КОНСУЛЬТИРУЕТ АДМИНИСТРАЦИЯ ПРЕЗИДЕНТА УКРАИНЫ
Какие права на отдых имеют
работающие с компьютером
Гигиенические и эргономические требования к организации рабочих помещений и рабочих мест параметров рабочей среды, соблюдение которых даст возможность предотвратить нарушения в состоянии здоровья пользователей ЭВМ и ПЭВМ, определены Государственными санитарными правилами и нормами работы с визуальными дисплейными терминалами электронно-вычислительных машин (Дсанпін 3.3.2.007-98), утвержденными постановлением Главного государственного санитарного врача Украины от 10 декабря 1998 г. N 7 (далее - Правила).
Как свидетельствует этот документ, согласно действующему Государственному Классификатору профессий (ДК 003-95) по характеру трудовой деятельности выделены три профессиональные группы, связанные с эксплуатацией компьютеров:
- разработчики программ (инженеры-программисты) - выполняют работу преимущественно с видеотерминалом и документацией при необходимости интенсивного обмена информацией с ЭВМ и высокой частотой принятия решений. Работа характеризуется интенсивным умственным творческим трудом с повышенным напряжением зрения, концентрацией внимания на фоне нервно-эмоционального напряжения, вынужденной рабочей позой, общей гиподинамией, периодической нагрузкой на кисти верхних конечностей. Работа выполняется в режиме диалога с ЭВМ в свободном темпе с периодическим поиском ошибок в условиях дефицита времени;
- операторы электронно-вычислительных машин - выполняют работу, которая связана с учетом информации, полученной из визуальных дисплейных терминалов (далее - ВДТ) по предварительному запросу, или той, которая поступает из него, сопровождается перерывами разной продолжительности, связана с выполнением другой работы и характеризуется как работа с напряжением зрения, небольшими физическимиусилиями, нервным напряжением средней степени и выполняется в свободном темпе;
- оператор компьютерного набора - выполняет однообразные по характеру работы с документацией и клавиатурой и нечастыми непродолжительными переключениями взгляда на экран дисплея, с вводом данных с большой скоростью; работа характеризуется как физический труде повышенной нагрузкой на кисти верхних конечностей на фоне общей гиподинамии с напряжением зрения (фиксация зрения преимущественно на документах), нервно-эмоциональным напряжением.
Эти Правила распространяются на условия и организацию труда при работе с ВДТ всех типов и персональных ЭВМ (ПВЭМ) и предназначены для предотвращения неблагоприятного воздействия на работников вредных факторов, которые сопровождают работу с ВДТ связанную со зрительным и нервно-эмоциональным напряжением, которая выполняется в вынужденной рабочей позе при локальном напряжении верхних конечностей на фоне ограниченной общей мышечной активности (гиподинамии) под воздействием комплекса физических факторов шума, электростатического поля, неионизирующих и ионизирующих электромагнитных излучений.
Среди прочего указанные Правила содержат требования к режимам труда и отдыха при работе с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ.
Так, для указанных работников следует ввести внутрисмен-ные режимы труда и отдыха при работе с ЭВМ при 8-часовой дневной рабочей смене в зависимости от характера труда:
- для разработчиков программ с применением ЭВМ следует назначить регламентированный перерыв для отдыха продолжительностью 15 минут через каждый час работы с ВДТ;
- для операторов с применением ЭВМ следует назначить регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 15 минут через каждые два часа;
- для операторов компьютерного набора следует назначить регламентированные перерывы для отдыха продолжительностью 10 минут после каждого часа работы с ВДТ.
Во всех случаях, когда производственные обстоятельства не позволяют применить регламентированных перерывов, продолжительность беспрерывной работы с ВДТ не должна превышать 4 часов.
При 12-часовой рабочей смене регламентированные перерывы должны устанавливаться в первые 8 часов работы аналогично перерывам при 8-часовой рабочей смене, а в течение последних 4-х часов работы независимо от характера трудовой деятельности через каждый час продолжительностью 15 минут.
С целью уменьшения отрицательного влияния монотонности целесообразно применять чередование операций осмысленного текста и числовых данных (смена содержания работы), а также чередование ввода данных и редактирования текстов.
Для снижения нервно-эмоционального напряжения, усталости зрительного анализатора, улучшения мозгового кровообращения, преодоления неблагоприятных последствий гиподинамии, предотвращения усталости целесообразно некоторые перерывы использовать для выполнения комплекса упражнений.
В отдельных случаях (при постоянных жалобах работающих с ВДТ ЭВМ и ПЭВМ на зрительную усталость, несмотря на соблюдение санитарно-гигиенических требований к режимам труда и отдыха, а также применение средств локальной защиты глаз) допускаются индивидуальный подход к ограничению времени работы с ВДТ изменение характера работы, чередование с другими видами деятельности, не связанными с ВДТ.
