МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
НАКАЗ
07.07.2006 N 361
(Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Міністерства аграрної політики України
від 21.08.2006 N 454)
Про затвердження примірного договору
про обов'язкове відпрацювання випускниками
вищих аграрних навчальних закладів
у сільській місцевості
На виконання Указу Президента України від 23 січня 2006 року N 59/2006 "Про академічні стипендії Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів" та постанови Кабінету Міністрів України від 27 квітня 2006 року N 572 "Про затвердження Порядку призначення академічних стипендій Президента України для студентів вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівнів акредитації" наказую:
1. Затвердити примірний договір про обов'язкове відпрацювання випускниками вищих аграрних навчальних закладів у сільській місцевості (додається).
2. Департаменту аграрної освіти, науки та дорадництва (Гойчук А.Ф.) забезпечити подання наказу на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Демчака І.М.
Міністр О.П.Баранівський
Затверджено
Наказ Міністерства аграрної
політики України
07.07.2006 N 361
ПРИМІРНИЙ ДОГОВІР
про обов'язкове відпрацювання
випускниками вищих аграрних навчальних
закладів у сільській місцевості
N ______ "___" ________ 200_ р.
Головне управління агропромислового розвитку ____________________
(його підпорядкованість)
обласної державної адміністрації (Міністерство аграрної політики
Автономної Республіки Крим) (далі - замовник)
Сільськогосподарське підприємство (далі - роботодавець)
_________________________________________________________________
________________________________________________________________,
в особі керівника ______________________________________________,
(прізвище, ім'я та по батькові)
Вищий навчальний заклад _________________________________________
_________________________________________________________________
в особі керівника ______________________________________________,
(прізвище, ім'я та по батькові)
та студент (далі - випускник):
_________________________________________________________________
(прізвище, ім'я та по батькові)
курс, факультет _________________________________________________
напрям підготовки _______________________________________________
спеціальність (спеціалізація) ___________________________________
(далі - сторони) уклали цей договір про обов'язкове відпрацювання
у сільській місцевості (далі - договір).
Предмет договору - отримання академічної стипендії Президента
України та відпрацювання випускниками вищих аграрних навчальних
закладів у сільській місцевості
1. Загальні положення
1.1. Договір укладається сторонами з метою практичної
реалізації Указу Президента України від 23 січня 2006 року N 59
"Про академічні стипендії Президента України для студентів вищих
аграрних навчальних закладів" та постанови Кабінету Міністрів
України від 27 квітня 2006 р. N 572 "Про затвердження Порядку
призначення академічних стипендій Президента України для студентів
вищих аграрних навчальних закладів I-IV рівня акредитації".
1.2. Міністерство аграрної політики України (контролюючий
орган) здійснює розподіл квоти стипендій Президента України для
студентів вищих аграрних навчальних закладів та контроль за
використанням бюджетних коштів за призначенням.
2. Права та обов'язки сторін
2.1. Замовник має забезпечити після закінчення навчання та
одержання випускником відповідної кваліфікації його направлення
для роботи на відповідному сільськогосподарському підприємстві із
зобов'язанням випускника відпрацювати не менше п'яти років.
2.2. Замовник здійснює контроль за виконанням сторонами
договору протягом всього терміну його дії.
2.3. Роботодавець зобов'язується забезпечити:
2.3.1. Студентам випускних курсів місце практики згідно
навчального плану та інформаційно-аналітичними матеріалами для
курсового (дипломного) проектування;
2.3.2. Випускників - робочим місцем (посадою) згідно з
отриманою кваліфікацією, заробітною платою згідно штатного
розпису, житлом, сприяти створенню відповідних соціально-побутових
умов;
2.3.3. Надання консультаційної, юридичної, фахової допомоги
та своєчасну виплату заробітної плати під час праці випускника
згідно займаної посади протягом всього терміну дії договору про
відпрацювання.
2.4. Роботодавець має право:
2.4.1. Приймати участь у формуванні змісту освіти, яку
здобуває випускник, шляхом замовлення підготовки за окремою
спеціалізацією;
2.4.2. Приймати участь у Державній атестації випускника та
інших студентів вищого навчального закладу.
2.5. Вищий навчальний заклад зобов'язується забезпечити:
2.5.1. Якісну теоретичну і практичну підготовку випускника
згідно з навчальними планами, програмами і вимогами
освітньо-кваліфікаційної характеристики випускника та у
відповідності до потреб замовника;
2.5.2. Своєчасну виплату випускнику академічної стипендії
Президента України в установленому розмірі;
2.5.3. Видача випускнику документа про освіту державного
зразка за результатами державної атестації;
2.5.4. Роз'яснення прав і обов'язків випускника щодо його
працевлаштування.
2.6. Вищий навчальний заклад має право:
2.6.1. Здійснювати моніторинг за виконанням договору з боку
замовника та випускника;
2.6.2. У разі відмови випускника від добровільної сплати
коштів згідно з умовами пункту 3.2 цього договору вищий навчальний
заклад вирішує дане питання у судовому порядку та забезпечує
контроль за поверненням коштів.
2.7. Випускник зобов'язується:
2.7.1. Сумлінно ставитися до навчання, здобути якісну
теоретичну і практичну підготовку згідно з навчальними планами,
програмами і вимогами кваліфікаційних характеристик фахівця та у
відповідності до потреб замовника;
2.7.2. Прибути після закінчення вищого навчального закладу до
замовника згідно з направленням і відпрацювати не менше п'яти
років при умові виконання Замовником пункту 2.3.2 та 2.3.3
договору.
2.8. Випускник має право:
2.8.1. Своєчасно отримувати академічну стипендію Президента
України в установленому розмірі;
2.8.2. Змінити місце відпрацювання за умови не виконання
Замовником пунктів 2.3.2., 2.3.3. примірного договору за
погодженням контролюючого органу.
