ИСПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО
СТРАХОВАНИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ ПОТЕРЕ ТРУДОСПОСОБНОСТИ
ПИСЬМО
22.11.2005 N 04-29-2058
ООО "Баланс-Клуб"
Относительно расчетного периода, за который
исчисляется средняя заработная плата (доход)
для расчета страховых выплат
Рассмотрев Ваше обращение, сообщаем, что согласно п. 3 Порядка исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26.09.01 г. N 1266, расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета страховых выплат и оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы.
Последнее основное место работы (по трудовому договору, контракту) определяется по последней записи о приеме на работу в трудовой книжке работника.
Следовательно, в случае, указанном в Вашем письме, начисление и уплата страховых взносов на общеобязательное государственное социальное страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением, осуществляется, в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и погребением" N 2240 и Инструкцией о порядке поступления, учета и расходования средств Фонда, утвержденной постановлением правления Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности от 26.06.01 г. N 16, исходя из суммы заработной платы работника, начисленной со дня приема его на работу, что указано в последней записи трудовой книжки.
Заместитель директора А.Леонов