КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 1341 від 22.07.2004
Про затвердження Статуту Київського
міського педагогічного коледжу
З метою приведення у відповідність до вимог нормативно-правових актів у галузі вищої освіти Статуту Київського міського педагогічного коледжу:
1. Затвердити Статут Київського міського педагогічного коледжу, що додається.
2. Визнати такими, що втратили чинність, пункти 1, 2 розпорядження Київської міської державної адміністрації від 30.01.98 N 153 "Про реєстрацію Статуту Київського міського педагогічного коледжу".
Голова О.Омельченко
ПОГОДЖЕНО ЗАТВЕРДЖЕНО
Міністерство освіти і науки розпорядженням Київської
України міської державної
Заступник Міністра Степко М.Ф. адміністрації
"___" ____________ 2004 р. від 22.07.2004 р. N 1341
Статут
Київського міського педагогічного коледжу
Прийнято загальними зборами трудового колективу
від 25.12.2003
1. Загальна частина
1.1. Даний Статут Київського міського педагогічного коледжу розроблений відповідно до законодавства України і є документом, який регламентує діяльність Київського міського педагогічного коледжу (далі по тексту - "педагогічний коледж"), що створений наказом Міністерства освіти України від 20.06.95 N 181, на базі Київського педагогічного училища N 3, створеного наказом Міністерства освіти УРСР від 11.05.85 N 140.
1.2. Місцезнаходження педагогічного коледжу:
02094, Київ, пр. Гагаріна, 16. Тел. 559-51-31, 559-00-85
1.3. Основним напрямом діяльності педагогічного коледжу є підготовка згідно з державним замовленням і договірними зобов'язаннями педагогічних кадрів для навчальних закладів.
1.4. Головними завданнями педагогічного коледжу є:
- здійснення освітньої діяльності напряму "Педагогічна освіта", яка забезпечує підготовку фахівців освітньо-кваліфікаційного рівня бакалавр, відповідає стандартам вищої освіти;
- здійснення навчально-методичної, наукової, мистецької, культурно-виховної, спортивної та оздоровчої діяльності;
- проведення наукових досліджень або творчої діяльності як основи підготовки майбутніх фахівців;
- забезпечення виконання державного замовлення та угод на підготовку фахівців з вищою освітою;
- вивчення попиту на окремі спеціальності на ринку праці і сприяння працевлаштуванню випускників;
- забезпечення культурного і духовного розвитку особистості, виховання осіб, які навчаються у педагогічному коледжі, в дусі українського патріотизму і поваги до Конституції України ( 254к/96-ВР );
- створення умов для розвитку природних позитивних нахилів, здібностей і обдарованості, творчого мислення, потреби і вміння самовдосконалюватися, формування громадянської позиції, готовності до трудової діяльності за обраною спеціальністю, відповідальності за власні дії;
- підвищення освітньо-культурного рівня громадян;
- інформаційна, просвітницька діяльність.
1.5. Відповідно до рішення Державної акредитаційної комісії від 17 грудня 1996 року (протокол N 5) педагогічний коледж віднесено до вищих навчальних закладів II (другого) рівня акредитації за напрямом 0101 Педагогічна освіта, спеціальністю 6.010100 Початкове навчання (повторна акредитація закладу підтвердила статус коледжу - рішення Державної акредитаційної комісії від 11.04.2001 року (протокол N 32).
1.6. Педагогічний коледж є юридичною особою, має самостійний баланс, відокремлене майно, казначейські рахунки та рахунки в установах банків, печатку із зображенням Державного герба України і своїм найменуванням, може від свого імені набувати майнових і особистих немайнових прав і мати обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді.
1.7. Педагогічний коледж здійснює свою діяльність відповідно до законодавства України та цього статуту.
1.8. Структурні підрозділи педагогічного коледжу створюються відповідно до законодавства України та головних завдань діяльності педагогічного коледжу і функціонують згідно з окремими положеннями, що розробляються у педагогічному коледжі і затверджуються його директором.
1.9. Структурними підрозділами педагогічного коледжу є відділення і предметні (циклові) комісії.
1.10. Відділення - структурний підрозділ, що об'єднує навчальні групи з однієї або кількох спеціальностей, методичні, навчально-виробничі та інші підрозділи.
Відділення створюється рішенням директора педагогічного коледжу, якщо на ньому навчається не менше ніж 150 студентів.
