МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
N 161 від 14.06.2002
м.Київ
Про План заходів щодо реалізації положень Генеральної
угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією
роботодавців України та всеукраїнськими профспілками
і профоб'єднаннями на 2002-2003 роки
На виконання розпорядження Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2002 року N 242-р НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів Мінагрополітики України щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002-2003 роки, укладеної 16 січня 2002 року (додаток 1).
2. Головам державних департаментів, керівникам структурних підрозділів міністерства, Міністру агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, начальникам головних управлінь сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій, Управління сільського господарства і продовольства Севастопольської міської держадміністрації, взяти до відома та неухильного виконання План заходів Мінагрополітики України щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002-2003 роки, укладеної 16 січня 2002 року.
3. Головам державних департаментів, Міністру агропромислового комплексу Автономної Республіки Крим, начальникам головних управлінь сільського господарства і продовольства облдержадміністрацій, Управління сільського господарства і продовольства Севастопольської міської держадміністрації, щокварталу не пізніше 5 числа місяця, що настає за звітним періодом, подавати Мінагрополітики України інформацію про стан виконання Плану заходів Мінагрополітики України та пропозиції про шляхи вирішення окремих питань, які виникають у процесі їх виконання.
4. Керівникам структурних підрозділів міністерства щокварталу до 10 числа місяця, що настає за звітним періодом, забезпечувати подачу інформації щодо стану виконання Плану заходів Мінагрополітики України Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька) за формою згідно з додатком 2.
5. Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин до 15 числа місяця, що настає за звітним періодом, подавати зведену інформацію про стан виконання Плану заходів щодо реалізації положень Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України, Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на 2002-2003 роки Міністерству праці та соціальної політики України.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Державного секретаря Лузана Ю.Я.
В.о. Міністра С.I.Мельник
Додаток 1
до наказу
Мінагрополітики України
від 14 червня 2002 р. N 161
План заходів
Мінагрополітики України щодо реалізації положень
Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України,
Конфедерацією роботодавців України та
всеукраїнськими профспілками і профоб'єднаннями на
2002-2003 роки
---------------------------------------------------------------
|Положення Генеральної угоди |Зміст заходу Кабінету Міністрів |
| | України, термін виконання |
|--------------------------------------------------------------
|Розділ I. Сприяння розвитку виробництва,
|забезпечення продуктивної зайнятості
|--------------------------------------------------------------
|1. У сфері виробництва | |
|Кабінет Міністрів України | |
|зобов'язується: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.1.2. Не допускати |не допускати утворення нової |
|утворення нової бюджетної |бюджетної заборгованості |
|заборгованості |підприємствам з відшкодування |
|підприємствам з |податку на додану вартість |
|відшкодування податку на | |
|додану вартість. |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |розробити проект Закону України |
| |"Про внесення змін до Закону |
| |України "Про податок на додану |
| |вартість" щодо вдосконалення |
| |механізму справляння та |
| |відшкодування податку на додану |
| |вартість, а також скорочення |
| |пільг з оподаткування, крім |
| |соціальних пільг |
| | |
| |перше півріччя 2002 р. |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.1.4. Забезпечити |забезпечити погашення |
|погашення головними |державними замовниками |
|розпорядниками бюджетних |заборгованості за державним |
|коштів заборгованості за |замовленням відповідно до |
|виконаними державними |розроблених і узгоджених з |
|замовленнями станом на 1 |Мінекономіки та Мінфіном |
|січня 2002 р. |графіків погашення зазначеної |
|у такі терміни: |заборгованості |
|перше півріччя 2002 р. | |
|- 50 відсотків; |відповідно до термінів та |
|друге півріччя 2002 р. |обсягів, передбачених |
|- 50 відсотків. |Генеральною угодою |
| | |
|Не допускати утворення | |
|нової заборгованості. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.1.6. При формуванні |при складанні проекту |
|Державного бюджету України |Державного бюджету України на |
|на 2003 та наступні роки |2003 рік передбачити: |
|забезпечити: | |
| | |
|виконання положень Указу |спрямування не менш як 25 |
|Президента України від 15 |відсотків коштів, отриманих від |
|липня 2000 р. N 905 |приватизації, на інноваційне |
|( 905/2000 ) у |інвестування підприємств |
|частині спрямування не |відповідно до Указу Президента |
|менше 25 відсотків коштів, |України від 15 липня 2000 р. |
|отриманих від приватизації, |N 905; |
|на інноваційне інвестування | |
|підприємств; |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
|виділення коштів на оплату |виділення коштів на оплату |
|державного замовлення |державного замовлення |
|(окремим рядком). |відповідно до норм Бюджетного |
| |кодексу ( 2542-14 ) |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|Сторона власників за участю | |
|профспілок зобов'язується: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.1.10. Внести протягом |сприяти прийняттю Верховною |
|першого півріччя 2002 р. до |Радою України законів України |
|Верховної Ради України |"Про загальнообов'язкове |
|законодавчі пропозиції щодо |державне пенсійне страхування" |
|стимулювання інвестування |та "Про недержавне пенсійне |
|економіки. |забезпечення" |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|2. У сфері зайнятості | |
|Сторона власників вважає | |
|необхідним забезпечити за | |
|участю профспілок наступну | |
|етапність здійснення | |
|громадянами конституційного | |
|права на працю та | |
|соціальний захист під час | |
|безробіття: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.2.1. Розширити сферу |забезпечити активізацію |
|застосування праці через |інвестиційної діяльності, |
|створення юридичними та |спрямування фінансових ресурсів |
