ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ ЛІСОВОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ
НАКАЗ
02.06.2003 N 92
Зареєстровано
в Міністерстві юстиції України
5 серпня 2003 р. за N 681/8002
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Державного
комітету лісового господарства
N 410 від 07.09.2005 )
Про впорядкування умов оплати праці працівників
науково-дослідних установ Державного комітету
лісового господарства України
На виконання постанов Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери", від 10 січня 2002 року N 18 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" і від 19 травня 2003 року N 740 "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів і організацій окремих галузей бюджетної сфери" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних працівників, фахівців, службовців, робітників науково-дослідних установ Державного комітету лісового господарства України згідно з додатками 1-2.
2. Установити, що посадові оклади заступників керівників науководослідних установ та заступників керівників структурних підрозділів цих установ установлюються на 5-15 відсотків, а головних бухгалтерів на 10-30 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затверджених цим наказом.
3. Установити:
1) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науководослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науково-дослідних установ підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад наукових працівників, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків, кандидата наук - на 15 відсотків. Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників науководослідних установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
2) місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;
3) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам науково-дослідних установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
4) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
5) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
4. Установити посадові оклади (ставки заробітної плати) керівникам, фахівцям, службовцям та робітникам структурних підрозділів і окремим працівникам науково-дослідних установ, посади (професії) яких не передбачено цим наказом, у розмірах, установлених для аналогічних категорій працівників бюджетних установ, закладів та організацій відповідних галузей згідно з їх нормативно-правовими актами.
5. Надати право керівникам науково-дослідних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
6. Керівникам науково-дослідних установ:
- установити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників, виходячи з розмірів та в терміни, передбачені додатками 1-2;
- у разі, якщо із запровадженням цього наказу заробітна плата працівників за відпрацьовану місячну норму праці з зарахуванням доплат, надбавок, премій та інших виплат, крім тих, що не заховуються до мінімальної заробітної плати відповідно до статті 3 Закону України "Про оплату праці" (108/95-ВР), менша встановленого розміру мінімальної заробітної плати, провадити доплату до її розміру.
7. Управлінню кадрів (Клименко М.М.) та економічному управлінню (Кирилюк В.М.) унести зміни, що випливають з цього наказу, до контракту з керівниками науково-дослідних установ.
8. Скасувати наказ Держкомлісгоспу України від 6.03.2001 N 22 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ Державного комітету лісового господарства України" (із змінами та доповненнями, унесеними наказом Державного комітету лісового господарства України від 18.01.2002 N 5).
9. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Голови Марчука Ю.М.
Голова комітету М.В.Колісниченко
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Державного секретаря Міністерства праці та соціальної
політики України М.О.Солдатенко
Заступник Міністра Міністерства фінансів України
Додаток 1
до наказу
Держкомлісгоспу України
02.06.2003 N 92
Схема
посадових окладів керівників, наукових працівників,
фахівців, службовців науково-дослідних установ
Державного комітету лісового господарства України
------------------------------------------------------------------
| Категорії та | Місячні посадові оклади |
| посади | (ставки заробітної |
| | плати), гривень |
| |-------------------------|
| |з 01.05.2003|з 01.07.2003|
|----------------------------------------------------------------|
| I. Керівні працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Керівник |доктор наук | 502 | 563 |
|науково-дослідної |кандидат наук| 475 | 532 |
|установи |який не має | | |
| |наукового | | |
| |ступеня | 367-454 | 411-509 |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Керівники інших |доктор наук | 421-448 | 472-502 |
|науково-дослідних |кандидат наук| 380-421 | 426-472 |
|установ |який не має | | |
|(науково-дослідних |наукового | | |
|станцій) |ступеня | 332-380 | 372-426 |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Керівники (завідувачі) |доктор наук | 407-448 | 456-502 |
|науково-дослідних |кандидат наук| 380-434 | 426-487 |
|підрозділів |який не має | | |
|(лабораторій, відділів) |наукового | | |
|інституту |ступеня | 345-380 | 387-426 |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Завідувачі |доктор наук | 394-434 | 442-487 |
|науково-дослідних |кандидат наук| 367-421 | 411-472 |
|секторів тощо (які |який не має | | |
|входять до складу |наукового | | |
|науково-дослідних |ступеня | 312-367 | 350-411 |
|підрозділів | | | |
|(лабораторій, відділів) | | | |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Учений секретар |доктор наук | 407-448 | 456-502 |
|інституту |кандидат наук| 380-434 | 426-487 |
| |який не має | | |
| |наукового | | |
| |ступеня | 345-380 | 387-426 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Головний інженер наукової установи, | 367-407 | 411-456 |
|організації | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Головні: архітектор, металург, | 312-387 | 350-434 |
|механік, енергетик, економіст, | | |
|метролог та інші головні спеціалісти | | |
|в основних відділах (відділеннях, | | |
|лабораторіях), | | |
|архітектурно-планувальних майстернях | | |
|наукової установи, організації | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Завідувач відділу охорони праці та | 285-298 | 319-334 |
|техніки безпеки | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Завідувач відділу: кадрів, планового, | 224 | 251 |
|юридичного, міжнародних звТязків, | | |
|матеріально-технічного постачання, | | |
|експлуатаційно-технічного | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Завідувач відділу: | 217 | 243 |
