КОНСУЛЬТУЄ ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
ЛЬВІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Чи маю право на невикористані
додаткові відпустки
ПИТАННЯ: Чи маю право на невикористані через певні обставини додаткові відпустки за кілька років як маги дитини-інваліда, якщо нині дитині вже понад 16 років?
ВІДПОВІДЬ: Згідно зі ст. 19 Закону України "Про відпустки" (в редакції від 02.11.2000 р. №2073-III) жінці, яка працює і має дитину-інваліда, за її бажанням щороку надається додаткова оплачувана відпустка тривалістю сім календарних днів без урахування святкових і неробочих днів. До 2 листопада 2000 р. таку відпустку надавали тривалістю п'ять календарних днів без урахування вихідних.
За ст. 1 Закону України від 26.04.2001 р. №2402-III "Про охорону дитинства" дитина - це особа віком до 18 років (повноліття), якщо згідно із законом, застосованим до неї, вона не набуває прав повнолітньої раніше.
Отже, наявність дитини-інваліда віком до 18 років дає право дописувачці на додаткову відпустку.
Якщо працівник з якихось причин не скористався своїм правом на таку відпустку за кілька попередніх років, він має право на .її одержання, а в разі звільнення йому має бути виплачено компенсацію за всі невикористані дні відпустки. Законодавством не передбачено терміну давності, після якого втрачається право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей.
“Праця і зарплата”, № 7 (443), лютий 2005р.
Передплатний індекс 30214