ВИКОНАВЧА ДИРЕКЦІЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ
З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ
ЛИСТ
15.02.2005 N 02-24-222
Заступнику генерального
директора ТОВ "Баланс-Клуб"
Зінчуку О.П.
Про окремі питання нарахування страхових внесків
та надання матеріального забезпечення
за рахунок коштів фонду
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності розглянула Ваш лист та повідомляє.
Відповідно до положень Закону України "Про Державний бюджет України на 2005 рік" від 23.12.2004 р. N 2285-IV з 1 січня 2005 року суми єдиного податку для суб'єктів малого підприємництва, фіксованого податку у повному обсязі включаються до доходів загального фонду місцевих бюджетів. Виходячи з наведеного, фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування (єдиний податок, фіксований податок), можуть брати участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, народженням та похованням на добровільних засадах (лист Виконавчої дирекції Фонду від 18.01.2005 р. N 01-16-58. Таке право мають і фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності, які знаходяться на загальній системі оподаткування.
1. Відповідно до норм статті 1 Закону України "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування" від 11.01.2001 р. N 2213-III встановлено наступні розміри страхових внесків до Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі - Фонд):
для роботодавців - 2,9 відсотка суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників, що включають витрати на виплату основної та додаткової заробітної плати, інші заохочувальні і компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які визначаються згідно з нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до Закону України "Про оплату праці" ( 108/95-ВР ), та підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб; для найманих працівників - від суми оплати праці, що включає основну та додаткову заробітну плату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати, у тому числі в натуральній формі, які підлягають обкладанню податком з доходів фізичних осіб, а саме: 0,5 відсотка - для найманих працівників, заробітна плата яких нижча прожиткового мінімуму, або 1,0 відсотка - для найманих працівників, заробітна плата яких вища прожиткового мінімуму, встановленого для працездатної особи;
для осіб, які беруть участь у загальнообов'язковому державному соціальному страхуванні на добровільних засадах (в тому числі фізичні особи - суб'єкти підприємницької діяльності), - 3,4 відсотка суми оподатковуваного доходу (прибутку).
Таким чином, фізична особа - суб'єкт підприємницької діяльності, яка використовує працю найманих працівників, незалежно від системи оподаткування, з 1 січня 2005 року обов'язково повинна нараховувати страхові внески до Фонду на суми фактичних витрат на оплату праці найманих працівників 2,9 відсотка та утримувати із заробітної плати 0,5 або 1 відсоток. При цьому перерахування зазначених сум здійснюється страхувальниками-роботодавцями у день, встановлений для одержання в установах банку коштів на оплату праці за відповідний період, в порядку, визначеному Інструкцією про порядок надходження, обліку та витрачання коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженою постановою правління Фонду від 26.06.2001 р. N 16, із змінами та доповненнями (далі - Інструкція N 16).
Порядок сплати страхових внесків до Фонду добровільно застрахованими особами встановлено нормами пункту 4.7 зазначеної Інструкції.
2. Розділом 7 Інструкції N 16 передбачено, що страхувальники щоквартально, не пізніше 20-го числа наступного за звітним періодом місяця подають до органу реєстрації звіт за формою N 4-ФСС з ТВП, який складається наростаючим підсумком з початку року, із зазначенням у ньому сум нарахованих і сплачених страхових внесків та інших надходжень, а також сум, витрачених на виплату допомоги та здійснення інших заходів, фінансування яких проводиться за рахунок коштів Фонду. Звіт страхувальника-роботодавця подається за підписами керівника та головного бухгалтера і завіряється печаткою страхувальника, а добровільно застрахованої особи - за її особистим підписом. Подання зазначеного звіту є обов'язковим та не залежить від системи оподаткування страхувальника, в тому числі і зареєстрованого на добровільних засадах.
3. Відповідно до положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" від 18.01.2001 р. N 2240-III (далі - Закон України N 2240) надання матеріального забезпечення та соціальних послуг за рахунок коштів Фонду застрахованим особам, в тому числі зареєстрованим на добровільних засадах, здійснюється за умови сплати страхових внесків до Фонду та не залежить від системи оподаткування роботодавця або безпосередньо фізичної особи - суб'єкта підприємницької діяльності.
Види матеріального забезпечення та соціальних послуг, які надаються застрахованим особам за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, встановлено статтею 34 Закону України N 2240, а саме: допомога по тимчасовій непрацездатності, допомога по вагітності та пологах, допомога при народженні дитини, допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, допомога на поховання та забезпечення оздоровчих заходів. Статтею 51 Закону України N 2240 передбачені документи, на підставі яких призначаються виплати допомоги, а пунктом 2.2 Інструкції про порядок планування, обліку, видачі путівок на санаторно-курортне лікування та оздоровлення застрахованих осіб і членів їх сімей, придбаних за рахунок коштів Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, затвердженої постановою правління Фонду від 24.12.2001 р. N 51, передбачено порядок видачі путівок застрахованим особам і членам їх сімей.
При цьому найманим працівникам матеріальне забезпечення та соціальні послуги надаються за основним місцем роботи, а добровільно застрахованим особам - відповідним робочим органом фонду за місцем їх реєстрації як страхувальників.
Директор С.Санченко