Відділення очолює його завідуючий, якого призначає на посаду і звільняє з посади директор педагогічного коледжу.
1.11. Предметна (циклова) комісія - структурний навчально-методичний підрозділ, що проводить виховну, навчальну та методичну роботу з однієї або кількох споріднених навчальних дисциплін. Предметна (циклова) комісія створюється рішенням директора педагогічного коледжу за умови, якщо до її складу входить не менше ніж три педагогічних працівники.
Предметну (циклову) комісію очолює голова, якого призначає і звільняє директор педагогічного коледжу.
Перелік предметних (циклових) комісій та їх персональний склад затверджуються наказом директора педагогічного коледжу.
1.12. Педагогічний коледж має у своєму складі:
- відділення: "Початкове навчання";
- циклові комісії української мови і літератури, іноземної мови, суспільних дисциплін, психолого-педагогічних та математичних дисциплін, природничих дисциплін, образотворчого мистецтва та трудового навчання, музики, фізичного виховання; бібліотеку; навчально-методичний кабінет, методичний кабінет із педагогічної практики, кабінети фахової предметної підготовки; заклади культурно-побутового, оздоровчого призначення та громадського харчування; адміністративно-управлінські та господарські підрозділи, архів.
1.13. При педагогічному коледжі діють підготовчі курси для осіб, які бажають вступити до педагогічного коледжу, гуртки, студії та інші форми позанавчальної роботи.
1.14. Навчально-виховний процес у педагогічному коледжі проводиться українською мовою.
2. Повноваження власника
2.1. Власником педагогічного коледжу є територіальна громада міста Києва.
2.2. Педагогічний коледж безпосередньо підпорядкований і підзвітний Головному управлінню освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
Головне управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в межах своїх повноважень з управління педагогічним коледжем:
- вивчає потребу системи освіти міста Києва у фахівцях і надає педагогічному коледжу державне замовлення на підготовку педагогічних кадрів для загальноосвітніх та інших навчальних закладів і установ міста Києва;
- призначає на посаду і звільняє з посади директора педагогічного коледжу і погоджує призначення та звільнення його заступників;
- укладає та припиняє контракт з директором педагогічного коледжу;
- вносить пропозиції про реорганізацію або ліквідацію педагогічного коледжу;
- здійснює контроль за фінансово-господарською діяльністю педагогічного коледжу;
- забезпечує виконання у педагогічному коледжі державних програм у галузі вищої освіти;
- залучає у порядку, передбаченому законодавством України, підприємства, установи, організації до вирішення проблем, пов'язаних із забезпеченням діяльності та розвитку педагогічного коледжу;
- організовує ліцензування педагогічного коледжу;
- сприяє працевлаштуванню випускників педагогічного коледжу;
- здійснює інформаційне забезпечення освітньої діяльності;
- забезпечує фінансування діяльності педагогічного коледжу в межах кошторису, що затверджується в установленому порядку;
- вирішує питання зміцнення матеріально-технічної бази педагогічного коледжу, отримання або придбання нерухомого майна та обладнання, що необхідні для проведення освітньої діяльності, згідно з встановленими нормативами;
- забезпечує розвиток педагогічного коледжу, запровадження нових спеціальностей (напрямів підготовки);
- забезпечує соціальний захист учасників навчально-виховного процесу;
- здійснює інші повноваження, передбачені законодавством України та рішеннями Київської міської ради.
3. Обсяг цивільної правоздатності
3.1. Цивільна правоздатність педагогічного коледжу виникає з моменту реєстрації цього статуту і складається із його прав та обов'язків.
