Когда оплачивают больничный лист
во время отпуска
Часть 2 статьи 11 Закона об отпусках устанавливает: в случае временной нетрудоспособности работника, а также при наступлении срока отпуска по беременности и родам ежегодный отпуск должен быть перенесен на другой период или продлен. Это же касается и отпуска работникам, имеющим детей (ст. 20 Закона об отпусках). Означает ли это, что работнику, находящемуся в таком отпуске, выплатят пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам? И как быть с пребывающими в других отпусках? Ответы на все вопросы вы найдете в подготовленной нами справочной таблице. Надеемся, что она, как и все материалы сегодняшнего номера, войдет в перечень публикаций, которые у вас всегда под рукой.
Обратите внимание: в графах 3-5 таблицы знаком "+" обозначены те отпуска, в пределах которых период временной нетрудоспособности оплачивают, знаком "-", соответственно, - выплата не проводится. Знак "+/-" стоит, если для выплаты того или иного пособия есть дополнительные условия. И не пропустите сносок - мы настоятельно рекомендуем прочитать их.
Таблица
| № п/п |
Виды отпусков |
Виды социальных пособий | ||
| пособие по времен-ной нетрудо-способ-ности в случае болезни застрахо-ванного лица |
пособие по временной нетрудо-спосо-бности в случае ухода за больным членом семьи или ребенком в возрасте до 14 лет |
Пособие по беремен- ности и родам** | ||
| 1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
Ежегодные отпуска: | |||
| - основной отпуск (ст.6 Закона об отпусках) |
+ |
- |
+** | |
| - дополнительный отпуск в связи с вредными и тяжелыми условиями труда (ст.7 Закона об отпусках) |
+ |
- |
+** | |
| - дополнительный отпуск в связи с особыми условиями труда (ст.8 Закона об отпусках) |
+ |
- |
+** | |
| - другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством (см. таблицу 2 на стр. 6) |
+ |
- |
+** | |
| 2 |
Дополнительные отпуска в связи с учебой (ст.ст.13, 14, 15 , 15' Закона об отпусках) |
+/-* |
- |
+** |
| 3 |
Творческий отпуск (ст. 16 Закона об отпусках) |
+/-* |
- |
+** |
| 4 |
Социальные отпуска: | |||
| - отпуск в связи с беременностью и родами (ст. 17 Закона об отпусках) |
- |
- |
+ | |
| - отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста (ст. 18 Закона об отпусках) |
-*** |
- |
+ | |
| - отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, если женщина работает на условиях неполного рабочего времени (ст. 18 Закона об отпусках) |
+**** |
- |
+***** | |
| - дополнительный отпуск, предоставляемый женщине, имеющей двух и более детей в возрасте до 15 лет, и некоторым другим категориям граждан на основании ст. 19 Закона об отпусках |
+/-* |
- |
+/-* | |
| 5 |
Отпуск без сохранения заработной платы (ст.ст.25, 26 Закона об отпусках) |
- |
- |
+** |
------------------------------
* Период по временной нетрудоспособности оплачивают частично со следующего дня после окончания названных отпусков (естественно, если работник продолжал болеть). Это же касается периода декретного отпуска и выплаты за его период пособия по беременности и родам.
Например: дополнительный отпуске связи с учебой предоставлен с 1 по 31 марта 2004 г. включительно, а болел работник с 15 марта по 15 апреля. Тогда пособие выплатят только за период с 1 по 15 апреля.
** Женщина может прервать данные отпуска и взять отпуск по беременности и родам с выплатой декретных (ст.38 Закона о нетрудоспособности).
*** Если женщина в период такого отпуска заболеет, больничный лист выдают и оплачивают другому члену семьи, который будет ухаживать за ребенком во время болезни матери (ст.35 Закона о нетрудоспособности).
**** О том же говорилось и в письме Министерства труда и социальной политики Украины от 24.01.03 г. № 20-72.
***** При этом сохраняется право на пособие по уходу за первым ребенком до достижения им трех лет.
Список нормативно-правовых актов
1. КЗоТ - Кодекс законов о труде Украины.
2. Закон об отпусках - Закон Украины "Об отпусках" от 15.11.96 г. № 504/96-ВР.
3. Закон об оплате труда - Закон Украины "Об оплате труда" от 24.03.95 г. № 108/95-ВР.
