КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Щодо праці в бюджетній організації ветеринарної медицини
ПИТАННЯ: Працювала в бюджетній організації ветеринарної медицини. Коли звільнилася після досягнення пенсійного віку і призначення пенсії, мені відмовились виплатити вихідну допомогу, хоч колдоговором таку виплату передбачено. Чи можуть мені відмовити в допомозі за таких обставин, якщо в цьому самому році одержувала допомогу на оздоровлення?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до ст.24 Закону України "Про ветеринарну медицину" фінансування та матеріальне забезпечення державних установ ветеринарної медицини провадиться за рахунок коштів державного бюджету.
Умови оплати праці працівників державних установ ветеринарної медицини затверджено наказом Міністерства аграрної політики України від 07.03.2001 р. N46 (із відповідними змінами) на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 р. N134. Відповідно до цього наказу умови оплати праці працівників установ ветеринарної медицини запроваджуються в межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків.
Порядок складання, розгляду, затвердження та основні вимоги щодо виконання кошторисів бюджетних установ установлено постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 р. N228 (із відповідними змінами). Під час складання проектів кошторисів бюджетна установа може передбачати кошти на виплату матеріальної допомоги залежно від установленого для неї рівня граничних обсягів бюджетних видатків на оплату праці. Відповідно до чинних умов оплати праці працівників установи ветеринарної медицини керівнику установи надано право надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більш як один посадовий оклад на рік. Оскільки складовими частинами кошторису є загальний та спеціальний фонди, це обмеження щодо її граничного розміру діє незалежно від того, із якої складової частини кошторису покриваються витрати на надання матеріальної допомоги.
Отже, якщо розмір наданої дописувачці раніше матеріальної допомоги на оздоровлення не перевищує розміру її посадового окладу, їй може бути надано ще допомогу, як різницю "Між граничним її розміром і виплаченою сумою. На розмір матеріальної допомоги на поховання назване вище обмеження не поширюється.
Н. Середа,
головний спеціаліст
"Праця і зарплата" N 22(362), 11 червня 2003 року
Підписний індекс 30214