3.2. Педагогічний коледж має право:
- самостійно визначати форми навчання і види організації навчально-виховного процесу;
- приймати на роботу педагогічних та інших працівників, у тому числі на договірних (контрактних) засадах;
- надавати додаткові освітні послуги;
- формувати зміст підготовки фахівців відповідно до державних стандартів вищої освіти, розробляти і впроваджувати власні програми навчальної і навчально-методичної роботи;
- створювати у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, відділення, філії, навчальні, методичні, науково-дослідні центри та лабораторії, територіально відокремлені та інші структурні підрозділи;
- здійснювати видавничу діяльність, розвивати власну поліграфічну базу;
- на підставі відповідних угод провадити спільну діяльність із структурними підрозділами НПУ ім. М.П. Драгоманова, іншими вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями;
- брати участь у роботі міжнародних організацій, залучати закордонних фахівців до проведення навчально-виховного процесу;
- запроваджувати власну символіку та атрибутику;
- звертатися з ініціативою до органів управління вищою освітою стосовно внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у галузі вищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами щодо їх удосконалення;
- користуватися земельними ділянками у порядку, встановленому Земельним кодексом України ( 2768-14 );
- отримувати кошти і матеріальні цінності (будинки, споруди, обладнання, транспортні засоби тощо) від органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, окремих громадян і благодійних фондів для забезпечення діяльності педагогічного коледжу;
- провадити фінансово-господарську діяльність в Україні та за її межами;
- створювати власні або використовувати за договором інші матеріально-технічні бази для проведення навчально-виробничої практики студентів, а також для власної господарської діяльності;
- розвивати власну навчальну і соціальну базу, мережу спортивно-оздоровчих, лікувально-профілактичних і культурних закладів;
- здійснювати капітальне будівництво, реконструкцію, капітальний і поточний ремонти основних фондів на умовах підряду або господарським способом;
- спрямовувати кошти на будівництво або благоустрій соціально-побутових об'єктів, а також соціальну підтримку працівників педагогічного коледжу та студентів педагогічного коледжу;
- відповідно до законодавства відкривати у банках рахунки у національній та іноземній валюті, користуватися банківськими кредитами;
- готувати фахівців за державним замовленням і на підставі угод з юридичними та фізичними особами;
- видавати документи про освіту державного зразка з акредитованих напрямів (спеціальностей) підготовки;
- організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації педагогічних та інших працівників коледжу;
- формувати штатний розпис, встановлювати форми заробітної плати і матеріального заохочення в межах власного кошторису;
- самостійно розпоряджатися доходами та іншими надходженнями, одержаними від надання додаткових освітніх послуг;
- користуватися пільгами, встановленими законодавством України для вищих навчальних закладів.
3.3. Педагогічний коледж зобов'язаний:
- дотримуватися вимог законодавства України в галузі освіти і державних стандартів освіти;
- забезпечувати безпечні умови проведення освітньої діяльності;
- здійснювати соціальний захист учасників навчально-виховного процесу;
- проходити державне ліцензування та акредитацію з напрямків (спеціальностей), за якими здійснюється підготовка фахівців, у порядку, визначеному законодавством України;
- проводити інформаційне забезпечення освітньої діяльності;
- відповідати за забезпечення високих етичних норм, атмосфери доброзичливості й взаємної поваги у стосунках між працівниками, викладачами та студентами;
- виконувати встановлені нормативи матеріально-технічного та фінансового забезпечення;
- дотримуватися фінансової дисципліни та відповідати за збереження майна;
- виконувати договірні зобов'язання з іншими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями, у тому числі й міжнародними.
Державний контроль за якістю підготовки випускників педагогічного коледжу здійснюється у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.
Порядок організації навчального процесу, форми навчання та контролю за набуттям знань студентами, порядок їх атестації та тривалість канікул педагогічний коледж встановлює самостійно відповідно до нормативних документів Міністерства освіти і науки України.
3.4. Права та обов'язки учасників навчально-виховного процесу Перелік осіб, які є учасниками навчально-виховного процесу в педагогічному коледжі, визначається Законами України "Про освіту" ( 1060-12 ) і "Про вищу освіту" ( 2984-14 ).
Права та обов'язки учасників навчально-виховного процесу у педагогічному коледжі визначаються відповідно до законодавчих і нормативних актів з питань освіти, цим статутом і правилами внутрішнього розпорядку педагогічного коледжу.
3.4.1. Посади педагогічних працівників можуть обіймати особи з повною вищою освітою, які пройшли спеціальну педагогічну підготовку. Педагогічні працівники призначаються на посаду директором педагогічного коледжу.
