КОНСУЛЬТУЄ ДЕРЖАВНИЙ ДЕПАРТАМЕНТ НАГЛЯДУ
ЗА ДОДЕРЖАННЯМ ЗАКОНОДАВСТВА ПРО ПРАЦЮ
Якщо ушкоджено здоров’я на виробництві
ПИТАННЯ: За рішенням суду підприємство виплачувало потерпілій на виробництві особі 47 крб. 74 коп. і збільшувало цю виплату в міру зростання тарифних ставок (посадових окладів). Оскільки висновку МСЕК щодо ступеня втрати працездатності потерпіла (не зважаючи на неодноразові нагадування) не подала, підприємство не зробило перерахунок розміру відшкодування шкоди за постановою Кабінету Міністрів України від 26.05.92р. № 276. За повторним рішенням суд зробив цей перерахунок, нарахувавши водночас компенсацію й моральну шкоду. Чи мав право суд на таке, якщо вини підприємства (через відсутність висновку МСЕК) немає?
ВІДПОВІДЬ: У 1988 р. були чинними Правила відшкодування підприємствами, установами, організаціями шкоди, заподіяної робітникам і службовцям каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 03.07.84 р. № 690. За пп.26 і 28 цих Правил шкоду потерпілому відшкодовували на підставі його заяви та довідки лікарсько-трудової експертної комісії (ЛТЕК) про ступінь утрати професійної працездатності та потреби потерпілого в додаткових видах допомоги. Відповідно до п.36 Правил шкоду відшкодовували протягом терміну, на який потерпілому встановлено втрату професійної працездатності. Виплати з відшкодування шкоди згідно з п.35 Правил продовжували з часу закінчення виплат незалежно від того, коли потерпілий звернувся до організації. Проте виплати провадять за умови, що за цей період ЛТЕК було підтверджено потерпілому втрату працездатності.
Такі вимоги щодо проведення виплат з відшкодування шкоди передбачено й Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ним трудових обов'язків, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 23.06.93 р. № 472, крім однієї - вимоги щодо органу, котрий дає довідку про ступінь втрати професійної працездатності та потребу потерпілого в додаткових видах допомоги. За Правилами, встановленими постановою № 472, таку довідку має видавати МСЕК.
Щодо перерахунку розміру відшкодування шкоди, то відповідно до п.23 Постанови Пленуму Верховного Суду України від 27.03.92 р. № 6, якщо первинний розмір відшкодування шкоди визначався судом, перерахунок робить суд, котрий ухвалив це рішення. Водночас установлення судом розміру втраченого потерпілим заробітку не позбавляє підприємство від додержання вимог законодавства після винесення судового рішення.
Постановою Пленуму Верховного Суду України від 23.10.2003 р. №9 з п.23 виключено вимогу щодо перерахунку розміру відшкодування шкоди судом у випадках, коли цей розмір вперше встановлювався судом.
Отже, за наявності підтверджуючого документа про ступінь утрати професійної працездатності підприємство зобов'язано зробити перерахунок розміру втраченого потерпілим заробітку.
Відповідно до п.43 Правил (постанова № 472), якщо потерпілому або особам, які мають право на відшкодування шкоди, з вини власника своєчасно не визначено або не виплачено суми відшкодування шкоди, ця сума виплачується без обмеження протягом будь-якого терміну і підлягає коригуванню, тобто компенсації. Якщо розмір утраченого заробітку визначався підприємством у меншому розмірі, ніж передбачено законодавством, різниця між сумою, що склалася внаслідок перерахунку за вимогами законодавства та раніше виплаченою сумою, є своєчасно невизначеною. Тому, якщо суми відшкодування шкоди недонараховано з вини підприємства, вони підлягають компенсації відповідно до законодавства.
Як випливає із запитання, вину підприємства в несвоєчасному перерахунку потерпілому сум відшкодування шкоди встановлено судом. Рішення суду є обов'язковим і може бути оскаржено лише в суді вищої інстанції. Найвищим судовим органом у системі судів загальної юрисдикції є Верховний Суд України, рішення якого є остаточним і перегляду не підлягає.
В.Данилова,
начальних відділу
“Праця і зарплата”, № 7 (443), лютий 2005р.
Передплатний індекс 30214