Комменатрий к Закону Украины N 184-IV от 17.10.02 г.
Ужесточены меры к руководителям предприятий,
не выплачивающим зарплату
Согласно изменениям, внесенным вышеуказанным Законом в Кодекс законов о труде Украины, к дополнительным основаниям расторжения трудового договора по инициативе владельца или уполномоченного им органа отнесены также виновные действия руководителя предприятия, учреждения, организации, вследствие которых заработная плата выплачивалась несвоевременно или в размерах, ниже от установленного законом размера минимальной заработной платы (ст. 41 КЗоТ).
Статья 134 КЗоТ дополнена абзацем, в соответствии с которым руководители предприятий,учреждений, организаций всех форм собственности, виновные в несвоевременной выплате заработной платы свыше одного месяца, приведшей к выплате компенсаций за нарушение сроков ее выплаты, и при условии, что Государственный бюджет Украины и местные бюджеты, юридические лица государственной формы собственности не имеют задолженности перед этим предприятием, несут полную материальную ответственность.
"Адвокат бухгалтера" N22 (28), ноябрь 2002 г.
Подписной индекс 23311