3.4.2. Педагогічні працівники мають право на:
- захист професійної честі та гідності;
- вільний вибір методів і засобів навчання в межах затверджених навчальних планів і робочих навчальних програм;
- безпечні і нешкідливі умови праці;
- підвищення кваліфікації, перепідготовку;
- проведення наукової роботи, розробку авторських навчальних програм, навчальних і методичних посібників, їх використання у навчальному процесі за погодженням методичної ради педагогічного коледжу;
- індивідуальну педагогічну діяльність;
- участь у громадському самоврядуванні;
- участь в об'єднаннях громадян і професійних асоціаціях;
3.4.3. Педагогічним, науково-педагогічним та іншим категоріям працівників коледжу гарантується:
- створення належних умов праці, підвищення кваліфікації, побуту, відпочинку та медичного обслуговування;
- виплата у разі втрати роботи компенсації відповідно до Закону України "Про зайнятість населення" ( 803-12 );
- забезпечення зарахування до науково-педагогічного стажу робіт за сумісництвом у разі виконання навчальних обов'язків не менше ніж 180 годин на рік;
3.4.4. Педагогічні працівники зобов'язані:
- постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну майстерність, загальнокультурний рівень;
- забезпечувати високий науково-теоретичний і методичний рівень викладання дисциплін у повному обсязі освітньо-кваліфікаційної програми відповідної спеціальності;
- розробляти робочі навчальні програми відповідно до вимог державних стандартів освіти і подавати їх на затвердження у порядку, що визначається наказом директора педагогічного коледжу;
- виконувати іншу методичну та організаційну роботу відповідно до плану роботи педагогічного коледжу;
- додержуватися норм педагогічної етики, моралі, поважати гідність осіб, які навчаються у педагогічному коледжі, прививати їм любов до України, виховувати їх в дусі українського патріотизму і поваги до Конституції України ( 254к/96-ВР ), сприяти розвитку їх здібностей і формувати у них якості майбутнього педагога;
- додержуватись законів, статуту та правил внутрішнього розпорядку педагогічного коледжу;
- виконувати рішення, прийняті органами громадського самоврядування педагогічного коледжу, накази і розпорядження адміністрації, органів державного управління освітою.
3.4.5. Прийом осіб на навчання до педагогічного коледжу проводиться відповідно до Правил прийому на навчання, які педагогічний коледж розробляє і затверджує відповідно до законодавства України, статуту та Умов прийому до вищих навчальних закладів, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 07.04.2003 N 212 (зареєстровано Міністерством юстиції України 23.04.2003 N 325/7646).
3.4.6. Студенти педагогічного коледжу мають право на:
- вибір форми навчання;
- безпечні і нешкідливі умови навчання;
- трудову діяльність у позанавчальний час;
- користування навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою базою педагогічного коледжу;
- участь у науково-дослідних роботах, конференціях, симпозіумах, виставках, конкурсах, представлення своїх робіт для публікацій;
- участь в обговоренні та вирішенні питань удосконалення навчально-виховного процесу, науково-дослідної роботи, призначення стипендій, організації дозвілля, побуту, оздоровлення;
- надання пропозицій щодо умов і розмірів плати за навчання;
- участь у об'єднаннях громадян;
- обрання навчальних дисциплін за спеціальністю в межах, передбачених освітньо-професійною програмою підготовки та робочим навчальним планом;
- участь у формуванні індивідуального навчального плану;
- академічну відпустку, поновлення, переведення до іншого вищого навчального закладу у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України;
- моральне та (або) матеріальне заохочення за успіхи у навчанні та активну участь у науково-дослідній роботі;
- обирати і бути обраним до вищого колегіального органу самоврядування закладу;
- отримання стипендій та пільгового проїзду у транспорті відповідно до законодавства;
- захист від будь-яких форм експлуатації, фізичного та психічного насильства;
- безкоштовне користування бібліотекою, інформаційними фондами, послугами навчальних, наукових, медичних та інших підрозділів педагогічного коледжу;
- канікулярну відпустку тривалістю не менше ніж вісім календарних тижнів.
Студенти, які успішно навчаються у педагогічному коледжі за денною (очною) формою навчання за кошти бюджету міста Києва, забезпечуються стипендіями згідно з чинним законодавством. Порядок призначення і виплати стипендій встановлюється Кабінетом Міністрів України.
3.4.7. Студенти педагогічного коледжу зобов'язані:
- додержуватися законів, статуту та правил внутрішнього розпорядку педагогічного коледжу, моральних і етичних норм;
- виконувати графік навчального процесу та вимоги навчального плану;
- систематично та глибоко оволодівати знаннями, практичними навичками, професійною майстерністю, постійно підвищувати загальний культурний рівень;
- виконувати рішення, прийняті органами громадського самоврядування педагогічного коледжу, накази і розпорядження адміністрації, органів державного управління освітою;
- дбати про збереження майна і обладнання педагогічного коледжу.
