Про приватного підприємця
ПИТАННЯ: Три роки працював приватним підприємцем. Робочої сили е за наймом не використовував, печатки не мав. Нині свою підприємницьку діяльність припинив і влаштувався на роботу. Хто зобов'язаний зробити запис у трудовій книжці і поставити печатку про мою трудову діяльність підприємцем Для зарахування цього періоду роботи до стажу, що дає право на пенсію за віком?
До реєстрації підприємництва перебувала на обліку в центрі зайнятості, але коли одержала свідоцтво, мене зразу зняли з обліку, як працевлаштовану. Вже шість років як займаюсь підприємницькою діяльністю, торгую, сплачую єдиний податок, і вік уже підходить до пенсії. Хто має зробити мені запису трудову книжку за цей період?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до ст.1 Закону України "Про підприємництво" підприємництво - це безпосередня самостійна, систематична, на власний ризик діяльність з виробництва продукції, виконання робіт, надання послуг з метою одержання прибутку, що здійснюється фізичними та юридичними особами, зареєстрованими як суб'єкти підприємницької діяльності в порядку, встановленому законодавством.
Пунктом 1.1 інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників із змінами, внесеними наказом Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства юстиції України Від 08.06.2001 р. N 259/34/5 (зареєстровано в Мінюсті України 27.06.2001 р. за N 555/5746), передбачено, що трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації всіх форм власності або в фізичної особи понад п'ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і тимчасових працівників, а також позаштатних працівників за умови, що вони підлягають державному соціальному страхуванню.
У наведених випадках, оскільки дописувачі, як фізичні особи, займаючись підприємницькою діяльністю, не перебували в трудових відносинах, записи до трудових книжок за цей період не вносяться. Трудовий стаж роботи фізичних осіб, які займалися підприємницькою діяльністю, підтверджується на підставі довідки про сплату внесків до Фонду державного соціального страхування за цей період.
Відповідно до ст.5 к Закону України "Про пенсійне забезпечення" до стажу роботи зараховується робота, виконувана на підставі трудового договору на підприємств, в установах, організаціях незалежно від характеру, тривалості роботи і тривалості перерв, а також будь-яка інша робота, на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню, або за умови сплати страхових внесків. Для уникнення проблем щодо підтвердження стажу роботи в разі призначення трудової пенсії потрібно взяти довідку про сплату внесків до фонду державного соціального страхування за цей період.
"Праця і зарплата" N 4(344), 31 січня 2003 р.
Підписний індекс 30214