|фізичними особами щорічно |на розвиток нових виробництв з |
|не менш як 300 - 320 тис. |метою створення нових робочих |
|робочих місць, знизити |місць |
|рівень безробіття, | |
|визначений за методологією | |
|Міжнародної організації | |
|праці, порівняно з | |
|попереднім роком. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |розробити і подати на |
| |затвердження Кабінету Міністрів |
| |України: |
| | |
| |проект плану дій на 2002 рік |
| |щодо виконання Державної |
| |програми зайнятості населення |
| |на 2001 - 2004 роки ( 3076-14 ) |
| | |
| |квітень 2002 р. |
| | |
| | |
| |проект плану дій на 2003 рік |
| |щодо виконання Державної |
| |програми зайнятості населення |
| |на 2001 - 2004 роки ( 3076-14 ) |
| | |
| |I квартал 2003 р. |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.2.2. Не допускати |передбачати у щорічних планах |
|зменшення сумарної |дій (на 2002 та 2003 роки) |
|чисельності зайнятих у |завдання щодо виконання |
|галузях економіки: |Державної програми зайнятості |
| |населення на 2001 - 2004 роки |
|у 2002 році більше ніж |( 3076-14 ) |
|на 200 тис. осіб; |у розрізі галузей економіки та |
| |регіонів |
|у 2003 році більше ніж |протягом терміну дії |
|на 180 тис. осіб. |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.2.7. Розробити в першому |забезпечити проведення |
|півріччі 2002 р. та |моніторингу розвитку системи |
|здійснити комплекс заходів |професійного навчання кадрів |
|щодо сприяння |на виробництві |
|підприємствам в | |
|організації професійного |протягом терміну дії |
|навчання кадрів, у тому |Генеральної угоди |
|числі безпосередньо на | |
|виробництві, з метою | |
|забезпечення підвищення | |
|якості робочої сили та її | |
|продуктивної зайнятості. | |
| | |
| | |
| |забезпечити організацію |
| |семінарських занять з питань |
| |професійного навчання кадрів |
| |на виробництві для працівників |
| |кадрових служб підприємств |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|Сторони Угоди рекомендують: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|1.2.8. Передбачити в |передбачати в галузевих угодах |
|галузевих угодах |зобов'язання щодо: скорочення |
|зобов'язання щодо: |непродуктивних втрат робочого |
|скорочення непродуктивних |часу; |
|втрат робочого часу; | |
| | |
|стабілізації зайнятості |стабілізації зайнятості |
|(скорочення плинності |(скорочення плинності кадрів); |
|кадрів); | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|визначення обсягів |визначення обсягів фінансування |
|фінансування роботодавцями |роботодавцями витрат на |
|витрат на підвищення |підвищення кваліфікації |
|кваліфікації персоналу та |персоналу та граничні періоди |
|граничні періоди роботи для |роботи для обов'язкового |
|обов'язкового проходження |проходження навчання з |
|навчання з підвищення |підвищення кваліфікації в |
|кваліфікації в навчальних |навчальних закладах |
|закладах | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|--------------------------------------------------------------
| Розділ II. Оплата праці, підвищення рівня доходів
|--------------------------------------------------------------
|Сторони Угоди домовилися: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.1. Установити тарифну |передбачати в галузевих |
|ставку робітника I розряду: |(регіональних) угодах |
| |встановлення тарифної ставки |
|з 1 січня 2002 р. у розмірі |робітника I розряду: |
|не менше 140 гривень на | |
|місяць. Розглянути питання |з 1 січня 2002 р. у розмірі не |
|про її підвищення з 1 липня |менш як 140 гривень на місяць; |
|2002 р. до 165 гривень на | |
|місяць; |за підсумками першого півріччя |
| |ц. р. розглянути можливість її |
|з 1 січня 2003 р. у розмірі |підвищення до 165 гривень на |
|не нижчому від законодавчо |місяць; |
|встановленого розміру | |
|мінімальної заробітної |з 1 січня 2003 року у розмірі |
|плати на 2003 рік. |не нижчому від законодавчо |
| |встановленої мінімальної |
| |заробітної плати на 2003 рік |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.2. Визначати ставки |передбачати в галузевих |
|(оклади) працівників |(регіональних) угодах: |
|загальних (наскрізних) | |
|професій і посад у галузевих|встановлення ставок (окладів) |
|угодах. При цьому мінімальні|працівників загальних |
|розміри ставок (окладів) |(наскрізних) професій та посад |
|встановлюються на рівні не |у розмірі не нижчому від |
|нижче від законодавчо |законодавчо визначеного |
|встановленого розміру |розміру мінімальної заробітної |
|мінімальної заробітної плати|плати на відповідний рік |
|на відповідний рік. | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.3. Забезпечити темпи |передбачати в галузевих |
|зростання реальної |(регіональних) угодах: |
|заробітної плати не нижче | |
|темпів зростання |встановлення показника |
| |зростання заробітної плати |
|реального валового |працівників галузей економіки, |
|внутрішнього продукту за |що з урахуванням прогнозних |
|відповідний рік. |показників рівня інфляції |
| |забезпечувало б темпи |
| |зростання реальної заробітної |
| |плати не менше темпу зростання |
| |реального валового |
| |внутрішнього продукту за |
| |відповідний рік |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.4. Установити для |передбачати в галузевих |
|застосування на |(регіональних) угодах |
|підприємствах (в установах, |встановлення доплат і надбавок |
|організаціях) перелік і |до тарифних ставок і посадових |
|розміри доплат та надбавок |окладів працівників об'єднань, |
|до тарифних ставок і |підприємств та організацій, що |
|посадових окладів |мають міжгалузевий характер, у |
|працівників об'єднань, |розмірах, передбачених |
|підприємств і організацій, |Генеральною угодою |
|що мають міжгалузевий | |
|характер, згідно з додатком |протягом терміну дії |
|2. |Генеральної угоди |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.5. Установити, що у разі |здійснювати державний контроль |
|виникнення на підприємстві |за додержанням законодавства |
|(в установі, організації) |про оплату праці на |
|заборгованості із |підприємствах, в установах та |
|заробітної плати, грошового |організаціях всіх форм |
|забезпечення терміном понад |власності; щомісяця в межах |
|один місяць, органи |повноважень вживати заходів до |
|виконавчої влади, |усунення порушень |
|об'єднання роботодавців і | |
|профспілкові органи |протягом терміну дії |
|(галузеві та регіональні) |Генеральної угоди |
