Щодо продовження терміну дії трудового контракту
ПИТАННЯ: У вищому навчальному закладі викладачів приймають на роботу за контрактом. Чи вважатиметься продовження терміну дії контракту чи його переукладення укладенням трудового договору на невизначений строк (ст. 39-1 КЗпП)?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з пунктами 1 і 2 частини першої статті 23 КЗпП трудовий договір може бути безстроковим, що укладається на невизначений строк, і строковим, що укладається на визначений строк, установлений за погодженням сторін. Частиною другою цієї статті передбачено, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими актами.
Відповідно до статті 21 КЗпП сфера застосування контракту визначається законами України. При цьому контракт є особливою формою трудового договору, в якому, зокрема, строк його дії може встановлюватися угодою сторін.
Статтею 39-1 КЗпП передбачено, що якщо після закінчення строку трудового договору трудові відносини фактично тривають і жодна зі сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк. Трудові договори, що були переукладені один чи кілька разів, вважають такими, що укладені на невизначений строк, за винятком випадків, передбачених частиною другою статті 23 КЗпП.
Отже, якщо переукладення строкового трудового договору мало місце у випадках, зазначених у частині другій статті 23 КЗпП, такий строковий трудовий договір не може вважатися безстроковим.
Враховуючи наведене, на контракт, укладений на визначений строк, поширюються норми частини другої статті 23 та частини другої статті 39-1 КЗпП.
Зазначене не дає підстав вважати контракт, укладений на визначений строк, у разі його переукладення кілька разів, таким, що укладений на невизначений строк.
М. В. Пасічник,
помічник міністра юстиції України,
заслужений юрист України
“Довідник кадровика”, № 11 (41), листопад 2005 р.,
Передплатний індекс 01158
02660, Київ, пр. Гагаріна, 23, офіс 1101