КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Якими нормативними актами встановлено скорочену тривалість
робочого тижня медичних працівників
ПИТАННЯ: Якими нормативними актами встановлено скорочену тривалість робочого тижня медичних працівників?
ВІДПОВІДЬ: Питання щодо встановлення скороченої тривалості робочого часу для окремих категорій працівників, а саме медичних працівників, визначено частиною третьою статті 51 КЗпП.
Правовим підгрунтям встановлення цього часу для них є стаття 7 Основ законодавства України про охорону здоров'я, а також Постанова Ради Народних Комісарів N 2499 від 11 грудня 1940 р. "Про тривалість робочого дня медичних працівників", що зберегла чинність в Україні.
Норма тривалості робочого часу (нормальна чи скорочена) визначається чинним законодавством у розрахунку на тиждень, тому в усіх випадках, коли в законодавстві, що зберегло свою чинність, встановлюється скорочений робочий час у розрахунку на день (скорочений робочий день), тижнева тривалість робочого часу визначається шляхом перемноження тривалості скороченого робочого дня на шість (кількість робочих днів на тиждень), навіть якщо на підприємстві п'ятиденний робочий тиждень. Отже, для зазначеної вище категорії працівників тривалість робочого тижня має становити 39 або 33 години відповідно.
Хоча згідно з частиною другою статті 53 КЗпП при шестиденному робочому тижні тривалість роботи напередодні вихідних днів не повинна перевищувати 5 годин, норма тривалості робочого часу за обліковий період, передбачена законодавством (у цьому випадку 39 або 33 години на тиждень відповідно), повинна зберігатись.
При цьому, відповідно до частини першої статті 52 КЗпП, при п'ятиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи (зміни) повинна визначатися правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності, які затверджує власник або уповноважений ним орган за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, з додержанням установленої тижневої тривалості робочого часу (39 або 33 години на тиждень відповідно).
Що стосується скороченої тривалості робочого тижня для медичних працівників, які зайняті на роботах із шкідливими умовами праці, у даному випадку вона визначається згідно з розділами 30 або 32 Переліку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України N 163 від 21 лютого 2001 р. та Порядком застосування цього Переліку, затвердженим Наказом Міністерства праці та соціальної політики України N 122 від 23 березня 2001 р.
С.I.Рябоконь,
начальник відділу
ержавної експертизи умов праці
"Довідник кадровика", N 11 (17), листопад 2003 р.,
Передплатний індекс 01158
02660, Київ, пр.Гагаріна, 23, офіс 1101