|вживають ефективних | |
|заходів до її ліквідації. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|Дотримуватися норм чинного |аналізувати стан справ з |
|законодавства щодо |виплати заробітної плати у |
|розірвання контрактів з |галузях та регіонах, залучати |
|керівниками підприємств |до роботи з погашення |
|(установ, організацій), де |заборгованості із заробітної |
|сума заборгованості із |плати об'єднання роботодавців |
|заробітної плати, грошового |і профспілок |
|забезпечення протягом | |
|наступного місяця не |щомісяця |
|зменшується. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |вносити зміни до умов |
| |контрактів, які укладаються з |
| |керівниками підприємств, що |
| |належать до сфери управління, |
| |в частині зобов'язань щодо |
| |погашення заборгованості із |
| |заробітної плати (з визначенням |
| |термінів погашення, узгоджених |
| |з трудовим колективом), та |
| |забезпечити притягнення до |
| |дисциплінарної відповідальності |
| |керівників, які не забезпечують |
| |виконання умов контрактів |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |розривати контракт з керівником |
| |підприємства, установи, |
| |організації, де сума |
| |заборгованості із заробітної |
| |плати, грошового забезпечення |
| |протягом наступного місяця не |
| |зменшилася (за умови, що |
| |відсутня заборгованість з |
| |бюджету за державним |
| |замовленням підприємству, |
| |установі, організації або |
| |сума цієї заборгованості менша |
| |від суми заборгованості із |
| |заробітної плати, грошового |
| |забезпечення) |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| |передбачати у галузевих |
| |(регіональних) угодах конкретні |
| |заходи щодо ліквідації |
| |заборгованості з виплати |
| |заробітної плати та грошового |
| |забезпечення, визначати роль і |
| |місце в цій роботі об'єднань |
| |роботодавців і профспілок |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.6. Сторона власників не |передбачати у галузевих |
|прийматиме в |(регіональних) угодах норми |
|односторонньому порядку |щодо неприйняття Стороною |
|рішень щодо зміни раніше |власників в односторонньому |
|узгоджених та встановлення |порядку рішень щодо зміни |
|нових умов оплати праці. |раніше узгоджених та |
| |встановлення нових умов |
| |оплати праці |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
|----------------------------+--------------------------------+
|2.7. Здійснювати підвищення |забезпечувати рівні підходи |
|заробітної плати |до підвищення заробітної |
|працівників освіти, охорони |плати в органах виконавчої |
|здоров'я, науки та культури |влади та в установах і |
|до рівня, визначеного |організаціях, які фінансуються |
|законодавством України, |за рахунок бюджетних коштів, |
|забезпечуючи рівні підходи |за погодженням з відповідними |
|до підвищення заробітної |профспілками в межах коштів, |
|плати в цих та інших |передбачених в державному |
|галузях, в органах |бюджеті на ці цілі. За |
|виконавчої влади та інших |підсумками виконання бюджету |
|установах і організаціях, |за I квартал та перше |
|які фінансуються за рахунок |півріччя розглянути можливість |
|бюджетних коштів, за |підвищення заробітної плати |
|погодженням з відповідними |працівникам бюджетної сфери |
|профспілками. | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
|--------------------------------------------------------------
| Розділ III. Умови праці та відпочинку
|--------------------------------------------------------------
|3.2. З метою забезпечення |організовувати для |
|належного рівня правової |представників власників і |
|підготовки сторін |профспілок навчання з питань |
|колективних договорів і |додержання законодавства про |
|угод, здійснення |працю протягом 3 - 5 днів із |
|ефективного контролю за |збереженням заробітної плати |
|додержанням законодавства |за місцем роботи |
|про працю щорічно | |
|організовувати для |щороку |
|представників власників і | |
|профспілок навчання | |
|протягом 3 - 5 днів із | |
|збереженням заробітної | |
|плати за місцем роботи. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.3. Забезпечити контроль |забезпечити контроль за |
|за виконанням заходів, які |виконанням заходів, |
|передбачені на 2002 - 2003 |передбачених на 2002 - 2003 |
|роки: |роки Національною програмою |
| |поліпшення стану безпеки, |
|Національною програмою |гігієни праці та виробничого |
|поліпшення стану безпеки, |середовища на 2001 - 2005 роки |
|гігієни праці та |( 1320-2001 ) та Програмою |
|виробничого середовища на |розвитку виробництва засобів |
|2001 - 2005 роки; |індивідуального захисту |
| |працівників на 2001 - 2004 |
|Програмою розвитку |роки ( 952-2001 ). Щороку у I |
|виробництва засобів |кварталі подавати Кабінетові |
|індивідуального захисту |Міністрів України інформацію про|
|працюючих на 2001 - 2004 |стан виконання Національної |
|роки; |програми поліпшення стану |
| |безпеки, гігієни праці та |
|Державною програмою |виробничого середовища на 2001 |
|навчання та підвищення |- 2005 роки |
|рівня знань працівників, |протягом терміну дії |
|населення України з питань |Генеральної угоди |
|охорони праці на 2001 - | |
|2005 роки (у разі її | |
|затвердження). | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.6. За участю центральних |розглядати на засіданнях |
|та місцевих органів |Національної ради з питань |
|виконавчої влади, об'єднань |безпечної життєдіяльності |
|роботодавців та профспілок |населення та Кабінету |
|щороку розглядати на |Міністрів України питання |
|засіданнях Кабінету |про стан охорони праці на |
|Міністрів України питання |виробництві, виробничого |
|про стан охорони праці на |травматизму та професійної |
|виробництві, виробничого |захворюваності, вживати |
|травматизму та професійної |відповідних заходів до його |
|захворюваності, вживати |поліпшення |
|відповідних заходів до | |
|його поліпшення. |щороку |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.10. Розробити протягом |розробити та впровадити |
|2002 року та впровадити |систему професійного |
|систему професійного |психофізіологічного відбору |
|психофізіологічного відбору |спеціалістів, зайнятих на |
|спеціалістів, які зайняті |роботах з високим рівнем |
|на роботах з високим рівнем |небезпеки та підвищеним |
|техногенної небезпеки та |ризиком |
|підвищеним ризиком. | |
| |протягом 2002 року |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.13. Розглянути протягом |підготувати матеріали для |