3.4.8. За невиконання обов'язків, порушення вимог статуту або правил внутрішнього розпорядку директор педагогічного коледжу може накласти дисциплінарне стягнення на студента або відрахувати його з коледжу, у порядку, встановленому цим статутом та правилами внутрішнього розпорядку.
3.4.9. З педагогічного коледжу студент може бути відрахований:
1) за власним бажанням;
2) за невиконання навчального плану;
3) за порушення умов контракту;
4) в інших випадках, передбачених законами.
3.4.10. Студенти педагогічного коледжу можуть переривати навчання у зв'язку з обставинами, які унеможливлюють виконання навчального плану. Студентам, які перервали навчання у педагогічному коледжі, надається академічна відпустка.
3.4.11. Поновлення на навчання студентів, які відраховані з педагогічного коледжу, здійснюється під час канікул.
3.4.12. Випускники педагогічного коледжу, які здобули освіту за кошти бюджету міста Києва, відповідно до порядку, встановленого Кабінетом Міністрів України, направляються на роботу до навчальних закладів і зобов'язані відпрацювати за направленням не менше трьох років.
3.4.13. Прийняття на роботу та звільнення педагогічних працівників проводиться відповідно до законодавства України за трудовим договором, у тому числі за контрактом, і може здійснюватися на основі конкурсного відбору.
Прийняття на роботу та звільнення інших працівників проводиться відповідно до трудового законодавства України.
3.4.14. Взаємні зобов'язання адміністрації педагогічного коледжу, власника (або уповноваженого ним органу) і профспілкового комітету чи іншого уповноваженого трудовим колективом органу працівників коледжу у частині забезпечення прав, безпечних умов праці, виконання обов'язків регулюються колективним договором, що розробляється та укладається відповідно до законодавства України.
3.4.15. У педагогічному коледжі у порядку, визначеному законодавством України про працю, створюється комісія з трудових спорів, яка розглядає спірні питання, що виникають між працівниками та керівництвом закладу.
4. Управління педагогічним коледжем, права
та обов'язки директора педагогічного коледжу
4.1. Управління педагогічним коледжем здійснюється на основі принципів:
- автономії та самоврядування;
- розмежування прав, повноважень і відповідальності власника, органів управління вищою освітою, керівництва педагогічного коледжу та його структурних підрозділів;
- поєднання колегіальних та єдиноначальних засад;
- незалежності від політичних партій, громадських і релігійних організацій.
4.2. Автономія та самоврядування педагогічного коледжу реалізується відповідно до законодавства України і передбачає право:
- самостійно визначати форми навчання, форми та види організації навчального процесу;
- приймати на роботу педагогічних та інших працівників;
- надавати додаткові освітні послуги;
- самостійно розробляти та запроваджувати власні програми навчальної і навчально-методичної роботи;
- створювати у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України, відділення, філії, навчальні, методичні, науково-дослідні центри та лабораторії, територіально відокремлені та інші структурні підрозділи;
- здійснювати видавничу діяльність, розвивати власну поліграфічну базу;
- на підставі відповідних угод проводити спільну діяльність з іншими вищими навчальними закладами, підприємствами, установами та організаціями;
- брати участь у роботі міжнародних організацій, готувати фахівців для роботи за міжнародними програмами;
- запроваджувати власну символіку та атрибутику;
- звертатися з ініціативою до органів управління вищою освітою стосовно внесення змін до чинних або розроблення нових нормативно-правових актів у галузі вищої освіти, а також брати участь у роботі над проектами щодо їх удосконалення;
- користуватися земельними ділянками в порядку, встановленому Земельним кодексом України ( 2768-14 ).
4.3. Безпосереднє управління діяльністю педагогічного коледжу здійснює його директор, який діє на засадах єдиноначальності.
Директор педагогічного коледжу призначається на посаду та звільняється з посади начальником Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) за погодженням з відповідним заступником голови Київської міської державної адміністрації.
