КОНСУЛЬТУЄ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Про довідки, ща дають право на пільгову пенсію
ПИТАННЯ: Чи має право правонаступник спеціалізованого об'єднання "Спецгеологорозвідка" відмовитись видати довідки колишнім його працівникам, що дають право на призначення їм пенсії за віком на пільгових умовах, якщо цей правонаступник фінансово не спроможний виплачувати пільгові пенсії?
ВІДПОВІДЬ: Згідно з п. 2 розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" пенсії за вислугу років призначають за цим Законом у разі досягнення особою пенсійного віку та за наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".
Згідно зі ст. 52 цього Закону право на пенсію за вислугу років мають працівники експедицій, партій, загонів, дільниць і бригад, безпосередньо зайняті на польових геологорозвідувальних, пошукових, топографо-геодезичних, геофізичних, гідрографічних, гідрологічних, лісовпорядних і розвідувальних роботах.
Відповідно до п. 9 наказу Міністерства праці та соціальної політики України та Пенсійного фонду України від 30.04.2002 р. № 224/30 до заяви про призначення пенсії за вислугу років додають документи про загальний та спеціальний трудовий стаж, що визначені Порядком підтвердження наявного трудового стажу.
Пунктом 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.93 р. № 637, передбачено, якщо в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального трудового стажу приймають уточнюючі довідки підприємств або організацій.
У довідці має бути зазначено: періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професію або посаду; характер виконуваної роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видано таку довідку.
Відповідно до названого вище наказу № 224/30 на підставі всіх поданих потрібних для призначення пенсії документів власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган чи посадова особа оформляє подання про призначення пенсії.
Якщо працівнику відмовлено в представленні на призначення пенсії, його повідомляють про це письмово із зазначенням причин відмови.
Відповідно до ст. 16 Цивільного кодексу України кожна особа має право звернутися до суду за захистом свого особистого немайнового або майнового права та інтересу. Отже, якщо адміністрація підприємства відмовляється видати особі пільгову довідку, особа має право звернутись до суду з позовом про надання адміністрацією підприємства потрібної пільгової довідки.
Несплата підприємством, установою, організацією витрат на виплату зазначених вище пенсій не позбавляє особу права на призначення пенсії.
“Праця і зарплата” № 15(499), квітень 2006
Передплатний індекс:30214