МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ЛИСТ
05.07.2006 N 442/020/99-06
ТОВ "Баланс-Клуб"
Щодо обчислення середньої заробітної плати
У Департаменті політики державного соціального страхування Мінпраці розглянуто ваш лист щодо набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 р. N 193 та обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності.
Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (далі - Порядок), затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. N 1266, не встановлює та не змінює права застрахованих осіб на одержання матеріального забезпечення за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням (у тому числі допомоги по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологах). Таке право встановлено законами з окремих видів загальнообов'язкового державного соціального страхування, зокрема Законом України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" ( 2240-14 ). Зазначеним Порядком визначено механізм обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат.
Таким чином, постанова Кабінету Міністрів України від 22.02.2006 р. N 193 "Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" також не визначає прав і обов'язків громадян, тому вона повинна набирати чинності з 22.02.2006 р. - дати її прийняття.
Зважаючи на викладене, для страхових випадків (у тому числі тимчасова непрацездатність), які настали до 22.02.2006 р. (приклади II та III - лікарняні листки видано з 20.02.2006 р. по 08.03.2006 р. та з 20.02.2006 р. по 03.03.2006 р.), обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності необхідно здійснювати без урахування змін до Порядку ( 193-2006 ) (незалежно від дати закриття лікарняного листка та його пред'явлення до комісії із соціального страхування підприємства).
Директор Департаменту політики державного соціального страхування Т.Антоненко
* * *
ТОВ "БАЛАНС-КЛУБ"
ЛИСТ
01.06.2006 N 306
Міністерству праці
та соціальної політики
України
У зв'язку з набуттям чинності змін до постанови КМУ від 26.09.2001 р. N 1266 "Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" із 07.03.2006 р. (лист Міністерства юстиції України від 21.04.2006 р. N 34-48-103) просимо надати роз'яснення, як правильно нараховувати лікарняні (з урахуванням змін до постанови N 1266 чи ні) у випадках, коли лікарняний листок був відкритий:
1) з 20.02.2006 р. по 08.03.2006 р.;
2) з 20.02.2006 р. по 03.03.2006 р., при цьому до установи листок тимчасової непрацездатності пред'явлений 10.03.2006 р.?
Заступник генерального директора І.Сторчоус