НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА I ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
22.11.2004 N 309-р
Про реєстрацію колективного трудового спору
між найманими працівниками відділу охорони
здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ
України в Чернігівській області та адміністрацією
відділу охорони здоров'я управління Міністерства
внутрішніх справ України в Чернігівській області
( Із змінами, внесеними згідно з Розпорядженнями Національної
служби посередництва і примирення
N 024-р від 08.02.2005
N 226-р від 16.08.2005
N 320-р від 10.11.2005 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ), пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області та адміністрацією відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області з 22 листопада 2004 року і присвоїти йому реєстраційний номер 058-04/25-В.
Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 22.11.2004 року N 01-25/14-107.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області:
( Першу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 024-р від 08.02.2005 ) 1) виплатити заборгованість із заробітної плати;
( Другу вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 226-р від 16.08.2005 ) 2) виплатити компенсацію за несвоєчасну виплату заробітної плати;
( Третю вимогу знято з реєстрації згідно з Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення N 320-р від 10.11.2005 ) 3) дотримуватись положень колективного договору, а саме:
- пункти 2.1., 2.2., 2.3., 2.4., 2.5., 2.6. розділу II "Трудові відносини";
- пункти 3.1., 3.2. розділу III "Забезпечення зайнятості";
- пункти 4.1., 4.2., 4.3., 4.4., 4.5., 4.7. розділу IV "Оплата праці";
- пункти 5.2., 5.3., 5.4. розділу V "Охорона праці";
- пункти 6.2., 6.4. розділу VI "Гарантії членам профкому";
4) дотримуватись чинного законодавства щодо виплати коштів за відрядження, оплати курсів підвищення кваліфікації лікарів та медичних сестер і компенсаційних витрат за роботу в шкідливих умовах праці.
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між найманими працівниками відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області та адміністрацією відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" ( 137/98-ВР ) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із змінами, внесеними Указом Президента України від 30 грудня 2000 року N 1393/2000.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області, адміністрації відділу охорони здоров'я управління Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області, управлінню Міністерства внутрішніх справ України в Чернігівській області. Чернігівському міському голові, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.
Голова Національної служби посередництва
і примирення В.Руденко