|2002 року на засіданні |розгляду на засіданні |
|Національної ради |Національної ради соціального |
|соціального партнерства |партнерства питання про |
|питання про можливість |можливість ратифікації Україною |
|ратифікації Україною |Конвенції МОП N 184 |
|Конвенції МОП N 184 |"Про безпеку і гігієну праці в |
| |сільському господарстві" |
|"Про безпеку і гігієну | |
|праці в сільському |2002 рік |
|господарстві" | |
| | |
| | |
|Сторона власників | |
|зобов'язується: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.14. Забезпечити |забезпечити додержання |
|додержання законодавства |законодавства про працю на |
|про працю на підприємствах, |підприємствах, в установах і |
|в установах і організаціях, |організаціях, що перебувають у |
|що перебувають у сфері їх |сфері їх управління та впливу |
|управління та впливу. | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.15. Забезпечити погашення |забезпечити погашення |
|заборгованості з виплат |заборгованості щодо |
|відшкодування шкоди |відшкодування шкоди внаслідок |
|внаслідок нещасних випадків |нещасних випадків на |
|на виробництві та |виробництві та профзахворювань |
|профзахворювань до кінця |відповідно до графіка, який |
|2003 року відповідно до |узгоджуватиметься з |
|графіка, який |профспілками |
|узгоджуватиметься з | |
|профспілками |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|3.16. У місячний термін |забезпечити контроль за |
|після затвердження |виконанням галузевих і |
|Національної програми |регіональних програм поліпшення |
|поліпшення стану безпеки, |стану безпеки, гігієни праці |
|гігієни праці та |та виробничого середовища |
|виробничого середовища на | |
|2001 - 2005 роки |протягом терміну дії |
|( 1320-2001 ) розробити |Генеральної угоди |
|відповідні регіональні та | |
|галузеві програми і | |
|забезпечити контроль за їх | |
|виконанням. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|--------------------------------------------------------------
| Розділ IV. Соціальний захист та задоволення духовних потреб
|--------------------------------------------------------------
|Сторони Угоди домовилися: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|4.2. З метою поліпшення |сприяти збільшенню асигнувань |
|стану здоров'я населення та |на санаторно-курортне лікування |
|відновлення працездатності |та оздоровлення працюючих і |
|працівників Кабінет |членів їх сімей за рахунок |
|Міністрів України, |різних джерел фінансування |
|профспілкова сторона, | |
|роботодавці сприятимуть |протягом терміну дії |
|збільшенню асигнувань на |Генеральної угоди |
|санаторно-курортне | |
|лікування та оздоровлення | |
|працюючих і членів їх сімей | |
|за рахунок різних джерел | |
|фінансування | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|Кабінет Міністрів України | |
|зобов'язується: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|4.7. При розробці проектів |передбачити в проекті |
|законів України про |Державного бюджету України на |
|Державний бюджет України на |2003 рік фінансування витрат |
|відповідний рік передбачати |згідно із Законами України |
|фінансування витрат згідно |"Про державну соціальну |
|із законами України "Про |допомогу малозабезпеченим |
|державну соціальну допомогу |сім'ям" ( 1768-14 ), "Про |
|малозабезпеченим сім'ям" |допомогу сім'ям з дітьми" |
|( 1768-14 ), "Про державну |( 2811-12 ), "Про державну |
|допомогу сім'ям з дітьми" |соціальну допомогу |
|( 2811-12 ), "Про державну |інвалідам з дитинства та |
|соціальну допомогу |дітям-інвалідам" ( 2109-14 ), |
|інвалідам з дитинства та |"Про статус ветеранів війни, |
|дітям-інвалідам" |гарантії їх соціального |
|( 2109-14 ), "Про статус |захисту" ( 3551-12 ) та |
|ветеранів війни, гарантії |"Про статус і соціальний |
|їх соціального захисту" |захист громадян, які |
|( 3551-12 ) та "Про статус |постраждали внаслідок |
|і соціальний захист |Чорнобильської катастрофи" |
|громадян, які постраждали |( 796-12 ), а також пільг, |
|внаслідок Чорнобильської |компенсацій та гарантій |
|катастрофи" ( 796-12 ), а |громадянам відповідно до |
|також пільг, компенсацій і |законодавства. Вжити заходів |
|гарантій громадянам, яким |до погашення заборгованості |
|вони встановлені |з соціальних виплат за |
|законодавством |попередні роки |
| | |
|Вжити заходів до погашення |під час складання проекту |
|заборгованості з соціальних |державного бюджету |
|виплат за попередні роки | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|4.25. Провести у 2002 році |разом з профспілками провести |
|за участю профспілок |інвентаризацію діючої мережі |
|інвентаризацію діючої |закладів соціально-культурного |
|мережі закладів |призначення |
|соціально-культурного | |
|призначення, що перебувають |протягом 2002 року |
|на балансі підприємств, | |
|установ і організацій всіх |розробити механізм економічного |
|форм власності та |стимулювання суб'єктів |
|забезпечують надання |господарської діяльності, які |
|населенню відповідних |утримують на своєму балансі |
|послуг за місцем роботи та |об'єкти соціально-культурного |
|проживання (клуби, будинки |призначення |
|та палаци культури, масові | |
|бібліотеки, |протягом 2002 року |
|санаторії-профілакторії, | |
|позашкільні, | |
|фізкультурно-спортивні, | |
|дитячі оздоровчі заклади | |
|тощо). За результатами | |
|інвентаризації | |
|розробити програму | |
|збереження цих закладів та | |
|створення належних умов | |
|для їх ефективного | |
|функціонування. Забезпечити | |
|розробку відповідних | |
|механізмів економічного | |
|стимулювання суб'єктів | |
|господарської діяльності, | |
|які утримують на своєму | |
|балансі об'єкти соціальної | |
|сфери | |
|----------------------------+--------------------------------+
|Сторона власників | |
|зобов'язується: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|4.30. Не допускати |погоджувати з відповідними |
|прийняття рішень про |профспілковими органами рішення |
|ліквідацію, |про ліквідацію, |
|перепрофілювання, передачу |перепрофілювання, передачу |
|іншому власнику об'єктів |іншому власнику об'єктів |
|соціально-культурної сфери, |соціально-культурної сфери |
|які належать підприємствам, | |
|установам і організаціям, |протягом терміну дії |
|без погодження з |Генеральної угоди |
|відповідними профспілковими | |
|органами. | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|--------------------------------------------------------------
