КОНСУЛЬТУЄ МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПРОЛІТИКИ УКРАЇНИ

Право на пенсію за віком
на пільгових умовах

ПИТАННЯ: Чи мають право працівники типорафії, зайняті на роботах із застосуванням свинцю, на пенсію за віком на пільгових умовах? Якщо так, що потрібно зробити, щоб цю пенсію призначили?

ВІДПОВІДЬ: Згідно з п.2 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 і на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до раніше чинного законодавства мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди.

До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди пенсії призначають за нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в разі досягнення пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Згідно зі ст. 13 Закону України "Про пенсійне забезпечення" право на пенсію за віком на пільгових умовах мають працівники, зайняті повний робочий день на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими, та із шкідливими і важкими умовами праці за Списками № 1 і 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 16.01.2003 р. № 36, і за результатами атестації робочих місць.

Тобто підставою для призначення пенсії за віком на пільгових умовах є, насамперед, наявність професії (посади) та виробництва у відповідному Списку, а також підтвердження шкідливих умов праці працівника за результатами атестації робочих місць за умовами праці впродовж повного робочого дня (не менш як 80%), установленого для відповідного виробництва. Відсутність хоча б однієї з цих умов не дає права працівникові на пенсію за віком на пільгових умовах.

Під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах працівників, про яких йдеться в зверненні, слід керуватися розділом XX "Поліграфічне виробництво" названого вище Списку № 1 і розділом XXV "Поліграфічне виробництво та тиражування відеозапиоів" Списку № 2.

Обґрунтовують віднесення робочих місць робітників, професії яких передбачено цими розділами, до категорії з особливо шкідливими і особливо важкими або із шкідливими і важкими умовами праці, а також підтверджують їхнє право на відповідну пенсію на підставі результатів атестації робочих місць за умовами праці.

За результатами атестації, крім права на пенсію за віком на пільгових умовах, визначається право на щорічну додаткову відпустку та її тривалість, на скорочену тривалість робочого часу, встановлюються інші пільги та компенсації, а саме: право працівників на безкоштовне одержання молока, доплати за умови праці тощо, а також розробляються заходи щодо поліпшення умов праці і оздоровлення працівників.

Відповідно до п.4 Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 01.08.92 р. № 442, атестація проводиться атестаційною комісією, склад і повноваження якої визначаються наказом по підприємству, організації в терміни, передбачені колективним договором, але не рідше одного разу на п'ять років. Відповідальність за своєчасне та якісне її проведення покладається на керівника підприємства, організації.

Водночас згідно зі ст.100 Закону України "Про пенсійне забезпечення" особам, які мають на день набрання чинності цим Законом (1 січня 1992 р.) повний стаж на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, що давав право на пенсію за віком на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, установлених раніше чинним законодавством, за яким для підтвердження права на пенсію за віком на пільгових умовах проведення атестації робочих місць за умовами праці не вимагається.

Під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах для працівників, які працювали до 1 січня 1992 р., застосовуються Списки № 1 і 2 виробництв, цехів, професій і посад, робота в яких дає право на державну пенсію на пільгових умовах і в пільгових розмірах, затверджені постановою Ради Міністрів СРСР від 22.08.56 р. № 1173 (розділи XIX "Поліграфічне виробництво" Списку № 1 і XXVII "Поліграфічне виробництво" Списку № 2).

Основним документом, підтверджуючим трудовий стаж роботи, що дає право на пільгову пенсію за цей період є трудова книжка.

О. ЧЕРНЕТЕНКО,
заступник головного державного
експерта з умов праці

“Праця і зарплата” N 43 (479), листопад 2005р.
Передплатний індекс 30214