Щодо оплати деяким категоріям працівників спортивних шкіл
усіх типів і спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю
ПИТАННЯ: Чи враховуються деяким категоріям працівників спортивних шкіл усіх типів і спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю під час виплати щомісячної надбавки за вислугу років надбавки до посадового окладу: за звання "Заслужений тренер" (20%), за спеціалізацію (15%), за обіймання посади старшого тренера (15%), за кандидата в члени збірної команди України (15%). Разом - 65%. Надбавка за вислугу років становить 30%. Який загальний відсоток становитимуть надбавки до зарплати: 65 чи 95%?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з пп.1 "в" п.2 наказу Держкомспорту від 28.01.2002 р. N 84 керівникові спортивної школи надається право встановлювати підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) деяким категоріям працівників спортивних шкіл та спеціалізованих навчальних закладів спортивного профілю (керівникам, їхнім заступникам з основного виду діяльності, тренерам-викладачам, тренерам-методистам, інструкторам-методистам), які мають відповідні звання (почесні, спортивні): "Заслужений працівник фізичної культури і спорту", "Заслужений тренер", "Заслужений майстер спорту", "Майстер спорту міжнародного класу", "Майстер спорту", відповідно на 20,15,10%, науковий ступінь (доктора, кандидата наук) - відповідно на 25,15%.
Згідно з пп.3.4 "Примітки" додатка 5 до зазначеного вище наказу тренерамвикладачам, які працюють у спеціалізованих дитячо-юнацьких школах, з групами спортивного вдосконалення та вищої спортивної майстерності в дитячо-юнацьких спортивних школах, спеціалізованих навчальних закладах спортивного профілю, ШВСМ або обіймають посаду старшого тренера-викладача, ставки заробітної плати також підвищуються на 15%.
Згідно з п.З наказу N 84 абсолютний розмір кожного такого підвищення визначається виходячи із конкретного посадового окладу (ставки заробітної плати) без урахування іншого підвищення. До цього посадового окладу (ставки заробітної плати) додається сума всіх підвищень, визначених окремо. При цьому формується новий посадовий оклад (ставка заробітної плати), до якого (якої) і нараховується надбавка за вислугу років у розмірах, установлених наказом від 29.12.2002 р. N 2850.
Приклад 1. Ставку заробітної плати тренеру-викладачу встановлено (умовно) 213 грн. за 24 академічні години на тиждень, тренер-викладач має звання "Заслужений тренер"- 20% (213 грн. х 20% : : 100 = 42 грн.60 коп.); працює в спеціалізованій школі - 15% (213 грн. х 15%: 100 = = 31 грн.95 коп.); обіймає посаду старшого тренера-викладача - 15 % (213 грн. х х 15% : 100 = 31 грн.95 коп.).
Усього ставка з урахуванням підвищень становитиме 319 грн.50 коп; на місяць (213 грн. + 42 грн.60 коп. + 31 грн.95 коп. + + 31 грн.95 коп.).
За вислугу років тренеру-викладачу встановлено 30% надбавки.
Нарахована сума надбавки становитиме 95 грн. 85 коп. (319 грн.50 коп. х ЗО : 100).
Заробітна плата на місяць з урахуванням надбавки за вислугу років становитиме 415 грн.35 коп. (319 грн.50 коп. + + 95 грн.85 коп.)
Приклад 2. Ставка заробітної плати - 213грн., фактичне навантаження (кількість годин на тиждень) - 36 годин навчально-викладацької роботи.
Ставка з урахуванням зазначених у прикладі 1 підвищень за 36 годин становитиме 479 грн.25 коп. (319 грн.50 коп.х х 36 год: 24 год).
Нарахована сума надбавки за вислугу років 30% становитиме 143 грн. 78 коп. (479 грн.25 коп. х 30% : 100%). Заробітна плата на місяць з урахуванням надбавки - 623 грн. 03 коп. (479 грн. 25 коп. + 143 грн. 78 коп.).
Тренерам-викладачам встановлюється місячна ставка заробітної плати, а не посадові оклади. Ставка встановлюється за 24 академічні години безпосередньо тренерсько-викладацької роботи на тиждень і є основою для визначення заробітної плати залежно від погодинного навантаження.
Звертаємо увагу на неоднозначність таких економічних термінів, як "підвищення" і "доплати та надбавки'1. Доплати та надбавки, передбачені наказом N 84, на відміну від підвищення, не мають постійного характеру і не формують нові посадові оклади (ставки заробітної плати), а тому в розрахунок для виплати надбавок за вислугу років не беруться.
Водночас зазначимо, що надбавку за кандидата в члени збірної команди наказом від 28.01.2001 р. N 84 взагалі не передбачено.
Надбавку за вислугу років керівникам спортивних шкіл, їхнім заступникам з основного виду діяльності, тренерам-методистам, інструкторам-методистам, акомпаніаторам також нараховують до підвищених посадових окладів.
"Праця і зарплата" N 17(357), 7 травня 2003 року
Підписний індекс 30214