КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Пенсійне забезпечення згідно з Договором між урядом України
і урядом Естонської Республіки про співробітництво
в галузі соціального забезпечення
ПИТАННЯ: У 1999 р. мені призначено пенсію за віком. Працював в Україні і на території Естонської Республіки. Чи є Договір з Естонією щодо пенсійного забезпечення? Якщо є, то які потрібно подати документи для призначення заробленої в обох країнах пенсії?
ВІДПОВІДЬ: З 28 січня 1998 р. набрав чинності Договір між урядом України і урядом Естонської Республіки про співробітництво в галузі соціального забезпечення.
Відповідно до п.3 ст. 15 цього Договору, якщо право на пенсію згідно із законодавством Сторони виникає без урахування стажу страхування, набутого згідно із законодавством іншої Сторони, відповідна Сторона призначає пенсію лише на підставі страхового стажу, набутого згідно з її законодавством. Тобто, якщо трудовий стаж дописувача на території України становить 25 років, який передбачено ст.12 Закону України "Про пенсійне забезпечення", пенсію йому призначають відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення" на загальних підставах.
Згідно зі ст. 16 зазначеного вище Договору, якщо право на пенсію за законодавством Сторін виникає в результаті підсумовування періодів страхування, набутих згідно із законодавством обох Сторін, розмір пенсії кожна Сторона обчислює і виплачує відповідно до страхового стажу, набутого на її території. Під час обчислення стажу для призначення пенсії Сторонами застосовуються такі правила: періоди роботи та навчання на території третьої сторони, періоди служби в армії та час догляду за неповнолітніми дітьми зараховуються Стороною місця проживання особи, котра звернулася за призначенням пенсії; час навчання в закладах освіти зараховується Стороною, де проходило навчання.
Якщо загальний трудовий стаж дописувача менший, ніж передбачено законодавством України, він має право на призначення пенсії Естонською стороною за стаж роботи, набутий на її території.
Пенсію призначають компетентні органи Естонської Республіки після подання таких документів: відомості про особу, яка звернулася за призначенням пенсії; заява про призначення пенсії, де зазначається вид пенсії; копії трудової книжки та інших документів, що підтверджують трудовий стаж; копії документів, які підтверджують місце проживання; в разі потреби відомості про одержувану заробітну плату за 24 останніх календарних або за будьякі 60 календарних місяців поспіль упродовж усієї трудової діяльності; копії документів, що підтверджують установлення громадянинові інвалідності (в разі призначення пенсії по інвалідності), смерть годувальника, народження дитини тощо; відомості про зарахований стаж другою Стороною.
Усі копії документів мають бути завірені органом, що призначає пенсію за місцем постійного проживання особи, яка звертається за призначенням пенсії. Оскільки з 1 січня цього року функції з призначення пенсій передано органам Пенсійного фонду України відповідно до Закону України від 17 січня 2002 р. "Про внесення змін до деяких законів України", всі перелічені вище документи потрібно подати до районного органу Пенсійного фонду за місцем проживання.
I.НАУМЕНКО,
головний спеціаліст управління
пенсійного забезпечення
"Праця і зарплата" N 34 (326), вересень 2002 р.
Підписний індекс 30214