КОНСУЛЬТУЄ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Про питання державної служби в органах місцевого самоврядування
ПИТАННЯ: Чи має право посадова особа органу місцевого самоврядування на присвоєння чергового рангу, якщо за результатами щорічної оцінки виконання обов'язків вона одержала задовільну оцінку?
Відповідь. Статтею 15 Закону України "Про службу в органах місцевого самоврядування" встановлено, що черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа місцевого самоврядування успішно відпрацювала на обійманій посаді не менш як два роки. Черговий ранг не може бути присвоєно посадовій особі, до якої протягом останнього року застосовувалися дисциплінарні стягнення, а також у період перебування під слідством. Затримання в присвоєнні чергового рангу до одного року може застосовуватися як захід дисциплінарного впливу.
Ранги, що відповідають посадам III-VII категорій, присвоюються міським головою.
Згідно з Типовим положенням про проведення атестації посадових осіб місцевого самоврядування, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 26.10.2001 р. № 1440, у період між атестаціями провадиться щорічна оцінка виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них завдань та обов'язків у порядку, встановленому міським головою. У названому порядку, гадаємо, має бути передбачено й критерії оцінювання, що мають ураховуватися, в тому числі також у разі присвоєння рангів посадовим особам місцевого самоврядування.
Отже, рішення про присвоєння чергового, рангу ухвалює відповідно міський голова з урахуванням вимог чинного законодавства.
Загальні методичні рекомендації щодо проведення щорічної оцінки виконання посадовими особами місцевого самоврядування покладених на них завдань і обов'язків затверджено наказом Головдержслужби від 30.06.2004 р. № 102 та розміщено на її веб-сайті за адресою www.guds.gov.ua.
Праця і зарплата № 41 (429), листопад 2004 р.
Передплатний індекс 30214