2.8.3. Розірвання угоди допускається без відшкодування
стипендіальних коштів з поважної причини:
встановлення інвалідності 1 або 2 групи, внаслідок чого
випускник не може виїхати на місце відпрацювання;
встановлення інвалідності 1 або 2 групи у дружини (чоловіка)
випускника, одного з батьків (або осіб, які їх замінюють)
випускника;
якщо випускник - вагітна жінка або мати, які мають дитину у
віці до трьох років, або дитину, яка згідно з медичним висновком
потребує догляду (до досягнення нею шестирічного віку); одинокі
мати або батько, які мають дитину до чотирнадцяти років або
дитину-інваліда;
проходження чоловіком (дружиною) військової служби (крім
строкової), в тому числі за контрактом. На посадах рядового,
сержантського й старшинського складу, прапорщиків, мічманів та
офіцерів у Збройних Силах, Національній гвардії, Державній
прикордонній службі, Службі безпеки, а також інших військових
формуваннях, створених відповідно до законодавства України, та
служби в органах внутрішніх справ поза місцем розташування
замовника;
вступ до вищих навчальних закладів III-IV рівнів акредитації
для випускників вищих навчальних закладів I-II рівнів акредитації.
3. Відповідальність сторін, вирішення спорів
3.1. Розірвання договору з ініціативи випускника чи замовника
допускається з причин, визначених постановою Кабінету Міністрів
України від 22 серпня 1996 р. N 992 "Про Порядок працевлаштування
випускників вищих навчальних закладів, підготовка яких
здійснювалась за державним замовленням".
3.2. У разі неприбуття випускника на сільськогосподарське
підприємство за направленням, особистої відмови без поважної
причини від роботи або звільнення його з ініціативи керівника
сільськогосподарського підприємства за порушення трудової
дисципліни чи за власним бажанням протягом п'яти років після
закінчення навчального закладу він зобов'язаний здійснити повне
одноразове відшкодування коштів у розмірі, що становить різницю
між отриманою ним академічною стипендією Президента України та
мінімальною академічною стипендією студентів вищих навчальних
закладів відповідного рівня акредитації, до загального фонду
Державного бюджету України за окремим кодом доходів на
розрахунковий рахунок вищого навчального закладу, з яким він уклав
договір. Якщо успішність студента не забезпечує встановлення
академічної стипендії, отримана ним стипендія Президента
відшкодовується в повному обсязі. У разі відмови випускника від
добровільної сплати коштів вищий навчальний заклад вирішує дане
питання у судовому порядку.
3.3. У разі дострокового, з ініціативи замовника, звільнення
із займаної посади випускника, який прибув і працював за
направленням, з підстав, не передбачених пунктом 3.1 договору про
відпрацювання, сільськогосподарське підприємство зобов'язане
здійснити повне одноразове відшкодування коштів у розмірі, що
становить різницю між отриманою випускником академічною стипендією
Президента України та мінімальною академічною стипендією студентів
вищих навчальних закладів відповідного рівня акредитації до
загального фонду Державного бюджету України за окремим кодом
доходів на розрахунковий рахунок вищого навчального закладу, з
яким він уклав договір.
У разі відмови сільськогосподарського підприємства від
добровільної сплати кошти стягуються у судовому порядку.
3.4. У разі ліквідації чи реорганізації
сільськогосподарського підприємства, що укладало договір,
випускник за поданням служби зайнятості може оформити у
Міністерстві аграрної політики Автономної Республіки Крим чи
Головному управлінні агропромислового розвитку
облдержадміністрації направлення на роботу на інше
сільськогосподарське підприємство.
3.5. Замовник, роботодавець та вищий навчальний заклад
щорічно до 1 січня надають інформацію контролюючому органу щодо
виконання умов договору.
4. Інші положення
4.1. Зміни та доповнення до договору вносяться шляхом
підписання додаткових угод.
4.2. Усі спори, які можуть виникати між сторонами,
вирішуються в судовому порядку.
4.3. Договір набирає чинності з моменту підписання і діє до
"___" ________ 200_ р.
4.4. Договір складено у чотирьох примірниках, які
зберігаються у кожної із сторін і мають однакову юридичну силу.
Юридичні адреси сторін:
Головне управління агропромислового розвитку ________________
обласної державної адміністрації (Міністерство аграрної політики
Автономної Республіки Крим)
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
його підпорядкованість
_________________________________________________________________
(поштовий індекс, адреса, номер телефону)
розрахунковий рахунок ___________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(найменування установи банку)
Сільськогосподарське підприємство ___________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(поштовий індекс, адреса, номер телефону)
розрахунковий рахунок ___________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(найменування установи банку)
Вищий навчальний заклад _____________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(поштовий індекс, адреса, номер телефону)
розрахунковий рахунок ___________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(найменування установи банку)
Студент _____________________________________________________
_________________________________________________________________
(місце постійного проживання, адреса, номер телефону)
паспорт _________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
(серія, номер, ким і коли виданий)
_________________________________________________________________
(ідентифікаційний код)
Заступник Міністра аграрної Керівник вищого навчального
політики Автономної Республіки закладу
Крим або Начальник Головного
управління агропромислового
розвитку
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
(підпис) (підпис)
Головний бухгалтер Головний бухгалтер
______________________________ _____________________________
(підпис) (підпис)
Керівник Студент вищого
сільськогосподарського навчального закладу
підприємства
______________________________ _____________________________
______________________________ _____________________________
(підпис) (підпис)
Головний бухгалтер
______________________________ _____________________________
(підпис)
Примітка. До договору можуть бути внесені й інші зобов'язання сторін.