ІВАНО-ФРАНКІВСЬКА ОБЛАСНА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 01.07.2004. № 402
м.Івано-Франківськ
Про затвердження плану дій на 2004 рік щодо виконання в області
Державної програми зайнятості населення на 2001 -2004 роки
Відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 29 квітня 2004 року № 276-р "Про затвердження плану дій на 2004 рік щодо виконання Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки":
1 Затвердити план дій на 2004 рік щодо виконання в області Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки (далі - план дій), що додається.
2. Головам райдержадміністрацій, міським головам, начальникам управлінь, завідувачам відділів облдержадміністрації забезпечити своєчасне і в повному обсязі виконання плану дій. Інформацію про хід виконання плану дій щоквартально до 15 числа місяця, наступного за звітним періодом, подавати головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації для узагальнення.
3. Головному управлінню праці та соціального захисту населення облдержадміністрації (Т. Гавриш) подавати узагальнену інформацію про хід виконання плану дій Міністерству праці та соціальної політики України не пізніше 30 числа кожного місяця, що настає за звітним періодом.
4. Контроль за виконанням розпорядження покласти на заступника голови облдержадміністрації О.Пилип'юка.
Голова обласної державної адміністрації Михайло Вишиванюк
План
дій на 2004 рік щодо виконання в області
Державної програми зайнятості населення на 2001 - 2004 роки
| Найменування заходу |
Термін виконання |
Відповідальні за виконання |
| Професійно-освітня підготовка кадрів | ||
| 1. Проаналізувати відповідність обсягів та напрямів підготовки робітничих кадрів у професійно-технічних навчальних закладах за державним замовленням потребам регіональних ринків праці та здійснити відповідні регулювальні заходи | протягом року |
Управління освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації, міськвиконкоми |
| Збереження і створення робочих місць, сприяння розвитку підприємництва та самостійній зайнятості населення | ||
| 2. Забезпечити виконання завдання Уряду з розширення сфери застосування праці за рахунок створення нових робочих місць |
протягом року |
Головне управління економіки облдержадміністрації, райдержадміністрації, міськвиконкоми |
| 3. Сприяти зайнятості населення шляхом відродження народних промислів, розвитку сфери сільського (зеленого) туризму, виділення незайнятому населенню приміщень та земельних ділянок для зайняття підприємницькою діяльністю, надання допомоги власникам земельних і майнових паїв у створенні приватних агропідприємств, фермерських та особистих селянських господарств, сільськогосподарських обслуговуючих кооперативів тощо | протягом року |
Головні управління сільського господарства та продовольства, зовнішніх зв'язків і туризму облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| Розв'язання регіональних і галузевих проблем зайнятості населення у сільській місцевості та в малих монофункціональних містах | ||
| 4. Забезпечити виконання завдань і заходів Державної програми розвитку соціальної сфери села на період до 2005 року в частині розширення сфери зайнятості сільського населення | протягом року |
Головне управління сільського господарства та продовольства облдержадміністрації, обласний центр зайнятості |
| Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці | ||
| 5. Вивчити питання про доцільність внесення змін до Закону України "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні в частині посилення гарантій щодо працевлаштування інвалідів та подати відповідні пропозиції на розгляд Кабінету Міністрів України | III квартал |
Облдержадміністрація, обласне відділення Фонду України соціального захисту інвалідів, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 6. Підготувати і подати на розгляд Кабінету Міністрів України пропозиції щодо вдосконалення порядку бронювання робочих місць на підприємствах, в установах та організаціях для працевлаштування осіб, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних конкурувати на ринку праці |
IV квартал |
Облдержадміністрація, обласний центр зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 7. Продовжити роботу з профорієнтації та професійного навчання серед молоді різних соціальних категорій (випускники загальноосвітніх навчальних закладів, діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, діти з багатодітних та малозабезпечених сімей, сільська молодь, молодь з обмеженими фізичними властивостями, неповнолітні, які не працюють, не навчаються та перебувають на обліку в кримінальній міліції) | протягом року |
Управління у справах сім'ї та молоді, освіти і науки облдержадміністрації, обласний центр зайнятості, управління МВС України в області райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 8. Провести Всеукраїнський молодіжний ярмарок "Молодь. Праця. Перспективи." |
I півріччя |
Управління у справах сім'ї та молоді облдержадміністрації, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 9. Сприяти зайнятості військовослужбовців, звільнених у ході реформування Збройних Сил та інших військових формувань, у рамках виконання Програми соціальної та професійної адаптації військовослужбовців, звільнених у запас або відставку, на період до 2005 року | протягом року |
Обласний центр зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| Регулювання соціально-трудових відносин | ||
| 10. Продовжити роботу щодо забезпечення: - проведення моніторингу укладення та виконання колективних договорів на підприємствах, в установах та організаціях усіх форм власності, які використовують найману працю; - здійснення постійного контролю за обґрунтованістю вивільнення роботодавцями працівників з метою підвищення ефективності використання робочої сили на підприємствах усіх форм власності | протягом року |
Головне управління праці та соціального захисту населення облдержадміністрації, територіальна державна інспекція праці в області, райдержадміністрації та міськвиконкоми разом із радою профспілок і об'єднаннями роботодавців |
| 11. Сприяти впровадженню погодинної системи оплати праці працівників з метою підвищення ефективності використання робочої сили на підприємствах усіх форм власності |
після прийняття відповідного Закону |
Головне управління праці та соціального захисту населення, галузеві управління облдержадміністрації, райдержадміністрації та міськвиконкоми разом із радою профспілок і об'єднаннями роботодавців |
| Надання соціальних послуг зареєстрованим безробітним | ||
| 12. Забезпечити виконання завдань щодо працевлаштування на вільних та новостворених робочих місцях незайнятого населення, зареєстрованого в державній службі зайнятості, та залучення його до участі в оплачуваних громадських роботах |
протягом року |
Обласний центр зайнятості, районні, міські, міськрайонні центри зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 13. Продовжити роботу з розширення та удосконалення форм соціальної підтримки безробітних з метою повернення їх до продуктивної праці | протягом року |
Обласний центр зайнятості, районні, міські, міськрайонні центри зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 14. Забезпечити підвищення якості надання соціальних послуг незайнятому населенню, зареєстрованому в державній службі зайнятості, шляхом запровадження Єдиної інформаційно-аналітичної системи |
протягом року |
Обласний центр зайнятості, районні, міські, міськрайонні центри зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |
| 15. Вивчити питання щодо доцільності застосування порядку надання незайнятому, зареєстрованому в державній службі зайнятості права на одержання житлових субсидій незалежно від факту реєстрації у цій службі як таких, що шукають роботу, і подати відповідні пропозиції на розгляд Кабінету Міністрів України | III квартал |
Обласний центр зайнятості, районні, міські, міськрайонні центри зайнятості, райдержадміністрації та міськвиконкоми |