КОНСУЛЬТИРУЕТ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД УКРАИНЫ
Пенсионная реформа: думаем о будущем
Какими будут пенсии с 2004 года
Давайте выясним, что гласит Закон о пенсионном страховании относительно начисления, выплаты и перерасчета ранее начисленных пенсий.
Начнем с того, что Закон о пенсионном страховании не разрушает и не аннулирует действующей солидарной системы, а преследует цель дополнить ее и сделать более четкой и пригодной к пользованию. Иными словами, Закон о пенсионном страховании будет распространяться только на застрахованных лиц, которые уплачивают взносы в Пенсионный фонд или за которых взносы уплачивают работодатели или соответствующие организации. За счет этих средств и будут выплачивать пенсии.
Скоро будет создан Накопительный пенсионный фонд и система негосударственных пенсионных фондов, которые, в свою очередь, станут большим стимулом для инвестирования и развития экономики. При этом отметим, что создание обязательного Накопительного фонда будет осуществляться только после получения надлежащего опыта работы негосударственных пенсионных фондов, т.е. постепенно и взвешенно.
Давайте посмотрим на то, какие виды пенсий останутся в Украине и на их будущие размеры. Также вы узнаете о том, как будут проводить перерасчет пенсий, назначенных до 1 января 2004 года.
Виды пенсий
Закон о пенсионном страховании сохраняет существующие виды пенсий: по возрасту, по инвалидности, в случае потери кормильца.
При этом предусмотрено, что назначение пенсий лицам, которые, в соответствии с ныне действующим законодательством, имеют право на пенсию на льготных условиях (работавшие или работающие на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Спискам N 1 и N 2 и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях) или за выслугу лет, будет осуществляться по отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды. А пока что таким лицам пенсии будут назначать в порядке, установленном Законом о пенсионном страховании при достижении пенсионного возраста и при наличии трудового стажа, предусмотренного Законом о пенсионном обеспечении.
Вспомнили законодатели и о лицах, имеющих право на пенсии согласно Законам о госслужбе, о дипломатической службе, об органах местного самоуправления, о прокуратуре, о судьях, о защите пострадавших от Чернобыльской катастрофы, о научной деятельности и пр. Если лица, упомянутые в этих Законах, будут иметь право и на пенсию по ним, и на пенсию по Закону о пенсионном страховании, то будут назначать одну из них по выбору лица.
В Законе о пенсионном страховании сказано также и о выплате пособия на погребение пенсионера. Его будут выплачивать лицам, осуществившим погребение, в размере двухмесячной пенсии, которую получал пенсионер на момент смерти.
Пенсионный возраст
Здесь все без изменений: возраст выхода на пенсию 60 лет - для мужчин и 55 лет - для женщин.
Но при этом обязательным условием для назначения пенсии по возрасту будет наличие страхового стажа не менее 5 лет (сейчас: 25 лет - для мужчин и 20 лет - для женщин).
Пенсия по возрасту - как ее будут исчислять
Приятно, что Закон о пенсионном страховании предусматривает восстановление социальной справедливости относительно начисления пенсий. Проще говоря, размер пенсии будет зависеть от размера заработной платы, с которой уплачивались страховые взносы, и страхового стажа.
Кроме того, в Законе мы находим положение о минимальных пенсиях. Минимальную пенсию по возрасту будут устанавливать на уровне 20% от средней заработной платы работников, занятых в отраслях экономики Украины, за предыдущий год. Например, исходя из средней зарплаты за 2002 год минимальная пенсия по возрасту равнялась бы 75,28 грн. (376,38 грн. х 20%). Но, как известно, пенсии, являющиеся основным источником существования, должны обеспечивать уровеньжизни не ниже прожиточного минимума, установленного законом (ст.46 Конституции Украины). Остается только надеяться, что в ближайшем будущем требования Основного закона государства будут выполнены. Обратите внимание и на следующее. Право на минимальную пенсию будет появляться, если у гражданина имеется страховой стаж: у мужчин - 25 лет, а у женщин - 20 лет (если же меньше - минимальную пенсию будут устанавливать в размере, пропорциональном имеющемуся страховому стажу).
