КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ
ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Чи має право працюючий інвалід
на безкоштовну санаторно-курортну путівку
ПИТАННЯ: Чи має право працюючий інвалід на безкоштовну санаторно-курортну путівку?
ВІДПОВІДЬ: Законом України від 18.01.2001 р. №2240-III "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" передбачено весь комплекс заходів, спрямованих на санаторно-курортне лікування і оздоровлення застрахованих осіб, якими є всі наймані працівники, та членів їхніх сімей. Це забезпечується фінансуванням санаторно-курортного лікування, оздоровлення в спеціалізованих оздоровчих закладах у межах асигнувань, установлених бюджетом Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на цю мету та в порядку, встановленому правлінням Фонду.
Порядок планування і розподілу цих путівок установлено Інструкцією про порядок планування, обліку, видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей, придбаних за рахунок коштів бюджетом Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженою правлінням Фонду від 24.12.2001 р. №51. Відповідно до п.2.2.1 Інструкції путівка надається застрахованій особі за основним місцем роботи на підставі рішення комісії (уповноваженого) із соціального страхування. Путівка за рішенням комісії (уповноваженого) із соціального страхування видається застрахованій 1 особі з частковою оплатою в розмірі 10, 30, 50% її вартості або безкоштовно з урахуванням матеріального стану застрахованої особи (п.2.2.5 Інструкції).
Інвалідів Великої Вітчизняної війни та інвалідів унаслідок загального захворювання забезпечують санаторно-курортним лікуванням відповідно до законів України "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту", "Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні" та Інструкції про порядок обліку, зберігання, розподілу та видачі путівок до санаторно-курортних та інших лікувально-оздоровчих установ в органах праці та соціального захисту населення України, затвердженої наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 25.12.97 р. №42, наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 10.08.2001 р. №339 "Про внесення змін до Інструкції про порядок обліку, зберігання, розподілу та видачі путівок до санаторно-курортних та інших лікувально-оздоровчих установ в органах праці та соціального захисту населення України".
Пунктом 1.3 наказу №339 установлено, що працюючі інваліди забезпечуються путівками за місцем роботи або за місцем обліку щодо санаторно-курортного лікування. Отже, якщо інвалід не одержав путівку у Фонді соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, він має право на безкоштовне забезпечення санаторно-курортним лікуванням відповідно до пільг, передбачених чинним законодавством.
Крім того, відповідно до п.5 ст.34 Закону "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" потерпілому, який став інвалідом, періодично, але не рідше як один раз на три роки, а інвалідам I групи щороку безоплатно за медичним висновком надається путівка для санаторно-курортного лікування. У разі самостійного придбання путівки її вартість компенсує Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України в розмірі, встановленому правлінням Фонду.
Н.Гришагіна,
Головний спеціаліст відділу страхування у зв’язку
з тимчасовою втратою працездатності
“Праця і зарплата”, березень 2005р.
Передплатний індекс 30214