4. Закон о прибыли - Закон Украины "О налогообложении прибыли предприятий" в редакции от 22.05.97 г. № 283/97-ВР.
5. Закон о доходах - Закон Украины "О налоге с доходов физических лиц" от 22.05.03 г. № 889-IV.
6. Закон о нетрудоспособности - Закон Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.01 г. № 2240-III.
7. Закон № 796 - Закон Украины "О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы" от 28.02.91 г. № 796-XII.
8. Постановление № 225 - постановление КМУ "О максимальной величине фактических расходов на оплату труда наемных работников, налогооблагаемого дохода (прибыли), совокупного налогооблагаемого дохода (предельной сумме заработной платы (дохода), с которых взимаются страховые взносы (сборы) в социальные фонды" от 07.03.01 г. № 225.
9. Порядок № 1266 - Порядок исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденный постановлением КМУ от 26.09.01 г. №1266.
10. Порядок № 100 - Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.
11. Постановление №45- постановление КМУ "Об утверждении условий, прСЧодолжительности, порядка предоставления и оплаты творческих отпусков" от 19.01.98 г. № 45.
12. Постановление № 634 - постановление КМУ "Об утверждении Порядка, продолжительности и условий предоставления ежегодных отпусков работникам, которые учатся в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, где учебный процесс имеет свои особенности" от 28.06.97 г. № 634.
13. Список 1 - Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97г. № 1290.
14. Список 2 - Список производств, работ, профессий и должностей работников, работа которых связана с повышенной нервно-эмоциональной и интеллектуальной нагрузкой или выполняется в особых природных географических и геологических условиях и условиях повышенного риска для здоровья, что дает право на ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда, утвержденный постановлением КМУ от 17.11.97 г. № 1290.
15. Приказ № 16 - приказ Минтруда Украины "Об утверждении Порядков применения Списков производств, работ, цехов, профессий и должностей, занятость работников в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда" от 30.01.98 г. № 16.
16. Приказ № 383/55 - приказ Министерства здравоохранения Украины, Министерства труда и социальной политики Украины "Об утверждении Показателей и критериев условий труда, по которым будут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов" от 31.12.97 г. № 383/55.
17. Список № 570 - постановление КМУ "Об утверждении Списка работ, профессий и должностей работников лесной промышленности и лесного хозяйства, государственных заповедников, национальных парков, имеющих лесные площади, лесоохотничьих хозяйств, постоянных лесозаготовительных и лесохозяйственных подразделений других предприятий, а также лесничеств, которым предоставляется ежегодный основный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, и Порядка его применения" от 09.06.97 г. № 570.
18. Порядок № 346 - постановление КМУ "Об утверждении Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам" от 14.04.97г. № 346.
19. Список № 278 - постановление КМУ "Об утверждении Списка сезонных работ и сезонных отраслей" от 28.03.97 г. №278.
20. Рекомендации № 7 - Рекомендации относительно порядка предоставления работникам с ненормированным рабочим днем ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда от 10.10.97 г. № 7.
21. Инструкция о пенсионных взносах - Инструкция о порядке исчисления и уплаты страхователями и застрахованными лицами взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Украины, утвержденная постановлением Правления Пенсионного фонда Украины от 19.12.01 г. № 21-1.
22. Инструкция по статистике заработной платы - Инструкция по статистике заработной платы, утвержденная приказом Госкомстата Украины от 13.01.04 г. № 5.
23. Инструкция об инвентаризации - Инструкция по инвентаризации основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных ценностей, денежных средств, документов и расчетов, утвержденная приказом Минфина Украины от 11.08.94 г. № 69.
24. Инструкция № 291 - Инструкция о применении Плана счетов бухгалтерского учета активов, капитала, обязательств и хозяйственных операций предприятий и организаций, утвержденная приказом Министерства финансов Украины от 30.11.99 г. № 291.
25. П(С)БУ 11 - Положение (стандарт) бухгалтерского учета 11 "Обязательства", утвержденное приказом Минфина Украины от 31.01.2000 г. № 20.
26. П(С)БУ 26 - Положение (стандарт) бухгалтерского учета 26 "Выплаты работникам", утвержденное приказом Минфина Украины от 28.10.03 г. № 601.
“Все о бухгалтерском учете”, № 41-42 (952), 6 мая 2004 г.