И самое главное: Закон о пенсионном страховании отменит максимальное ограничение размера трудовых пенсий по возрасту.
Как будут исчислять пенсии по возрасту с нового года? Это будут делать при помощи простой формулы:
П = Зп х Кс, где:
П - размер пенсии;
Зп - зарплата, с которой исчисляют пенсию;
Кс - коэффициент страхового стажа.
Плюс к этому есть формулы и для определения показателей Зп и Кс. О них далее, а сначала рассмотрим еще одну важную норму. Закон о пенсионном страховании решил материально заинтересовать людей, не спешащих выходить на пенсию. Так, за 1 год отсрочки выхода на пенсию размер пенсии будет увеличен на 3%, за 5 - на 27,07%, а за 10 лет - аж на 85,32%. на 85,32%.
Как будут рассчитывать зарплату для исчисления пенсии по возрасту
Мы уже писали, что для этого в Законе о пенсионном страхований есть своя формула. Вот она.
Зп = Зс х (Ск:К),где:
Зс - средняя зарплата работников, занятых в отраслях экономики Украины, за календарный год, предшествующиі году обращения за назначением пенсии (если на момент на значения пенсии такого показателя еще не будет, применять аналогичную величину за месяцы предыдущего года, а потом сделают перерасчет);
Ск - сумма коэффициентов заработной платы (дохода) за каждый месяц (Кз1 + +Кз2 + КзЗ +...+ Кзп). Надлежащие коэффициенты (Кз) находят так: делят сумму заработной платы (дохода) застрахованного лица на среднюю заработную плату работников, занятых в отраслях экономики Украины, за месяц, за который исчисляют коэффициент. При этом, если застрахованное лицо предоставило для исчисления размера пенсии данные о зарплате (доходе) за период до 01.01.92 г, при определении коэффициента среднюю заработную плату за год (квартал) в соответствующем периоде будут считать ежемесячной средней зарплатой работников, занятых в отраслях экономики Украины, соответствующего года (квартала);
К - количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты зарплаты (дохода).
Итак, один из главных факторов при исчислении размера зарплаты для назначения пенсии - индивидуальный коэффициент (Кз).
Кстати, именно такую формулу используют и теперь. Для выяснения этого достаточно прочесть Порядок корректировки среднемесячного заработка.
Обратите внимание на то, что с нового года для исчисления пенсии будут учитывать зарплату (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов и за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. Например, лицу, которое будет выходить на пенсию в январе 2004 года, учтут зарплату за 102 месяца, в феврале - за 103, в декабре - за 113.
В ситуациях, когда страховой стаж будет меньше названного периода, будут учитывать зарплату (доход) за фактический страховой стаж.
В заработную плату (доход) для исчисления пенсии будут включать:
- суммы выплат (дохода), получаемых застрахованным лицом после 1 января 2004 года, с которых были фактически исчислены и уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд в пределах установленной законодательством максимальной величины заработной платы (дохода);
- суммы выплат (дохода), полученных застрахованным лицом до 1 января 2004 года, в пределах сумм, на которые согласно действовавшему ранее законодательству начислялись взносы на государственное социальное страхование или сбор на обязательное государственное пенсионное страхование, а за периоды до введения максимального ограничения - в пределах сумм, которые в соответствии с ранее действующим законодательством включались в зарплату, с которой исчисляли пенсию на основании Закона о пенсионном обеспечении, и не превышают 5,6 размера средней зарплаты в Украине на день получения сумм заработка (дохода);
-суммы зарплаты (дохода), определенные исходя из осуществленной застрахованным лицом доплаты до минимального страхового взноса.
Зарплату (доход) за период страхового стажа до 1 июля 2000 года будут учитывать на основании справки, по данным документов о начисленной зарплате (доходе), а за период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года - по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета.
Исчисляем коэффициент страхового стажа
Прежде чем привести формулу, по которой рассчитывают этот коэффициент, определимся с тем, что понимают под страховым стажем в Законе о пенсионном страховании.
Страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме, не меньшей минимального страхового взноса.
Страховой стаж исчисляют в месяцах. Неполностью отработанные месяцы будут зачислять в страховой стаж как полные, если:
- работник в этих месяцах уплатил страховые взносы не меньше минимального;
- работник осуществил в этих месяцах доплаты до размера минимального страхового взноса.
Если же названной доплаты не произойдет, в стаж включат период, определенный делением суммы фактически уплаченных страховых взносов на минимальный страховой взнос.
Страховой стаж будут учитывать в одинарном размере, за исключением некоторых случаев. В Законе о пенсионном страховании сохранен порядок зачисления в страховой стаж периодов трудовой деятельности и других периодов, которые входили в трудовой стаж для назначения пенсии до 1 января 2004 года. То есть эти периоды будут учитывать на основании статьи 56 Закона о пенсионном обеспечении и Порядка подтверждения трудового стажа. Кроме того, за каждый полный год стажа работы до 1 января 2004 года на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку N 1, занятость на которых давала право на пенсию на льготных условиях, в страховой стаж дополнительно будут зачислять по одному году.
Периоды работы после назначения пенсии будут зачислять в страховой стаж на общих основаниях. Перейдем к коэффициенту страхового стажа. Формула для его исчисления такова:
| См х Вс Кс = -------------------- , где 100% х 12 |
См - сумма месяцев страхового стажа;
Вс - величина оценки одного года страхового стажа (в процентах). За период участия только в солидарной системе величина оценки одного года страхового стажа будет равна 1 %, а за период участия в солидарной и накопительной системах пенсионного страхования - 0,8%.
Этот коэффициент рассчитывают с округлением до 5 знаков после запятой. Заметьте: коэффициент страхового стажа с учетом периодов до вступления в силу Закона о пенсионном страховании не может превышать 0,75, а с учетом льготного стажа подземных работ и работ с особо вредными и тяжелыми условиями труда - 0,85. Для лица, которое будет участвовать в солидарной и накопительной системах, определят один показатель как сумму двух коэффициентов: за участие только в солидарной системе и за период участия в солидарной и накопительной системах. То есть на сегодня, когда последней еще нет, формула будет еще проще:
Кс = См: (100х12).
К сожалению, при таком подходе законодатель значительно уменьшает пенсионные выплаты, которые будут назначаться с нового года. Ведь у среднестатистического гражданина этот коэффициент будет колебаться в пределах от 0,3 до 0,5, т.е. 30-50%, тогда как сейчас пенсию рассчитывают исходя из минимума - 55% среднего заработка (а в среднем - от 60% до 70% среднего заработка).
Приведем пример исчисления пенсии по возрасту, руководствуясь Законом о пенсионном страховании.
Пример. Гражданка Филимонова А. О. с 3 января 2004 года выходит на пенсию, имея стаж работы (страховой стаж) 32 года 4 месяца. Для исчисления пенсии предоставлена справка о заработной плате за 60 месяцев работы с 01.07.95гпо31.06.2000г и информация о заработке с 01.07.2000 г по 31.12.03 г (42 месяца) поданным персонифицированного учета.
Рассчитывать пенсию будем так.
Определим коэффициенты заработка (дохода) за каждый из месяцев, которые учитываются для исчисления пенсии. Как мы уже говорили, для этого зарплату лица за каждый месяц делят на среднюю зарплату за этот месяц по экономике Украины в целом.
| Июль 1995 года: Кз 1 = 140 : 75,84 = 1,84599 Август 1995 года: Кз 2 = 140 : 81,39 = 1,72011 Сентябрь 2000 года: Кз 63 = 350 : 249,04 = 1,40540 Июль 2003 года: Кз 97 = 500 : 489,50 = 1,02145 Декабрь 2003 года: Кз 102 = 500 : 444,50 (условно) = 1,12486 |
Сложив все рассчитанные показатели, получим Ск-сумму коэффициентов зарплаты (дохода).
Ск= (1,84599+ 1,72011+...+ 1,40540+... + 1,02145 +...+ + 1,12486) = = 156,61432.