4.4. Директор педагогічного коледжу в межах наданих йому повноважень:
- вирішує питання діяльності педагогічного коледжу, затверджує його структуру і штатний розпис;
- видає накази і розпорядження, обов'язкові для виконання всіма працівниками і підрозділами педагогічного коледжу;
- представляє педагогічний коледж у державних та інших органах, відповідає за результати його діяльності перед Головним управлінням освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), у підпорядкуванні якого перебуває навчальний заклад;
- є розпорядником майна і коштів;
- виконує кошторис, укладає угоди, дає доручення, відкриває банківські рахунки;
- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;
- визначає функціональні обов'язки працівників;
- застосовує заходи морального і матеріального заохочення та дисциплінарного впливу на працівників коледжу;
- забезпечує охорону праці, дотримання законності та порядку;
- формує контингент студентів коледжу;
- відраховує з педагогічного коледжу та (або) поновлює на навчання у педагогічному коледжі;
- контролює виконання навчальних планів і програм;
- контролює дотримання всіма підрозділами штатно-фінансової дисципліни;
- здійснює контроль за якістю роботи педагогічних та інших працівників, організацією навчально-виховної та культурно-масової роботи, станом фізичного виховання і здоров'я студентів, організовує побутове обслуговування студентів і працівників коледжу, здійснює заходи щодо їх оздоровлення;
- разом із профспілковою організацією подає на затвердження загальних зборів трудового колективу правила внутрішнього розпорядку та колективний договір і після затвердження підписує їх.
4.5. Директор відповідає за провадження освітньої діяльності у педагогічному коледжі, за результати фінансово-господарської діяльності, стан і збереження будівель та іншого майна.
4.6. Директор педагогічного коледжу щорічно звітує перед Головним управлінням освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та конференцією трудового колективу.
4.7. Для вирішення основних питань діяльності відповідно до статуту директор педагогічного коледжу створює робочі та дорадчі органи, а також визначає їх повноваження.
4.8. Директор педагогічного коледжу може делегувати частину своїх повноважень своїм заступникам та керівникам структурних підрозділів.
Делеговані повноваження відображаються у посадових інструкціях заступників директора і керівників структурних підрозділів, що затверджуються директором педагогічного коледжу.
4.9. Для вирішення поточних питань діяльності педагогічного коледжу створюються робочі органи:
- адміністративна рада;
- приймальна комісія,
які діють згідно відповідних Положень.
4.10. Адміністративну раду очолює директор педагогічного коледжу. До складу адміністративної ради входять заступники директора, завідуючий відділенням, голови предметних (циклових) комісій, завідуючий навчально-методичним кабінетом, кабінетом педагогічної практики, головний бухгалтер, інспектор кадрів.
Рішення адміністративної ради є обов'язковими для всіх учасників навчально-виховного процесу і запроваджуються, як правило, наказами директора педагогічного коледжу.
4.11. Приймальна комісія створюється для організації та проведення прийому студентів на навчання до педагогічного коледжу.
Приймальна комісія працює в умовах гласності згідно з Положенням, розробленим відповідно до Примірного положення про приймальну комісію вищого навчального закладу, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 25.03.2003 N 169 . Термін повноважень приймальної комісії становить один рік.
Положення про приймальну комісію та її склад затверджуються наказом директора педагогічного коледжу, який є головою комісії.
4.12. Дорадчими органами у педагогічному коледжі є Педагогічна рада і методична рада, стипендіальна комісія.
4.13. Педагогічну раду очолює директор педагогічного коледжу. До складу педагогічної ради входять заступники директора, завідуючий бібліотекою, голови предметних (циклових) комісій, методисти, педагогічні працівники, які беруть безпосередню участь у навчально-виховному процесі.
Рішення педагогічної ради є рекомендаціями, на підставі яких директор має право видавати накази, обов'язкові для виконання викладачами та студентами.
4.14. Методичну раду очолює заступник директора з навчально-методичної роботи.
Методична рада педагогічного коледжу створюється з метою вдосконалення якості викладання, підвищення педагогічної майстерності викладачів.
Склад методичної ради затверджується наказом директора педагогічного коледжу.
4.15. Стипендіальну комісію очолює заступник директора з навчально-виховної роботи. Склад стипендіальної комісії щорічно затверджується наказом директора педагогічного коледжу.
Стипендіальна комісія розглядає питання призначення стипендії студентам педагогічного коледжу за результатами сесії, надання матеріальної допомоги і преміювання студентів.
Рішення стипендіальної комісії реалізуються наказами директора педагогічного коледжу.
4.16. Положення про робочі та дорадчі органи затверджуються наказами директора педагогічного коледжу.
5. Органи громадського самоврядування
5.1. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування педагогічного коледжу є загальні збори трудового колективу, які збираються не рідше, ніж один раз на рік.
