КОНСУЛЬТУЕ ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ
Щодо умови оплати праці посадових осіб
ПИТАННЯ: Чи має право орган місцевого самоврядування ухвалою засідання сесії ради встановити умови оплати праці посадових осіб відділу правового забезпечення (структурного підрозділу ради), керуючись Указом Президента України від 11.12.2001 р. №1207/2001 "Про деякі заходи щодо зміцнення юридичних служб державних органів"?
ВІДПОВІДЬ Згідно з абзацом третім ст.21 Закону України від 07.06.2001 р. №2493-III "Про службу в органах місцевого самоврядування" умови оплати праці посадових осіб місцевого самоврядування визначаються органом місцевого самоврядування, виходячи з умов оплати праці, встановлених для державних службовців відповідних категорій і посад.
За ст.2 Указу Президента України від 11.12.2001 р. № 1207/2001 "Про деякі заходи щодо зміцнення юридичних служб державних органів" керівники державних органів (апаратів цих органів), виходячи з рівня кваліфікації, ступеня завантаженості і якості виконуваної роботи, можуть установлювати з 1 грудня 2001 р. працівникам юридичних служб, до службових обов'язків яких входить проведення правової експертизи нормативно-правовйх актів і проектів таких актів, підготовка і редагування нормативно-правових актів та їхнє візування як юриста чи виконавця:
посадові оклади, збільшені на 50%;
щомісячну надбавку за особливі умови державної служби, складність, напруженість у роботі - в розмірі до 50% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг державного службовця;
щомісячну надбавку за високі досягнення в праці і виконання особливо важливої роботи - в розмірі до 80% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг державного службовця;
розмір премій, збільшений на 20% середнього розміру, що виплачується у відповідному державному органі (апараті цього органу);
надбавку за почесне звання "Заслужений юрист України" - в розмірі 30% посадового окладу з урахуванням доплати за ранг державного службовця;
розміри матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань і допомоги для оздоровлення - в розмірі двомісячної заробітної плати.
Крім того, п.1 постанови Кабінету Міністрів України від 13.12.99 р. № 2288 "Про впорядкування умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів" затверджено схеми посадових окладів керівних працівників, спеціалістів і службовців, зокрема, обласних, Київської та Севастопольської міських рад, районних, районних у містах рад, сільських, селищних, міських рад та їхніх виконавчих органів. Відповідно до п.2 постанови керівникам органів і головам рад надано право встановлювати керівникам підрозділів, спеціалістам і службовцям посадові оклади відповідно до затвердженої цією постановою схеми посадових окладів.
Роз'яснення щодо застосування цієї постанови надають Міністерство праці та соціальної політики і Міністерство фінансів.
Пунктом 5 ст.26 Закону України від 21.05.97 р. №280/97-ВР "Про місцеве самоврядування в Україні" передбачено, що лише на пленарних засіданнях сільської, селищної, міської ради вирішуються, зокрема, питання затвердження за пропозицією сільського, селищного, міського голови структури виконавчих органів ради, загальної чисельності апарату ради та її виконавчих органів, витрат на їхнє утримання.
“Праця і зарплата” N 29 (465), серпень 2005р.
Передплатний індекс 30214