Теперь определим зарплату для исчисления пенсии по возрасту, допустив, что средняя зарплата работников, занятых в отраслях экономики Украины (Зс) за 11 месяцев 2003 года, будет составлять 446,22 грн. Также нам известно, что количество месяцев страхового стажа, за которые рассчитаны коэффициенты зарплаты (дохода), равно 102 (т.е. К = 102).
Зп =446,22 грн. х (156,61432 : 102) = 685,14 грн.
Далее для исчисления пенсии нужно найти коэффициент страхового стажа, учитывая, что страховой стаж Филимоновой А. О. - 32 года и 4 месяца, т.е. 388 месяцев. Кс = (388 х 1%) : (100% х 12) = 388 : (100х12) = 0,32333. Заключительный этап - рассчитываем сумму пенсии.
П = 685,14 грн. х 0,32333 = 221,53 грн.
При этих же условиях мы попытались определить пенсию по нормам действующего законодательства (т.е. учли заработок за 60 месяцев с 1 июля 1998 года по 31 июня 2003 года и по данным персонифицированного учета за период с 1 июля по31 декабря 2003 года). Ее размер оказался вдвое больше 444,73 грн., однако выплачивать пенсию будут в максимально установленном размере (150 грн.). А значит, размер пенсии все же существенно увеличится.
Пенсии по инвалидности и в связи с потерей кормильца
Условия, порядок назначения, размеры этих пенсий с нового года также существенно изменятся. Остановимся на основных новшествах.
Пенсии по инвалидности от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и в связи с потерей кормильца, который умер вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, будут выведены из-под компетенции Пенсионного фонда. Их будет назначать Фонд социального страхования от несчастных случаев по нормам Закона о страховании от несчастного случая.
В отличие от Закона о пенсионном обеспечении, пенсии по инвалидности (по общему заболеванию) и пенсии всвязи с потерей кормильца по Закону о пенсионном страховании будут назначать в процентах к рассчитанным пенсиям по возрасту, а не к среднему заработку.
При этом в страховой стаж для расчета пенсий по возрасту, с которого будут исчислять размер пенсий по инвалидности и по потере кормильца, кроме имеющегося страхового стажа, будет входить один из соответствующих периодов: со дня установления инвалидности до достижения лицом пенсионного возраста или со дня смерти кормильца до даты, когда бы он достиг пенсионного возраста. Конечно, это значительно повлияет на коэффициент страхового стажа.
Перерасчет уже назначенных пенсий
Будут ли перерассчитывать в 2004 году уже назначенные пенсии? Ведь многие уже являются пенсионерами или собираются пойти на пенсию еще до 1 января.
Ответ однозначен - да, обязательно будут перерассчитывать.
Перерасчету будут подлежать пенсии по возрасту, по инвалидности, в случае потери кормильца, за выслугу лет. Проводиться он будет на основании документов о возрасте, страховом стаже, зарплате (доходе) и других документов, находящихся в пенсионном деле, а также дополнительных документов, полученных Пенсионным фондом.
При перерасчете по выбору пенсионера будут учитывать или зарплату (доход), с которой была ранее исчислена пенсия, по документам, имеющимся в пенсионном деле, или зарплату (доход) за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд до 1 июля 2000 года независимо от перерывов и за весь период страхового стажа начиная с 1 июля 2000 года. Важно, что в расчетах будут использовать среднюю зарплату работников, занятых в отраслях экономики Украины за 2002 год (376,38 грн.).
Кроме всего сказанного, хотим обратить ваше внимание на п.4 Заключительных положений Закона о пенсионном страховании: "В случае, если вследствие перерасчета пенсии по нормам настоящего Закона ее размер уменьшается, пенсия выплачивается в ранее установленном размере (выделено нами. - В. Н., В. Н.)". То есть: если, скажем, лицу была рассчитана пенсия в размере 235 грн., установили и выплачивали ее в максимальном размере - 150 грн., а при перерасчете исчислен новый размер - 140 грн., то с 2004 года продолжат платить 150 грн.
