МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ
ЛИСТ
14.03.2006 N 14-99-09
Міністерству культури
і мистецтв Автономної
Республіки Крим, управлінням
культури обласних, Головному
управлінню культури
і мистецтв Київської
міської, управлінню культури
і туризму Севастопольської
міської державних
адміністрацій
Щодо застосування Закону України N 2626-IV
Міністерство культури і туризму України у зв'язку з численними зверненнями управлінь культури та початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання) надає роз'яснення щодо застосування Закону України N 2626-IV "Про внесення змін до Закону України "Про позашкільну освіту", введеного в дію 1 січня 2006 року.
Відповідно до ст. 22 Закону України N 2626-IV, норма годин на одну тарифну ставку педагогічних працівників (викладачів і концертмейстерів) початкових спеціалізованих мистецьких навчальних закладів (шкіл естетичного виховання) становить 18 навчальних годин на тиждень. Оплата праці здійснюється відповідно до обсягу педагогічного навантаження. Оплата роботи завідуючих відділеннями (відділами) здійснюється у співвідношенні 10 - 15% до тарифної ставки. Перерозподіл педагогічного навантаження протягом навчального року можливий у разі вибуття або зарахування учнів і здійснюється керівником закладу.
З 1 вересня 2005 року згідно із постановою Кабінету Міністрів від 30.08.2002 року N 1298 (із змінами, внесеними згідно з постановами N 790 від 22.08.2005 та N 988 від 01.10.2005) оплата праці працівників здійснюється на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів. Згідно з додатком N 1 до постанови Кабінету Міністрів від 30.08.2002 року N 1298 (у редакції постанови Кабінету Міністрів від 22.08.2005 року N 790), посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний коефіцієнт.
Оклад (ставка) 1 тарифного розряду визначені на рівні розміру мінімальної заробітної плати.
Відповідно ст. 82 Закону України "Про Державний бюджет України на 2006 рік" N 3235-IV, встановлено розмір мінімальної заробітної плати:
- з 1 січня 2006 року - 350 грн.;
- з 1 липня 2006 року - 375 грн.;
- з 1 грудня 2006 року - 400 грн.
Згідно з п. 2 наказу Міністерства освіти і науки України від 06.03.2006 N 151, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 13.03.2006 р. за N 260/12134, "Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557", у разі, коли із введенням в дію наказу МОН від 06.03.2006 N 151 зменшується в окремих працівників розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
Враховуючи викладене, з 1 січня 2006 року посадові оклади (тарифні ставки) розраховуються виходячи з розміру мінімальної заробітної плати - 350 грн., з урахуванням коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки.
Просимо довести зазначену інформацію до відповідних органів управління та навчальних закладів для врахування в роботі.
Заступник Міністра О.Г.Шокало-Бенч