| Заключні положення
|--------------------------------------------------------------
|З метою координації | |
|діяльності щодо | |
|колективно-договірного | |
|регулювання | |
|соціально-трудових відносин | |
|та вдосконалення | |
|соціального партнерства | |
|Сторони домовилися: | |
|----------------------------+--------------------------------+
|проводити консультації з |забезпечити проведення |
|питань розроблення проектів |консультацій з питань |
|законів України, інших |розроблення проектів законів |
|нормативно-правових актів, |України, інших |
|які стосуються |нормативно-правових актів, які |
|соціально-економічних і |стосуються |
|трудових відносин, |соціально-економічних і |
|соціального захисту |трудових відносин, соціального |
|громадян, та розглядати їх |захисту громадян, та розглядати |
|за участю Сторін у порядку |їх за участю Сторін згідно з |
|згідно з додатком 3; |додатком 3 до Генеральної угоди |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|сприяти діяльності |ініціювати створення об'єднань |
|профспілок і організацій |роботодавців на галузевому і |
|роботодавців, їх |регіональному рівнях, сприяти |
|консолідації в об'єднаннях |залученню їх представницьких |
|з метою формування сторін |органів до участі у |
|соціального партнерства на |переговорному процесі, |
|всіх рівнях |виробленні і реалізації питань |
|колективно-договірних |соціально-економічної політики |
|відносин, при цьому не | |
|допускаючи дій, що мають |протягом терміну дії |
|за мету заснування |Генеральної угоди |
|профспілок під впливом | |
|роботодавців чи організацій | |
|роботодавців або | |
|підтримання профспілок | |
|шляхом фінансування чи | |
|іншим шляхом з метою | |
|поставити їх під контроль | |
|роботодавців чи організацій | |
|роботодавців; | |
| | |
|сприяти укладенню угод на |сприяти укладенню угод на |
|галузевому і регіональному |галузевому і регіональному |
|рівнях та колективних |рівнях та колективних |
|договорів на підприємствах, |договорів на підприємствах, в |
|в установах і організаціях |установах і організаціях усіх |
|усіх форм власності, що |форм власності, що перебувають |
|перебувають у сфері дії |у сфері дії Сторін, а також |
|Сторін, а також приведення |приведення їх положень у |
|їх положень у відповідність |відповідність з Генеральною |
|з цією Угодою; |угодою |
| | |
| |протягом терміну дії |
| |Генеральної угоди |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
|----------------------------+--------------------------------+
|щокварталу надавати одна |забезпечити надання соціальним |
|одній на безоплатній основі |партнерам на безоплатній основі |
|наявну статистичну |статистичної інформації з |
|інформацію з питань, які є |питань, які є предметом |
|предметом цієї Угоди. |Генеральної угоди |
| | |
| |щокварталу |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
| | |
---------------------------------------------------------------
Продовження таблиці
-----------------------------------------------
Заходи Мінагрополітики |Виконавці |
України, термін виконання | |
----------------------------------------------|
|
|
----------------------------------------------|
| |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
не допускати виникнення |Зуб.Г.I. |
заборгованості зі сплати |Жихарєв Ю.В. |
поточних платежів до |Алимов С.I. |
бюджету з податку на |Вербицький П.I. |
додану вартість та | |
забезпечувати погашення | |
податкового боргу | |
| |
протягом терміну дії | |
Генеральної угоди | |
| |
взяти участь у розробці |Зуб Г.I. |
проекту Закону України |Дробот В.I. |
"Про внесення змін до |Жихарєв Ю.В. |
Закону України "Про |Алимов С.I. |
податок на додану вар- |Вербицький П.I. |
тість", яким передбачити |Бочковська С.М. |
положення щодо сприяння | |
поліпшенню стану | |
надходження ПДВ до | |
бюджету та запровадження | |
більш жорсткого порядку | |
відшкодування податку на | |
додану вартість | |
| |
перше півріччя 2002 р. | |
--------------------------+-------------------|
скласти поквартальний |Зуб.Г.I. |
графік погашення |Дробот В.I. |
заборгованості за держав- |Бойко М.Ф. |
ним замовленням, направити|Жихарєв Ю.В. |
його Мінекономіки і першо-|Алимов С.I. |
чергово забезпечити |Вербицький П.I. |
погашення заборгованості | |
по заробітній платі за | |
розділом "Наука", а також | |
за навчальну літературу та| |
енергоносії | |
| |
направити лист керівникам | |
навчальних закладів, які | |
належать до сфери | |
управління міністерства, | |
щодо погашення | |
заборгованості за рахунок | |
спецфонду вищих навчальних| |
закладів | |
| |
відповідно до термінів та | |
обсягів, передбачених | |
Генеральною угодою | |
--------------------------+-------------------|
| |
| |
| |
| |
| |
спрямовувати не менш як |Чорноус В.С. |
25 відсотків коштів, |Зуб Г.I. |
отриманих від |Дробот В.I. |
приватизації, на | |
інноваційне інвестування | |
підприємств відповідно до | |
Указу Президента України | |
від 15 липня 2000 р. | |
N 905; | |
| |
протягом терміну дії | |
Генеральної угоди | |
при формуванні проекту |Зуб Г.I. |
Державного бюджету |Бойко М.Ф. |
передбачати видатки на |Жихарєв Ю.В. |
оплату державного |Алимов С.I. |
замовлення відповідно до |Вербицький П.I. |
норм Бюджетного кодексу | |
( 2542-14 ) | |
протягом терміну дії | |
Генеральної угоди | |
--------------------------+-------------------|
| |
| |
--------------------------+-------------------|
взяти участь в |Зуб Г.I. |
опрацюванні проектів |Савицька О.П. |
законів України "Про |Жихарєв Ю.В. |
загальнообов'язкове |Алимов С.I. |
державне пенсійне |Вербицький П.I. |
страхування" та "Про |Бочковська С.М. |
недержавне пенсійне | |
забезпечення" | |
| |
після надходження на | |
розгляд | |
--------------------------+-------------------|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
при формуванні планів |Гайдар М.В. |
економічного і соціаль- |Мельник Ю.Ф. |
ного розвитку підприємств |Сорока В.I. |
АПК передбачати створення |Зуб Г.I. |
нових робочих місць; |Дробот В.I. |
|Куць О.I. |
сприяти зростанню рівня |Жихарєв Ю.В. |
зайнятості сільського |Алимов С.I. |
населення шляхом: |Вербицький П.I. |
|Міністерство |
нарощування обсягів |агропромислового |
виробництва та переробки |комплексу |
сільськогосподарської |Автономної |
продукції у підприємствах |Республіки Крим, |
різних |головні управління |
організаційно-правових |сільського |
форм господарювання; |господарства і |