Есть еще одна интересная норма, которая хотя и не касается перерасчета, но может существенно повлиять на размер пенсии после 1 января. Мы имеем в виду надбавки и повышения к пенсиям, предусмотренные Законом о пенсионном обеспечении. Согласно п.6 Заключительных положений их будут осуществлять в размерах, которые фактически выплачивались до 1 января 2004 года, с последующей индексацией. Будут выплачивать такие надбавки за счет Государственного бюджета.
К другим новшествам, которые несет нам Закон о пенсионном страховании в назначении и выплате пенсий, мы на страницах вашей любимой газеты будем возвращаться еще не один раз. Надеемся, наш первый урок был для вас интересным и полезным.
Список использованных в статье нормативно-правовых актов:
1. Закон о пенсионном страховании - Закон Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 09.07.03 г N 1058-IV
2. Закон о пенсионном обеспечении - Закон Украины "О пенсионном обеспечении" от 05.11.91 г N 1788-XII.
3. Закон о страховании от несчастного случая - Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю трудоспособности" от 23.09.99 г N 1105-XIV.
4. Закон о госслужбе - Закон Украины "О государственной службе" от 16.12.93 г N 3723-XII.
5. Закон о дипломатической службе - Закон Украины "О дипломатической службе" от 20.09.01 г. N 2728-III.
6. Закон об органах местного самоуправления - Закон Украины "О службе в органах местного самоуправления" от 07.06.01 г. N 2493-III.
7. Закон о прокуратуре - Закон Украины "О прокуратуре" от 05.11.91 г N 1789-XII.
8. Закон о судьях - Закон Украины "О статусе судей" от 15.12.92 г N 2862-XII.
9. Закон о защите пострадавших от Чернобыльской катастрофы - Закон Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" от 28.02.91 г. N 796-XII.
10. Закон о научной деятельности - Закон Украины "О научной и научно-технической деятельности" от 13.12.91 г. N 1977-ХИ.
11. Порядок корректировки среднемесячного заработка - Порядок корректировки среднемесячного заработка (дохода) для исчисления пенсии, утвержденный постановлением КМУ от 24.07.03 г. N 1151.
12. Порядок подтверждения трудового стажа - Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утвержденный постановлением КМУ от 12.08.93 г. N 637.
13. Списки N 1 и N 2 - Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, и Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением КМУ от 16.01.03 г N 36.
Приложение 1
Среднемесячная заработная плата
рабочих и служащих по
народному хозяйству Украины
без учета КСП за 1940-1957 годы
+---------------------------------------------------------------------+
¦Среднемесячная ¦1940¦1945¦1950¦1951¦1952¦1953¦1954¦1955¦1956 ¦1957¦
¦заработная плата, ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
¦руб. +----+----+----+----+----+----+----+----+-----+----¦
¦ ¦32,2¦42,7¦62,7¦63,4¦65,3¦65,3¦67,9¦68,8¦71,9 ¦77,1¦
+---------------------------------------------------------------------+
Приложение 2
Среднемесячная заработная плата
одного штатного работника по
народному хозяйству Украины
с учетом КСП за 1958-1991 годы
+---------------------------------------------------------------------+
¦Год ¦ Среднемесячная ¦Год ¦ Среднемесячная ¦Год ¦ Среднемесячная ¦
¦ ¦ заработная плата ¦ ¦заработная плата ¦ ¦заработная плата¦
¦ ¦ одного штатного ¦ ¦ одного штатного ¦ ¦ одного штатного¦
¦ ¦ работника ¦ ¦ работника ¦ ¦ работника ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1958¦ 56,27 ¦1969¦ 98,15 ¦1980¦ 146,06 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1959¦ 56,33 ¦1970¦ 102,97 ¦1981¦ 149,16 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1960¦ 57,82 ¦1971¦ 106,97 ¦1982¦ 154,74 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1961¦ 63,80 ¦1972¦ 110,24 ¦1983¦ 158,64 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1962¦ 66,79 ¦1973¦ 114,65 ¦1984¦ 162,95 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1963¦ 68,37 ¦1974¦ 117,72 ¦1985¦ 167,81 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1964¦ 73,45 ¦1975¦ 122,33 ¦1986¦ 174,19 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1965¦ 80,15 ¦1976¦ 129,33 ¦1987¦ 180,61 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1966¦ 83,91 ¦1977¦ 133,48 ¦1988¦ 194,99 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1967¦ 87,52 ¦1978¦ 137,41 ¦1989¦ 212,76 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦1968¦ 93,82 ¦1979¦ 140,14 ¦1990¦ 244,30 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+----+------------------+----+------------------+----+----------------¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1991¦ 479,70 ¦
+---------------------------------------------------------------------+
Приложение 3
Среднемесячная заработная плата
одного штатного работника по экономике
Украины в целом за 1992-2002 годы
+-------------------------------------------------------------------+
¦ ¦1992 ¦1993 ¦1994 ¦1995 ¦1996 ¦1997 ¦1998 ¦1999 ¦
¦ ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦год ¦
¦ +------------------------+----------------------------------+
¦ ¦крб. ¦ грн.