Активный отдых заключается в выполнении комплекса гимнастических упражнений, направленных на снятие нервного напряжения, мышечное расслабление, восстановление функций физиологических систем, которые нарушаются в течение трудового процесса, снятие усталости глаз, улучшение мозгового кровообращения и трудоспособности.
Следует отметить, что обустройство рабочих мест пользователей ЭВМ и ПЭВМ с ВДТ в соответствии с требованиями указанных Правил и обеспечение режимов труда и отдыха возложены на руководителей предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности.
Нормативно-правовыми актами не предусмотрено для приведенных выше категорий работников предоставление льгот и компенсаций, связанных с вредными условиями труда, кроме предоставления ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда продолжительностью до 4 календарных дней (подраздел "Прочие виды производств" раздела 22 приложения N 2 к постановлению КМУ от 17.11.97 г. N 1290). При этом следует отметить, что в соответствии со ст.8 Закона Украины "Об отпусках" от 15.11.96 г. N 504/96-ВР конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях и предоставление его не предусматривает проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Вместе с тем в соответствии с частью первой статьи 9-1 Кодекса законов о труде Украины и пунктом 6 статьи 26 Закона Украины "О предприятиях в Украине" от 27.03.91 г N 887-XII предприятия, учреждения, организации в рамках своих полномочий и за счет собственных средств могут устанавливать дополнительные, по сравнению с законодательством, трудовые и социальнобытовые льготы для работников.
Николай ПУЗЫРЬ,
заведующий отдела Главного управления
по вопросам экономической политики
Примечание редакции.
К сожалению, предложенное в Правилах распределение профессий, связанных с эксплуатацией компьютеров, на группы на сегодня уже не исчерпывающее. Так, приказом Госстандарта Украины от 15.04.2002 г. N 230, который вступил в силу 25.07.2002 г., Классификатор профессий был дополнен профессией "Специалист по компьютерной графике (дизайну)". По мнению редакции, по характеру трудовой деятельности ее можно без ограничений отнести к описанной группе "Разработчики программ". И это далеко не все. В слишком четкое распределение по категориям "не вписываются" и некоторые другие компьютерные специальности (см. таблицу). Как же определить, под какую из предложенных Правилами групп они подпадают? Советуем в этом вопросе исходить в первую очередь из перечня функциональных обязанностей работника, работающего по такой профессии. Надеемся, что разработчики Правил все-таки учтут все нововведения и доведут этот документ до современного уровня.
Таблица
Профессии, связанные с работой с компьютерной техникой,
Которые приведены в государственном классификаторе профессий ДК 003-95
Классификация профессий
+----------------------------------------------------------------------------+
¦Код КП ¦Название ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 213 ¦Профессионалы в области исчислений (компьютеризации) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 2131 ¦Профессионалы в области вычислительных систем ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.1 ¦Научные сотрудники (вычислительные системы) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Разработчики вычислительных систем ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 2132 ¦Профессионалы в области программирования ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2132.1 ¦Научные сотрудники (программирование) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2132.2 ¦Разработчики компьютерных программ ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 2139 ¦Профессионалы в других областях исчислений (компьютеризации) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2139.1 ¦Научные сотрудники (другие области исчислений) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2139.2 ¦Специалисты в других областях исчислений ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 312 ¦Технические специалисты в области вычислительной техники ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 3121 ¦Техники-программисты ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 4112 ¦Операторы машин для обработки текстов и подобные профессии ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 4114 ¦Операторы счетных машин ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦8290.2 ¦Другие работники по обслуживанию и сборке машин (на работах средней ¦
¦ ¦квалификации) ¦
+----------------------------------------------------------------------------+
Указатель профессиональных названий работ
по кодам профессий
+----------------------------------------------------------------------------+
¦Код КП ¦Название ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.1 ¦Научный сотрудник (вычислительные системы) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Администратор базы данных ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Администратор данных ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Администратор доступа ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Администратор доступа (групповой) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Администратор задач ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Администратор системы ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Аналитик компьютерного банка данных ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Аналитик компьютерных систем ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Аналитик по компьютерным коммуникациям ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Инженер по автоматизированным системам управления производством ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Инженер по компьютерным системам ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Инженер по программному обеспечению компьютеров ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2131.2 ¦Конструктор компьютерных систем ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2132.1 ¦Научный сотрудник (программирование) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2132.2 ¦Инженер-программист ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2132.2 ¦Программист прикладной ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2132.2 ¦Программист системный ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2139.1 ¦Научный сотрудник (область исчислений) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦2139.2 ¦Инженер по применению компьютеров ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 3121 ¦Специалист по компьютерной графике (дизайну) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 3121 ¦Техник-программист ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 4112 ¦Оператор компьютерного набора ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 4112 ¦Оператор компьютерной верстки ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦ 4114 ¦Оператор по вводу данных в ЭВМ (ВМ) ¦
+-------+--------------------------------------------------------------------¦
¦8290.2 ¦Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин ¦
+----------------------------------------------------------------------------+
"Все о бухгалтерском учете" N 70 (737) от 7 августа 2002 г.