Про переваги перед іншими претендентами
під час проведення конкурсу на заміщення посади
ПИТАННЯ: Чи має переваги перед іншими претендентами під час проведення конкурсу на заміщення посади начальника бюджетного відділу працівник віком 28 років, якого зараховано на цю посаду до кадрового резерву і який 5 років працює на посаді головного економіста в бюджетному відділі фінансового управління райдержадміністрації, закінчив вищий навчальний заклад і отримав диплом магістра в освітній галузі “Державне управління”?
ВІДПОВІДЬ: Відповідно до статті 4 та абзацу дев’ятого частини першої статті 11 Закону України “Про державну службу” від 16 грудня 1993 р. № 3723-XII право на державну службу мають громадяни України незалежно від походження, соціального і майнового стану, расової і національної приналежності, статі, політичних поглядів, релігійних переконань, місця проживання, які одержали відповідну освіту і професійну підготовку та пройшли в установленому порядку конкурсний відбір, або за іншою процедурою, передбаченою Кабінетом Міністрів України. Державні службовці мають право на просування по службі з урахуванням кваліфікації та здібностей, сумлінного виконання своїх службових обов’язків, участі в конкурсах на заміщення посад більш високої категорії.
Постановою Кабінету Міністрів України від 15 лютого 2002 р. № 169 затверджено Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців. Водночас для осіб, які навчалися на умовах державного контракту, у разі працевлаштування їх у державному органі, де вони працювали або були зараховані до кадрового резерву, забезпечується переважне право на зайняття вакантної посади чи просування по службі без конкурсного відбору або стажування (частина друга п. 8 Положення про працевлаштування випускників вищих навчальних закладів, які навчалися на умовах державного контракту за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів в освітній галузі “Державне управління”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 вересня 1997 р. № 949; абзац четвертий п. 19 Порядку прийому до вищих навчальних закладів на навчання за освітньо-професійними програмами підготовки магістрів в освітній галузі “Державне управління”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 травня 1996 р. № 533).
----------------------------------------------
* До державних у цьому випадку належать центральні та місцеві органи виконавчої влади, органи місцевого самоврядування, які безпосередньо працевлаштовують випускників.
О. Л. Савчук
начальник відділу юридичного забезпечення
та нормопроектування Центру сприяння інституційному
розвитку державної служби
“Довідник кадровика”, № 6 (36), червень 2005 р.,
Передплатний індекс 01158
02660, Київ, пр. Гагаріна, 23, офіс 1101