|продовольства |
створення мережі |обласних та |
підприємств і організацій |Управління |
агросервісу та інших |сільського |
видів ринкової |господарства і |
інфраструктури; |продовольства |
|Севастопольської |
розвитку малого підприєм- |міської державних |
ництва у сферах |адміністрацій |
діяльності, не пов'язаних | |
з сільськогосподарським | |
виробництвом, зокрема, в | |
побутовому та | |
комунальному | |
обслуговуванні населення | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
| |
розробити і подати |Гайдар М.В. |
Мінпраці пропозиції: |Савицька О.П. |
|Дробот В.I. |
до проекту плану дій на | |
2002 рік щодо виконання | |
Державної програми | |
зайнятості населення на | |
2001-2004 роки ( 3076-14 )| |
| |
відповідно до термінів, | |
визначених Мінпрацею | |
| |
до проекту плану дій на |Гайдар М.В. |
2003 рік щодо виконання |Савицька О.П. |
Державної програми |Дробот В.I. |
зайнятості населення на | |
2001 - 2004 роки | |
( 3076-14 ) | |
I квартал 2003 р. | |
--------------------------+-------------------|
не допускати зменшення |Гайдар М.В. |
чисельності працюючих у |Дробот В.I. |
галузях агропромислового |Мельник Ю.Ф. |
комплексу |Сорока В.I. |
|Куць О.I. |
протягом терміну дії |Жихарєв Ю.В. |
галузевих угод |Алимов С.I. |
|Вербицький П.I. |
|Міністерство |
|агропромислового |
|комплексу |
|Автономної |
|Республіки Крим, |
|головні управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
--------------------------+-------------------|
організувати підготовку |Бойко М.Ф. |
та підвищення |Жихарєв Ю.В. |
кваліфікації робітничих |Алимов С.I. |
кадрів у 2002 році в |Вербицький П.I. |
кількості 17,5 тис.чол. | |
| |
розробити і направити на | |
місця навчальні програми | |
з підготовки кадрів на | |
виробництві | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
| |
розробити методичні |Бойко М.Ф. |
рекомендації з |Жихарєв Ю.В. |
організації семінарських |Алимов С.I. |
занять з питань |Вербицький П.I. |
професійного навчання | |
кадрів на виробництві | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
--------------------------+-------------------|
| |
--------------------------+-------------------|
передбачати в галузевих |Савицька О.П. |
угодах зобов'язання щодо: |Жихарєв Ю.В. |
скорочення непродуктивних |Алимов С.I. |
втрат робочого часу; |Вербицький П.I. |
| |
| |
стабілізації зайнятості |Гайдар М.В. |
(скорочення плинності |Жихарєв Ю.В. |
кадрів); |Алимов С.I. |
|Вербицький П.I. |
|Міністерство |
|агропромислового |
|комплексу |
|Автономної |
|Республіки Крим, |
|головні управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
--------------------------+-------------------|
визначення обсягів |Зуб Г.I. |
фінансування підприєм- |Бойко М.Ф. |
ствами, установами та |Жихарєв Ю.В. |
організаціями витрат на |Алимов С.I. |
підвищення кваліфікації |Вербицький П.I. |
персоналу та граничні |Міністерство |
періоди роботи для |агропромислового |
обов'язкового |комплексу |
проходження навчання з |Автономної |
підвищення кваліфікації |Республіки Крим, |
в навчальних закладах |головні управління |
|сільського |
протягом терміну дії |господарства і |
галузевих угод |продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
----------------------------------------------|
|
----------------------------------------------|
| |
--------------------------+-------------------|
передбачати в галузевих |Савицька О.П. |
угодах встановлення |Жихарєв Ю.В. |
тарифної ставки робітника |Алимов С.I. |
I розряду: | |
| |
з 1 січня 2002 р. у | |
розмірі не менш як 140 | |
гривень на місяць; | |
| |
за підсумками першого | |
півріччя ц. р. в розмірі, | |
визначеному в Генеральній | |
угоду: | |
| |
з 1 січня 2003 року у | |
розмірі не нижчому від | |
законодавчо встановленої | |
мінімальної заробітної | |
плати на 2003 рік | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
--------------------------+-------------------|
передбачати в галузевих |Савицька О.П. |
угодах: |Жихарєв Ю.В. |
|Алимов С.I. |
мінімальні гарантовані | |
розміри місячних окладів | |
працівників наскрізних | |
професій у розмірі не | |
нижчому від законодавчо | |
визначеного розміру | |
мінімальної заробітної | |
плати на відповідний рік | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
--------------------------+-------------------|
передбачати в галузевих |Савицька О.П. |
угодах: |Дробот В.I. |
|Жихарєв Ю.В. |
коригування фонду оплати |Алимов С.I. |
праці у відповідності зі | |
збільшенням обсягів | |
виробленої продукції | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
передбачати в галузевих |Савицька О.П. |
угодах Перелік та |Жихарєв Ю.В. |
розміри доплат і |Алимов С.I. |
надбавок до тарифних | |
ставок і посадових | |
окладів працівників | |
об'єднань, підприємств та | |
організацій, що мають | |
міжгалузевий характер, у | |
розмірах, передбачених | |
Генеральною угодою | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
--------------------------+-------------------|
здійснювати контроль за |Савицька О.П. |
додержанням законодавства |Жихарєв Ю.В. |
про оплату праці на |Алимов С.I. |
державних підприємствах, |Вербицький П.I. |
в установах та |Міністерство |
організаціях, що входять |агропромислового |
до сфери управління |комплексу |
міністерства, в межах |Автономної |
повноважень вживати |Республіки Крим, |
заходи до усунення |головні управління |
порушень |сільського |
|господарства і |
протягом терміну дії |продовольства |
галузевих угод |обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
| |
регулярно аналізувати |Савицька О.П. |
стан справ з виплати |Жихарєв Ю.В. |
заробітної плати у |Алимов С.I. |
галузях АПК і регіонах |Вербицький П.I. |
та розглядати хід |Міністерство |
виконання заходів і |агропромислового |
графіків щодо погашення |комплексу |
заборгованості із |Автономної |
заробітної плати за |Республіки Крим, |
участю керівників |головні управління |
господарств, професійних |сільського |
спілок, трудових |господарства і |
колективів на комісіях з |продовольства |
питань забезпечення |обласних та |
своєчасності і повноти |Управління |
сплати податків та |сільського |
погашення заборгованості |господарства і |
із заробітної плати, |продовольства |
пенсій, стипендій та |Севастопольської |
інших соціальних виплат |міської державних |
|адміністрацій |
щомісяця | |
| |
вносити зміни до умов |Бойко М.Ф. |
контрактів, які |Савицька О.П. |
укладаються з |Жихарєв Ю.В. |
