Комментарий к постановлению правления Фонда социального страхования
по временной утрате трудоспособности от 06.07.2006 г. № 81 “О внесении
изменений и дополнений в Инструкцию о порядке поступления, учета
и расходования средств Фонда социального страхования по
временной утрате трудоспособности”
Большая часть изменений, внесенных в Инструкцию, касается порядка регистрации страхователей в Фонде (вернее, “постановки на учет”, как это теперь называется). Фактически Инструкция приведена в соответствие с требованиями Закона Украины “О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей”, а также Закона Украины от 22.02.2006 г. № 3456-IV.
Поскольку Закон № 3456-IV вступает в силу с 30.09.2006 г., новые нормы Инструкции тоже вступят в силу с этой даты. А пока продолжает действовать Временный порядок взятия на учет, регистрации и снятия с учета в районных, межрайонных, городских исполнительных дирекциях отделений Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности юридических лиц и физических лиц - предпринимателей в качестве страхователей.
Мы же хотим обратить ваше внимание на изменения в форме отчетности страхователей по средствам Фонда. Во-первых, теперь это не “№ 4 - ФСС ТВП”, а “Ф4 - ФСС з ТВП”. Во-вторых, расширился перечень сведений, которые должны отражаться в отчетности. В частности, страхователям придется дополнительно указывать количество рабочих дней, потерянных вследствие временной нетрудоспособности “обычного” характера (за исключением пособия по уходу за больным ребенком или больным членом семьи), отдельно - вследствие временной нетрудоспособности, связанной с уходом за больным ребенком или больным членом семьи, беременностью и родами; количество случаев начисления взносов в Пенсионный фонд Украины за лиц, получающих пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, количество разовых и ежемесячных выплат при рождении ребенка и выплат на погребение.
И еще одно изменение. В соответствии с откорректированным п. 3.2 Инструкции при начислении (удержании) страховых взносов на суммы выплат, начисленных за разные месяцы (например, при оплате ежегодного отпуска), применение максимальной величины заработной платы (дохода), осуществляется отдельно за каждый месяц исходя из максимальной величины, установленной законодательством в этих месяцах. Данное требование Фонд и раньше неоднократно излагал в своих письмах, но в официальный документ оно попало впервые.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс”, № 32-33/2006 (№ 188-189), от 08.08.2006 г.