданого в установленому порядку листка непрацездатності (ст. 179 КЗпП України, ст. 17 Закону України "Про відпустки"). За весь період такої відпустки застрахованій особі надається допомога по вагітності та пологах, що компенсує втрату заробітної плати за цей період (частина 1 ст.38 Закону України від 18.01.2001 р. N2240-III).
За період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, що збігається з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога по вагітності та пологах виплачується незалежно від допомоги по догляду за дитиною (останній абзац частини 3 ст.38 Закону України від 18.01.2001 р. N2240-III).
Виходячи з наведеного вище, у випадку, зазначеному в листі дописувача, жінка в період перебування у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами мала написати заяву про надання відпустки для догляду за першою дитиною до досягнення нею трирічного віку. На підставі цієї заяви власник або уповноважений ним орган зобов'язаний видати наказ про надання такої відпустки. З цього дня жінка має право одержувати допомогу по вагітності та пологах і допомогу по догляду за першою дитиною до виповнення їй трьох років (частина 1 ст.44 Закону України N2240-III).
Право на допомогу по догляду за другою дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка матиме після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами (але не раніше як з 1 квітня 2002 р., оскільки відповідно до постанови правління Фонду соціального страхування від 29.03.2002 р. N3 з 1 квітня поточного року допомога по догляду за дитиною виплачується на кожну дитину віком до трьох років).
Отже, після закінчення відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами і до дня досягнення першою дитиною трьох років (включно) жінка одержуватиме допомогу на двох дітей.
I.ЄРЕМЕНКО,
начальник відділу страхування у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності
"Праця і зарплата" N 26 (318), липень 2002 р.
Підписний індекс 30214