керівниками підприємств, |Алимов С.I. |
що належать до сфери |Вербицький П.I. |
управління міністерства, | |
в частині зобов'язань | |
щодо погашення | |
заборгованості із | |
заробітної плати (з | |
визначенням термінів | |
погашення, узгоджених з | |
трудовим колективом), та | |
притягати до | |
дисциплінарної | |
відповідальності | |
керівників, які не | |
забезпечують виконання | |
умов контрактів | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угоди | |
| |
організувати роботу з |Бойко М.Ф. |
керівниками підприємств, |Савицька О.П. |
установ, організацій, які |Зуб Г.I. |
належать до сфери |Жихарєв Ю.В. |
управління міністерства, |Алимов С.I. |
в частині виконання умов |Вербицький П.I. |
контракту і своєчасної |Міністерство |
виплати заробітної плати. |агропромислового |
За необхідністю розривати |комплексу |
в установленому порядку |Автономної |
контракт з керівниками |Республіки Крим, |
|головні управління |
протягом терміну дії |сільського |
галузевих угод |господарства і |
|продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
| |
передбачити в галузевих |Савицька О.П. |
угодах обов'язкове |Жихарєв Ю.В. |
включення до умов |Алимов С.I. |
колективних договорів |Вербицький П.I. |
зобов'язання роботодавців | |
забезпечувати своєчасну | |
виплату поточної | |
заробітної плати та | |
вжиття заходів щодо | |
погашення заборгованості | |
із заробітної плати за | |
минулі роки не пізніше як | |
до кінця 2002 року з | |
одночасною виплатою | |
компенсації, у зв'язку з | |
порушенням термінів | |
виплати заробітної плати, | |
відповідно до чинного | |
законодавства | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
--------------------------+-------------------|
не приймати в |Савицька О.П. |
односторонньому порядку |Жихарєв Ю.В. |
рішення, які |Алимов С.I. |
встановлюють, змінюють |Вербицький П.I. |
або припиняють дію норм і | |
положень галузевих угод | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
забезпечувати рівні |Савицька О.П. |
підходи до підвищення |Зуб Г.I. |
заробітної плати в |Жихарєв Ю.В. |
установах і організаціях, |Алимов С.I. |
які фінансуються за |Вербицький П.I. |
рахунок бюджетних коштів, | |
за погодженням з | |
відповідними профспілками | |
в межах коштів, | |
передбачених в державному | |
бюджеті на ці цілі. За | |
підсумками виконання | |
бюджету за I квартал та | |
перше півріччя розглянути | |
можливість підвищення | |
заробітної плати | |
працівникам бюджетної | |
сфери | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
----------------------------------------------|
|
----------------------------------------------|
організовувати навчання |Савицька О.П. |
для спеціалістів головних |Скафа В.М. |
управлінь (управлінь, |Жихарєв Ю.В. |
відділів) сільського |Алимов С.I. |
господарства і |Вербицький П.I. |
продовольства обласних |Бочковська С.М. |
(районних) та | |
Севастопольської міської | |
держадміністрацій, | |
керівників підприємств, | |
установ і організацій, що | |
належать до сфери | |
управління міністерства | |
та представників | |
профспілок з питань | |
додержання законодавства | |
про працю протягом 3-5 | |
днів із збереженням | |
заробітної плати за | |
місцем роботи | |
| |
щороку | |
--------------------------+-------------------|
підготувати проект наказу |Скафа В.М. |
"Про реалізацію заходів |Жихарєв Ю.В. |
щодо поліпшення стану |Алимов С.I. |
безпеки, гігієни праці та |Вербицький П.I. |
виробничого середовища на | |
2001-2005 роки в | |
агропромисловому | |
виробництві" | |
| |
червень 2002 року | |
| |
щороку у I кварталі |Скафа В.М. |
готувати і подавати | |
інформацію Мінпраці про | |
стан виконання | |
Національної програми | |
поліпшення стану безпеки, | |
гігієни праці та | |
виробничого середовища на | |
2001 - 2005 роки надавати | |
методичну і практичну | |
допомогу підприємствам, | |
які займаються | |
виготовленням спецодягу і | |
входять до сфери | |
управління міністерства, | |
в поліпшенні виробництва | |
засобів індивідуального | |
захисту працівників | |
сільськогосподарського | |
виробництва | |
| |
сприяти виконанню |Скафа В.М. |
заходів, передбачених |Жихарєв Ю.В. |
Державною програмою |Алимов С.I. |
навчання та підвищення |Вербицький П.I. |
рівня знань працівників, |Міністерство |
населення України з |агропромислового |
питань охорони праці на |комплексу |
2001 - 2005 роки |Автономної |
|Республіки Крим, |
протягом терміну дії |головні управління |
галузевих угод |сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
--------------------------+-------------------|
брати участь та готувати |Скафа В.М. |
відповідні матеріали для |Жихарєв Ю.В. |
виступу на засіданнях |Алимов С.I. |
Національної ради з |Вербицький П.I. |
питань безпечної | |
життєдіяльності на | |
підприємствах | |
агропромислового | |
виробництва | |
| |
щороку | |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
розробити заходи щодо |Скафа В.М. |
впровадження системи |Бойко М.Ф. |
професійного |Жихарєв Ю.В. |
психофізіологічного |Алимов С.I. |
відбору спеціалістів, |Вербицький П.I. |
які зайняті на роботах | |
з високим рівнем | |
небезпеки та підвищеним | |
ризиком | |
| |
протягом 2002 року | |
--------------------------+-------------------|
підготувати матеріали для |Скафа В.М. |
розгляду на засіданні | |
Національної ради | |
соціального партнерства | |
питання про можливість | |
ратифікації Україною | |
Конвенції МОП N 184 | |
"Про безпеку і гігієну | |
праці в сільському | |
господарстві" | |
| |
2002 рік | |
| |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
забезпечити додержання |Савицька О.П. |
та сприяти правильному |Жихарєв Ю.В. |
застосуванню |Алимов С.I. |
законодавства про працю |Вербицький П.I. |
на підприємствах, в |Скафа В.М. |
установах і організаціях, |Бочковська С.М. |
що належать до сфери | |
управління міністерства | |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
--------------------------+-------------------|
організувати перевірку |Скафа В.М. |
погашення заборгованості | |
із виплати відшкодування | |
шкоди внаслідок нещасних | |
випадків на виробництві | |
та профзахворювань | |
відповідно до графіка, | |
який узгоджується з | |
профспілками, та | |
інформувати Виконавчу | |
дирекцію Фонду | |
соціального страхування | |
від нещасного випадку на | |
виробництві та | |
професійних захворювань | |
України | |
| |
згідно з термінами, | |
встановленими графіком | |
--------------------------+-------------------|
