КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ
Допомога застрахованим особам при
народженні дитини та по догляду за дитиною
ПИТАННЯ: 1. Хто матиме право на допомогу по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, якщо мати дитини вийде на роботу, перервавши відпустку для догляду за дитиною?
2. Чи має право на допомогу по догляду за онуком до досягнення ним трирічного віку бабуся за місцем роботи, якщо її дочка, яка навчається на денному відділенні в аспірантурі, академічну відпустку не брала і продовжує навчання, оскільки для захисту дисертації має безперервно, протягом трьох років, проводити дослідження?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до ст.179, 181 КЗпП України та ст.18 Закону України "Про відпустки" відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може бути використано повністю або частинами також батьком дитини, бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину.
Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається цим особам за їхньою заявою і оформлюється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. Ця відпустка надається зазначеним особам на підставі довідки з місця роботи (служби, навчання) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу (службу, навчання) до закінчення терміну цієї відпустки і виплату допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку їй припинено (з зазначенням дати).
Таким чином, якщо бабуся за місцем своєї основної роботи надасть довідки, видані органом праці та соціального захисту населення за місцем проживання дочки, про те, що дочка не отримує допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, а з аспірантури - про те, що вона не перебуває в академічній відпустці для догляду за дитиною, то за наказом власника або уповноваженого ним органу бабусі може бути надано відпустку для догляду за онуком.
Згідно зі ст.42, 44 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" за період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку застрахованій особі, яка фактично доглядає за дитиною, за основним місцем роботи виплачується допомога за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
Розмір цієї щомісячної допомоги з 1 січня 2003 р. згідно з постановою правління Фонду соціального страхування від 12.03.2003 р. N 6 становить 80 грн. на кожну дитину віком до трьох років.
I.ЄРЕМЕНКО
Начальник відділу страхування
у зв'зку з тимчасовою втратою працездатності
"Праця і зарплата", N 36, 24 вересня 2003 р.,
Підписний індекс 30214