|режимно-секретного, | | |
|редакційно-видавничого, | | |
|патентно-ліцензійного, | | |
|стандартизації, науково-технічної | | |
|інформації | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Керівники інших підрозділів | 203-217 | 228-243 |
|----------------------------------------------------------------|
| II. Наукові працівники |
|----------------------------------------------------------------|
|Головний науковий |доктор наук | 427-441 | 479-494 |
|співробітник | | | |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Провідний науковий |доктор наук | 407-434 | 456-487 |
|співробітник |кандидат наук| 394-407 | 442-456 |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Старший науковий |кандидат наук| 353-407 | 396-456 |
|співробітник |який не має | | |
| |наукового | | |
| |ступеня | 325-353 | 364-396 |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Науковий співробітник |кандидат наук| 312-353 | 350-396 |
| |який не має | | |
| |наукового | | |
| |ступеня | 271-312 | 304-350 |
|------------------------+-------------+------------+------------|
|Молодший науковий |кандидат наук| 271-312 | 304-350 |
|співробітник |який не має | | |
| |наукового | | |
| |ступеня | 258-271 | 289-304 |
|----------------------------------------------------------------|
|III. Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні |
| розробки |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці всіх спеціальностей | 217-312 | 243-350 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Фахівці всіх спеціальностей: | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|I категорії | 264-298 | 296-334 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|II категорії | 237-264 | 266-296 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|без категорій | 210-237 | 235-266 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|I категорії | 204-217 | 229-243 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|II категорії | 197-204 | 221-229 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|без категорій | 190-197 | 213-221 |
|----------------------------------------------------------------|
| IV. Спеціалісти і службовці інших структурних підрозділів і |
| технічних службовців |
|----------------------------------------------------------------|
|Провідні фахівці: технолог, | 177-203 | 198-228 |
|електронник, програміст, економіст, | | |
|юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом | | |
|спеціаліста), бухгалтер-ревізор та | | |
|інші | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Фахівці: технолог, механік, | | |
|енергетик, програміст, економіст, | | |
|юрисконсульт, бухгалтер, статистик, | | |
|старший лаборант, який має вищу | | |
|освіту, інспектор з кадрів, | | |
|бухгалтер-ревізор, майстер та інші | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|I категорії | 197 | 221 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|II категорії | 190 | 213 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|без категорії | 170-177 | 191-198 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Техніки всіх спеціальностей: | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|I категорії | 183 | 205 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|II категорії | 177 | 198 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|без категорії | 163 | 183 |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Завідувачі: канцелярії, бібліотеки, | 163-190 | 183-213 |
|центрального складу (складу), | | |
|машинописного бюро, | | |
|копіювально-розмножувального бюро, | | |
|господарства, інших підрозділів | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Старші: касир, інспектор, диспетчер; | 163-177 | 183-198 |
|стенографістка I категорії та інші | | |
|--------------------------------------+------------+------------|
|Інші фахівці та технічні службовці: | 163-170 | 183-191 |
|експедитор, касир, інспектор, агент | | |
|із забезпечення, діловод, архіваріус, | | |
|обліковець, друкарка (усіх | | |
|категорій), бібліограф, | | |
|секретар-стенографістка, | | |
|секретар-друкарка, секретар, | | |
|комендант, паспортист | | |
------------------------------------------------------------------
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк
Додаток 2
до наказу
Держкомлісгоспу України
02.06.2003 N 92
Схема
місячних окладів робітників науково-дослідних
установ Державного комітету лісового
господарства України
------------------------------------------------------------------
| Найменування професій | Місячні оклади, гривень |
|------------------------------------+---------------------------|
| |з 01.05.2003 |з 01.07.2003 |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Робітники, які виконують просту | 160-163 | 179-183 |
|некваліфіковану або допоміжну | | |
|роботу: гардеробник, кастелянка, | | |
|кур'єр, опалювач, підсобний | | |
|робітник, вантажник, робітник з | | |
|благоустрою, сторож, прибиральник | | |
|виробничих (службових) приміщень, | | |
|території, швейцар та інші | | |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Робітники, які виконують | 160-170 | 179-191 |
|малокваліфіковані роботи: ліфтер; | | |
|єгер, копіювальник, контролер та | | |
|інші | | |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Робітники, які виконують | 163-177 | 183-198 |
|кваліфіковані (складні) роботи: | | |
|слюсар, столяр, електрик, | | |
|електромеханік, електромонтер, | | |
|дозиметрист; оператори: копіювальних| | |
|і розмножувальних машин, | | |
|електронно-обчислювальних та | | |
|обчислювальних машин; будівельник та| | |
|інші | | |
|------------------------------------+-------------+-------------|
|Робітники, які виконують | 177-183 | 198-205 |
|висококвалі-фіковані (особливо | | |
|складні та відповідальні) роботи: з | | |
|ремонту та налагодження електронного| | |
|та іншого особливо складного | | |
|обладнання | | |
------------------------------------------------------------------
Водії автотранспортних засобів
Легкові автомобілі
------------------------------------------------------------------
|Клас автомобіля| Робочий обсяг | Місячні тарифні ставки, |
| | двигуна, л | гривень |
|---------------+--------------------+---------------------------|
| | | з 01.05.2003|з 01.07.2003 |
|---------------+--------------------+-------------+-------------|
|Особливо малий | до 1,8 | 163 | 183 |
|та малий | | | |
| | | | |
|Середній | від 1,8 до 3,5 | 170 | 191 |
| | | | |
|Великий | понад 3,5 | 177 | 198 |
------------------------------------------------------------------
Начальник економічного управління В.М.Кирилюк