У загальних зборах беруть участь всі групи представників педагогічного коледжу. Не менш, ніж 75 відсотків від загальної чисельності членів загальних зборів повинні становити педагогічні працівники коледжу.
5.2. Загальні збори трудового колективу:
- приймають статут педагогічного коледжу, а також вносять зміни до нього;
- обирають претендентів на посаду директора педагогічного коледжу;
- вносять подання власнику (власникам) про дострокове звільнення директора педагогічного коледжу;
- щорічно заслуховують звіт директора педагогічного коледжу та оцінюють його діяльність;
- обирають виборних представників до складу конкурсної комісії під час обрання директора педагогічного коледжу;
- обирають комісію із трудових спорів відповідно до Кодексу законів про працю України ( 322-08 );
- затверджують правила внутрішнього розпорядку педагогічного коледжу;
- затверджують положення про органи студентського самоврядування;
- розглядають інші питання діяльності педагогічного коледжу.
5.3. У педагогічному коледжі діє профспілкова організація працівників. Порядок взаємодії адміністрації та профспілкової організації працівників визначається колективним договором.
5.4. У коледжі створюються органи студентського самоврядування у формі старостату, студентської ради. Органи студентського самоврядування вирішують питання, що належать до їх компетенції. Вищим органом студентського самоврядування є конференція студентів педагогічного коледжу, на якій:
- ухвалюють Положення про студентське самоврядування;
- обирають виконавчі органи студентського самоврядування та заслуховують їх звіти;
- визначають структуру, повноваження та порядок обрання виконавчих органів студентського самоврядування.
5.5. Рішення органів студентського самоврядування мають дорадчий характер і реалізуються, як правило, через накази і розпорядження директора педагогічного коледжу.
5.6. Конференція студентів педагогічного коледжу розглядає питання діяльності коледжу, організації навчально-виховного процесу, наукової та позанавчальної роботи студентів тощо і приймає з розглянутих питань відповідні рішення.
Конференція студентів педагогічного коледжу скликається, як правило, один раз на рік. Порядок обрання делегатів конференції визначається положенням про студентське самоврядування.
5.7. Основні завдання органів студентського самоврядування:
1) забезпечення і захист прав та інтересів студентів;
2) забезпечення виконання студентами своїх обов'язків;
3) сприяння навчальній, науковій та творчій діяльності студентів;
4) сприяння у створенні необхідних умов для навчання і відпочинку студентів;
5) сприяння діяльності студентських гуртків, товариств, об'єднань, клубів за інтересами;
6) організація співробітництва із студентами інших вищих навчальних закладів і молодіжними організаціями;
7) сприяння працевлаштуванню випускників;
8) участь у вирішенні питань міжнародного обміну студентами.
5.8. Органи студентського самоврядування користуються всебічною підтримкою і допомогою власника або уповноваженого ними органу у вирішенні питань забезпечення приміщеннями, обладнанням, документацією, коштами за погодженням з директором педагогічного коледжу.
6. Майно та кошти педагогічного коледжу
6.1. Майно та кошти педагогічного коледжу належать до комунальної власності територіальної громади м. Києва і закріплені за ним на правах оперативного управління.
6.2. Педагогічний коледж має право відчужувати майно іншим установам і організаціям, здавати в оренду, передавати в безплатне тимчасове користування підприємствам, організаціям, установам обладнання, інвентар та інші цінності, а також списувати їх з балансу за згодою власника або уповноваженого ним органу в установленому законодавством порядку.
6.3. Збитки, завдані педагогічному коледжу внаслідок порушень його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються згідно з чинним законодавством.
6.4. Майно, що забезпечує статутну діяльність педагогічного коледжу, не може бути предметом застави.
6.5. Джерелами формування майна є:
- кошти міського бюджету,
- кошти, одержані за підготовку фахівців, надання додаткових освітніх послуг згідно з укладеними договорами з юридичними і фізичними особами;
- доходи від здачі в оренду приміщень, обладнання;
- безоплатні та благодійні внески юридичних і фізичних осіб, у тому числі з інших держав;
- інші джерела, передбачені законодавством України.
6.6. Оплата праці у педагогічному коледжі здійснюється згідно з Кодексом законів про працю України ( 322-08 ), Законом України "Про освіту" ( 1060-12 ), за схемами посадових окладів і тарифними ставками, що встановлюються Кабінетом Міністрів України, та договорами.
