Коментар до листа ДПАУ від 29.07.2005 р. № 7129/6/17-3116
Про обкладання податком з доходів води, кави, чаю тощо,
придбаних підприємством для працівників
У листі ДПАУ висловила дуже вигідну для нас, платників податків, позицію. Так, на думку ДПАУ, вода, кава, чай, печиво, придбавані за рахунок коштів працедавця, призначені для споживання в офісі будь-яким працівником чи відвідувачем офісу, не можуть розглядатись як об'єкт обкладання податком з доходів фізичних осіб. Такий невластиво ліберальний для податкового органу підхід базується на тому, що порядок оподаткування доходів фізичних осіб, виходячи з положень Закону України “Про податок з доходів фізичних осіб” 22.05.2003 р. № 889-ІV, розглядається тільки у випадку отримання доходу (у тому числі і в натуральній формі} конкретним платником податків. А споживані працівниками підприємства або його, якщо можна так висловитись, гістьми блага, такі як кава, чай тощо, не можна персоніфікувати. Тобто визначити, хто скільки випив і з'їв, причому за певний збігти період, просто неможливо. Однак слід зауважити, що це не означає, що підприємство може, наприклад, влаштовувати харчування працівників, гостей і їхніх родин. Чіткої межі в цьому питанні немає, і не можна сказати точно, що ось це можна роздавати безкоштовно працівникам і гостям, а це - ні. Бухгалтер сам повинен визначити таку межу і розміри безкоштовної “підвищеної комфортності”. Головне, щоб виконувалась умова: такі доходи не повинні бути персоніфіковані.
“Бухгалтерія торговельного підприємства: від А до Я”, № 16, серпень 2005 р.
Передплатний індекс 08074, 23338 (українською мовою)
та 08075, 23339 (російською мовою)