НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
14.03.2005 N 067-р
Про взяття на контроль розбіжностей між найманими
працівниками Східного регіонального спеціального
(воєнізованого) аварійно-рятувального загону
Державної спеціальної (воєнізованої)
аварійно-рятувальної служби МНС України міста
Полтави та начальником Державної спеціальної
(воєнізованої) аварійно-рятувальної
служби МНС України міста Києва
Відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ), пункту 4 Положення про Національну службу посередництва і примирення, затвердженого Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000 та пункту 2 Інструкції про порядок взяття на контроль та зняття з контролю розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженої наказом Національної служби посередництва і примирення від 04.12.2001 року N 231,
1. Взяти на контроль з метою запобігання виникненню колективного трудового спору розбіжності між найманими працівниками Східного регіонального спеціального (воєнізованого) аварійно-рятувального загону Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Полтави та начальником Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Києва, які виникли з наступних питань:
- заборгованість із виплати заробітної плати найманим працівникам загону за січень 2005 року (станом на 01.03.2005 року) становить 312,1 тис. грн.;
- не нарахована і не виплачена компенсація за затримку у виплаті заробітної плати працівникам за січень, лютий, березень 2004 року та грудень 2004 року;
- не перераховано посадові оклади з вересня 2004 року відповідно до мінімального розміру заробітної плати 237 грн.;
- не видається спецодяг, взуття та засоби захисту через відсутність коштів у загоні.
Підстава: 1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області від 03.03.05 р. N 02-16/21-95;
2) лист голови профспілки Східного регіонального спеціального (воєнізованого) аварійно-рятувального загону Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Полтави.
2. Сектору запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області забезпечити сприяння врегулюванню розбіжностей між найманими працівниками Східного регіонального спеціального (воєнізованого) аварійно-рятувального загону Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Полтави та начальником Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Києва в межах повноважень, визначених Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000, Інструкцією про порядок здійснення Національною службою посередництва і примирення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженою наказом НСПП N 111 від 03.08.2004 року.
3. Дане розпорядження надіслати профспілковому комітету працівників Східного регіонального спеціального (воєнізованого) аварійно-рятувального загону Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Полтави, начальнику Державної спеціальної (воєнізованої) аварійно-рятувальної служби МНС України міста Києва, Полтавському міському голові, Полтавській обласній державній адміністрації, сектору запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області.
Голова Національної служби посередництва і примирення В.Руденко