+-------+------------------------+----------------------------------+
¦январь ¦1523,5 ¦14204 ¦745523 ¦32,08 ¦103,28¦126,68¦136,82¦148,16¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦февраль¦1681,1 ¦17854 ¦753622 ¦41,53 ¦108,95¦126,36¦137,85¦152,03¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦март ¦2375,9 ¦22945 ¦854490 ¦50,23 ¦117,55¦135,15¦149,76¦166,61¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦апрель ¦2784,1 ¦25396 ¦894400 ¦53,67 ¦116,28¦133,14¦146,39¦165,53¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦май ¦3277,7 ¦30489 ¦956833 ¦60,74 ¦119,44¦139,53¦148,61¦168,87¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦июнь ¦4966,3 ¦60423 ¦1093323¦71,39 ¦125,47¦144,30¦158,01¦180,76¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦июль ¦5065,0 ¦76564 ¦1176261¦75,84 ¦130,46¦151,44¦159,21¦183,27¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦август ¦5422,1 ¦88737 ¦1234596¦81,39 ¦129,99¦147,67¦153,21¦180,94¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦сен- ¦7189,1 ¦208343 ¦1321503¦88,73 ¦132,70¦150,34¦156,40¦186,44¦
¦тябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦ок- ¦8171,6 ¦253272 ¦1950560¦95,18 ¦134,87¦149,65¦156,07¦186,85¦
¦тябрь ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦ноябрь ¦10550,3¦327639 ¦2644956¦101,22¦132,27¦147,07¦155,54¦190,39¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦декабрь¦16987,8¦836534 ¦3490047¦124,48¦151,51¦165,81¦176,09¦218,88¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+--------+-------+------+------+------+------+------¦
¦средний¦6505,4 ¦162790,2¦1427708¦73,42 ¦125,84¦143,13¦153,49¦177,52¦
¦размер ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------------------------+
Продолжение таблицы
+-----------------------------+
¦2000 ¦2001 ¦2002 ¦2003 ¦
¦год ¦год ¦год ¦год ¦
+-----------------------------¦
¦ ¦
+-----------------------------¦
¦180,97 ¦253,39 ¦320,76¦400,59¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦190,62 ¦263,66 ¦328,70¦391,20¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦210,67 ¦281,03 ¦354,81¦415,49¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦205,35 ¦288,93 ¦355,78¦422,58¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦213,21 ¦302,96 ¦358,88¦439,26¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦228,78 ¦317,81 ¦377,41¦476,16¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦238,49 ¦327,31 ¦398,10¦489,50¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦247,44 ¦329,33 ¦390,07¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦249,04 ¦326,34 ¦391,14¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦254,11 ¦335,75 ¦397,49¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦257,58 ¦334,44 ¦395,70¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦296,26 ¦378,45 ¦442,91¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------+-------+------+------¦
¦230,13 ¦311,08 ¦376,38¦- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------+
Валентина Никитенко,
начальник управления пенсионного обеспечения
Все о бухгалтерском учете,
N 83 (871), 5 сентября 2003