Умови і оплата праці медичних працівників

ПИТАННЯ: Чи зобов'язані виплатити випускнику медичного училища державної форми навчання, направленому на роботу в сільську місцевість, підйомні та платити квартирні?

ВІДПОВІДЬ: Діяльність молодого спеціаліста та його відносини з роботодавцем урегульовано такими нормативними актами:

- Конституцією України;

- Кодексом законів про працю України;

- Законом України від 17.01.2002 р. №2984-III "Про вищу освіту";

- Законом України від 05.02.93 р. №2998-XII "Про сприяння соціальному становленню та розвитку молоді в Україні";

- Указом Президента України від 23.01.96 р. №77/96 "Про заходи щодо реформування системи підготовки та працевлаштування випускників вищих навчальних закладів";

- Указом Президента України від 06.10.99 р. №1285/99 "Про заходи щодо забезпечення працевлаштування молоді";

- наказом Міністерства охорони здоров'я України від 19.09.96 р. №291 "Про затвердження Положення про спеціалізацію (інтернатуру) випускників вищих медичних і фармацевтичних закладів освіти III-IV рівнів акредитації";

- наказом Міністерства охорони здоров'я України від 25.12.97 р. №367 "Про працевлаштування випускників державних вищих медичних (фармацевтичних) закладів освіти, підготовка яких здійснювалась за державним замовленням".

Випускникам, які отримали направлення на роботу, після закінчення навчального закладу надається відпустка тривалістю 30 календарних днів.

За період відпустки випускникам, які отримали направлення на роботу, виплачується допомога в розмірі місячної стипендії за рахунок замовника.

Випускникам, які отримали довідки про надання можливості самостійного працевлаштування, допомога за період відпустки не виплачується.

На період проходження інтернатури випускники забезпечуються житловою площею (гуртожиток) з оплатою відповідно до чинних тарифів. У разі відсутності гуртожитку заклад охорони здоров'я має право орендувати житлову площу в інших відомствах або наймати її в приватних осіб з відшкодуванням фактичних витрат за рахунок лікарів-інтернів у розмірі плати, встановленої чинним законодавством, а решта - за рахунок коштів цього закладу.

Одна з найважливіших гарантій, яка згідно з чинним законодавством надається молодим спеціалістам, - право на позачергове отримання житла відомчого або державного житлового фонду.

“Праця і зарплата”, № 34(422), 15 вересня 2004р.
Передплатний індекс 30214


Документи що посилаються на цей