КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Чи маю право на призначення пенсії відповідно
до постанови Кабінету Міністрів України від 15.03.99р. N 377
ПИТАННЯ: Працюю заступником генерального директора облдержтелерадіо компанії з ЗО березня 1993 р. донині. У період відсутності директора і його заступника з творчості виконував їхні обов'язки. Чи маю право на призначення пенсії відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 15.03.99р. N 377 і Закону "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів"?
ВІДПОВІДЬ: Право на призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну підтримку засобів масової інформації та соціальний захист журналістів" мають працівники державних або комунальних засобів масової інформації, які досягли встановленого законодавством пенсійного віку, за наявності загального трудового стажу, зокрема, для чоловіків, не менш як 25 років, у тому числі стажу роботи в державних або комунальних засобах масової інформації - не менш як 10 років, та які звернулися за призначенням такого виду пенсії з посад журналістів державних або комунальних засобів масової інформації, і прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів апарату відповідного органу державної влади та органу місцевого самоврядування.
Під час нарахування пенсій журналістам державних або комунальних засобів масової інформації застосовуються норми, методика та порядок нарахування пенсій державним службовцям відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 31.05.2000 р. N865 зі змінами, внесеними постановами Кабінету Міністрів від 24.01.2001 р. N48 та від 23.04.2003 р. N581.
Перелік посад журналістів державних або комунальних засобів масової інформації, які прирівнюються до посад керівних працівників, спеціалістів секретаріату (апарату) відповідного органу державної влади або органу місцевого самоврядування, затверджено постановою Кабінету Міністрів України від 15.03.99 р. N 377, якою, зокрема, передбачено посаду керівника (генерального директора, директора), заступника керівника.
За додержання викладених вище умов дописувачеві може бути призначено пенсію.
Відповідно до ст.101 Закону "Про пенсійне забезпечення" підприємства та організації несуть матеріальну відповідальність за шкоду, заподіяну громадянам або державі внаслідок несвоєчасного оформлення або подання пенсійних документів, а також видавання недостовірних документів, і відшкодовують її.
"Праця і зарплата", N 42 (382), 12 листопада 2003 р.
Передплатний індекс 30214