6.7. Форми і системи оплати праці, умови і показники преміювання працівників педагогічного коледжу, порядок встановлення надбавок за високі досягнення у праці або на період виконання особливо важливих робіт, а також порядок встановлення і скасування підвищених посадових окладів, стипендій, доплат для працівників із суміщення посад, розширення зон обслуговування, виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, визначається окремим положенням, що затверджує директор педагогічного коледжу відповідно до законодавства.
6.8. Педагогічний коледж відповідно до свого статуту та законодавства може надавати фізичним і юридичним особам платні послуги у галузі вищої освіти та пов'язаних з нею інших галузях діяльності за умови забезпечення провадження освітньої діяльності. Педагогічний коледж не може надавати платні послуги у галузі вищої освіти та пов'язаних з нею інших галузях діяльності на заміну або в рамках освітньої діяльності, що фінансується за рахунок бюджетних коштів.
6.9. Педагогічний коледж самостійно розпоряджається доходами та іншими надходженнями, одержаними від надання дозволених законодавством платних послуг. Таке розпорядження включає в себе право відкривати поточні та депозитні рахунки в банках, збереження коштів на депозитних рахунках банків, право придбання майна та його використання на підставі договорів тощо.
6.10. Кошти, матеріальні цінності та нематеріальні активи, що надходять безкоштовно у вигляді безповоротної фінансової допомоги або добровільних пожертвувань юридичних і фізичних осіб, у тому числі нерезидентів, педагогічному коледжу для здійснення освітньої, наукової, виховної, оздоровчої, спортивної, культурної діяльності, не вважаються прибутком і не оподатковуються.
7. Порядок звітності, контролю за здійсненням
фінансово-господарської діяльності
7.1. Педагогічний коледж відповідно до Бюджетного кодексу України ( 2542-14 ) Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" ( 996-14 ), Указу Президента України "Про Державне казначейство України" ( 335/95 ) та інших нормативно-правових актів складає затверджені форми місячної, квартальної та річної звітності і подає їх до Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), органів Державного казначейства України, Державної податкової служби, Державного комітету статистики, Пенсійного фонду України, Фонду соціального страхування.
7.2. Фінансова звітність надається до Головного управління комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) в установленому порядку.
7.3. Педагогічний коледж самостійно здійснює оперативний, бухгалтерський та фінансовий облік своєї роботи, веде статистичну звітність згідно з установленими нормами, подає її в установленому порядку до органів, яким законодавством України надано право контролю за відповідними напрямами діяльності.
7.4. Директор та головний бухгалтер педагогічного коледжу несуть персональну відповідальність за достовірність бухгалтерської та статистичної звітності.
7.5. Аудит діяльності педагогічного коледжу здійснюється згідно з законодавством.
8. Концепція освітньої діяльності
Освітня діяльність педагогічного коледжу ґрунтується на концептуальних засадах національної Доктрини розвитку освіти, Закону України "Про освіту" ( 1060-12 ), Закону України "Про вищу освіту" ( 2984-14 ), Державної національної програми "Освіта" (Україна XXI століття) ( 896а-93-п ).
Концепція освітньої діяльності педагогічного коледжу містить цілі, принципи, цільові програми освітньої діяльності педагогічного коледжу та засоби їх реалізації.
9. Порядок внесення змін до статуту педагогічного коледжу
9.1. Зміни та доповнення до статуту педагогічного коледжу вносяться загальними зборами трудового колективу за поданням педагогічної ради.
9.2. Зміни та доповнення до цього статуту затверджуються і погоджуються в тому ж порядку, що і сам статут.
9.3. Якщо окремі положення цього статуту стають недійсними, це не скасовує статут в цілому. Недійсні положення вилучаються із статуту у порядку, передбаченому для внесення змін і доповнень до нього.
9.4. Даний статут набирає чинності з дня його державної реєстрації.
10. Порядок припинення діяльності педагогічного коледжу
10.1. Припинення діяльності педагогічного коледжу здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або ліквідації у порядку, встановленому законодавством.
10.2. Фізичні та юридичні особи, які перебувають у договірних відносинах з педагогічним коледжем, що ліквідується, повідомляються про його ліквідацію у письмовій формі.
10.3. Під час ліквідації та реорганізації педагогічного коледжу вивільнюваним працівникам гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
Заступник голови Київської міської державної адміністрації
- керівник апарату Б.Стичинський