організувати виконання і |Скафа В.М. |
забезпечити контроль за |Жихарєв Ю.В. |
виконанням наказу "Про |Алимов С.I. |
реалізацію заходів щодо |Вербицький П.I. |
поліпшення стану безпеки, |Міністерство |
гігієни праці та |агропромислового |
виробничого середовища на |комплексу |
2001 - 2005 роки в |Автономної |
агропромисловому |Республіки Крим, |
виробництві" |головні управління |
|сільського |
протягом терміну дії |господарства і |
галузевих угод |продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
----------------------------------------------|
|
----------------------------------------------|
| |
--------------------------+-------------------|
сприяти збільшенню частки |Гайдар М.В. |
витрат підприємствами |Жихарєв Ю.В. |
різних |Алимов С.I. |
організаційно-правових |Вербицький П.I. |
форм господарювання на |Міністерство |
медичне обстеження, |агропромислового |
санаторно-курортне |комплексу |
лікування та оздоровлення |Автономної |
працюючих і членів їх |Республіки Крим, |
сімей |головні управління |
|сільського |
протягом терміну дії |господарства і |
галузевих угод |продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
--------------------------+-------------------|
| |
| |
--------------------------+-------------------|
при розробці пропозицій |Зуб Г.I. |
до проекту Державного |Жихарєв Ю.В. |
бюджету України на 2003 |Алимов С.I. |
рік передбачати |Вербицький П.I. |
фінансування витрат | |
згідно із Законами | |
України "Про державну | |
соціальну допомогу | |
малозабезпеченим сім'ям" | |
( 1768-14 ), "Про | |
державну допомогу сім'ям | |
з дітьми" ( 2811-12 ), | |
"Про державну соціальну | |
допомогу інвалідам з | |
дитинства та дітям- | |
інвалідам" ( 2109-14 ), | |
"Про статус ветеранів | |
війни, гарантії їх | |
соціального захисту" | |
( 3551-12 ) та "Про | |
статус і соціальний | |
захист громадян, які | |
постраждали внаслідок | |
Чорнобильської | |
катастрофи" ( 796-12 ), | |
а також пільг, | |
компенсацій та гарантій | |
громадянам відповідно до | |
законодавства. Вжити | |
заходів до погашення | |
заборгованості з | |
соціальних виплат за | |
попередні роки | |
| |
під час складання | |
проекту державного | |
бюджету | |
--------------------------+-------------------|
разом з профспілками |Гайдар М.В. |
провести інвентаризацію |Жихарєв Ю.В. |
закладів соціальної |Алимов С.I. |
інфраструктури, які |Вербицький П.I. |
утримуються | |
сільськогосподарськими | |
підприємствами | |
| |
протягом 2002 року | |
| |
подати пропозиції |Гайдар М.В. |
Мінекономіки до механізму |Жихарєв Ю.В. |
економічного стимулювання |Алимов С.I. |
підприємств АПК, які |Вербицький П.I. |
утримують на своєму | |
балансі об'єкти | |
соціально-культурного | |
призначення | |
| |
протягом 2002 року | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
| |
| |
--------------------------+-------------------|
погоджувати з |Гайдар М.В. |
профспілковими органами |Жихарєв Ю.В. |
передачу закладів |Алимов С.I. |
соціально-культурної |Вербицький П.I. |
сфери від підприємств |Чорноус В.С. |
до комунальної власності, |Міністерство |
територіальних громад, |агропромислового |
іншому власнику, а також |комплексу |
прийняття рішень щодо |Автономної |
ліквідації або |Республіки Крим, |
перепрофілювання цих |головні управління |
закладів |сільського |
|господарства і |
протягом терміну дії |продовольства |
галузевих угод |обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
----------------------------------------------|
|
----------------------------------------------|
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
--------------------------+-------------------|
забезпечити проведення |Савицька О.П. |
консультацій з питань |Дробот В.I. |
розроблення проектів |Гайдар О.П. |
законів України, інших |Вербицький П.I. |
нормативно-правових |Жихарєв Ю.В. |
актів, які стосуються |Алимов С.I. |
соціально-економічних і |Бочковська С.М. |
трудових відносин, | |
соціального захисту | |
працівників підприємств, | |
установ та організацій, | |
що належать до сфери | |
управління міністерства, | |
та розглядати їх за | |
участю Сторін в порядку | |
згідно з додатком 3 до | |
Генеральної угоди | |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
| |
сприяти участі |Савицька О.П. |
представників роботодавців|Дробот В.I. |
у переговорному процесі | |
при укладанні галузевих | |
угод, виробленні і | |
реалізації їх основних | |
положень | |
| |
протягом терміну дії | |
галузевих угод | |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
| |
сприяти укладанню |Жихарєв Ю.В. |
колективних договорів на |Алимов С.I. |
підприємствах усіх форм |Вербицький П.I. |
власності, що перебувають |Міністерство |
у сфері впливу Сторін |агропромислового |
Угод |комплексу |
|Автономної |
протягом терміну дії |Республіки Крим, |
галузевих угод |головні управління|
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|обласних та |
|Управління |
|сільського |
|господарства і |
|продовольства |
|Севастопольської |
|міської державних |
|адміністрацій |
|Савицька О.П. |
--------------------------+-------------------|
регулярно забезпечувати ЦК|Дробот В.I. |
профспілок на безоплатній |Савицька О.П. |
основі статистичною, |Жихарєв Ю.В. |
аналітичною та іншою |Алимов С.I. |
інформацією з питань, що є|Вербицький П.I. |
предметом галузевих угод, | |
зокрема з результатів | |
виробничої діяльності і | |
соціального розвитку | |
галузей, оплати праці, | |
трудових ресурсів і | |
зайнятості, охорони праці | |
тощо | |
| |
щокварталу | |
-----------------------------------------------
Заступник начальника Управління реформування
управління АПК та соціально-трудових відносин Л.I.Трач
Додаток 2
до наказу
Мінагрополітики України
від 14 червня 2002 р. N 161
Інформація
про стан виконання заходів щодо реалізації положень
Генеральної угоди між Кабінетом Міністрів України,
Конфедерацією роботодавців України та всеукраїнськими
профспілками і профоб'єднаннями на 2002-2003 роки
Станом на 2002 року
---------------------------------------------------------------------
|Положення |Зміст заходу |Заходи Мінагро- |Стан виконання |
|Генеральної |Кабінету Міністрів |політики України, | |
|угоди |України, термін |термін виконання | |
| |виконання | | |
|------------+-------------------+------------------+---------------|
| 1 | 2 | 3 | 4 |
---------------------------------------------------------------------
Підпис керівника