Це застаріла редакція документу. Перейти на останню

КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА
від 30 червня 2005 р. N 522
Київ

( Постанова втратила чинність на
підставі Постанови КМ
N 304 від 20.04.2016 )

Про оплату праці Голови, заступників Голови та членів
Центральної виборчої комісії

 ( Установити,  що  починаючи  з  1  червня  2005  року:
  1) у військовослужбовців  і  осіб  начальницького  складу,
  відряджених  до  органів  виконавчої  влади,  інших
  державних  органів  та  органів  місцевого  самоврядування,
  що  заміщують  посади,  за  якими  умови  оплати  праці
  визначено  цією  Постановою,  та  військовослужбовців  і
  осіб  начальницького  складу,  які  проходять  службу  на
  зазначених посадах,  грошове  забезпечення  складається  з
  посадового  окладу,  встановленого  цією  Постановою,  а
  також  окладу  за  військовим  (спеціальним)  званням  та
  надбавки за  вислугу  років,  установлених  у  розмірах  та
  порядку, визначених законодавством для  військовослужбовців
  і осіб начальницького складу,  інших  виплат,  передбачених
  цією Постановою;
  2) на  зазначених військовослужбовців і осіб начальницького
  складу,  відряджених  до  органів  виконавчої  влади, інших
  державних органів та  органів місцевого самоврядування,  не
      поширюється  дія  Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104,  
     крім положень абзаців третього,  п'ятого і шостого пункту 1  
      Постанови КМ  від 7 лютого 2001 р.  N 104 згідно з Постановою 
   КМ N 748 від 17.08.2005 )


Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Установити, що:

посадовий оклад Голови Центральної виборчої комісії становить 18 розмірів мінімальної заробітної плати, заступника Голови - 16, члена Комісії - 14 розмірів мінімальної заробітної плати;

преміювання Голови Центральної виборчої комісії та його заступників провадиться щомісяця в розмірі до 25 відсотків, а членів Комісії - до 20 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час;

Голові, заступникам Голови та членам Центральної виборчої комісії надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), не встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється, надбавка за особливі умови роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 14 лютого 1998 р. N 144 (Офіційний вісник України, 1998 р., N 7, ст. 243), не встановлюється.

2. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 4 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.

3. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.

Прем'єр-міністр України Ю.ТИМОШЕНКО

Документи що посилаються на цей