МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Компенсації за додаткову відпустку
ПИТАННЯ: За яку кількість календарних днів потрібно перерахувати кошти на додаткову щорічну відпустку за вислугу років державному службовцю, якщо він пропрацював 1,5 місяця в установі і був звільнений з переведенням до іншої рівнозначної установи (стаж державної служби - понад 20 років)? Потрібно перерахувати кошти за 15 календарних днів чи пропорційно до відпрацьованого часу в попередній установі?
ВІДПОВІДЬ: Право державних службовців на додаткову оплачувану відпустку передбачено ст. 35 Закону України "Про державну службу". Порядок й умови надання цієї відпустки регулюються названою статтею Закону та постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.94 р. № 250.
Листом Міністерства праці та соціальної політики України і Головного управління державної служби при Кабінеті Міністрів України від 27.01.99 р. № 13-294/10/364 "Про порядок надання державним службовцям додаткової оплачуваної відпустки" визначено, що додаткова оплачувана відпустка, яка надається державним службовцям, належить до щорічних відпусток, передбачених ст. 4 Закону України "Про відпустки". Тому право на таку відпустку в перший рік роботи державного службовця настає за наявності права на основну відпустку повної тривалості (тобто після закінчення шести місяців безперервної роботи на цьому підприємстві - ст. 10 Закону України "Про відпустки").
Виникнення в державних службовців права на додаткову оплачувану відпустку та її тривалість залежить від наявності в нього відповідного стажу державної служби.
Ураховуючи зазначене вище, надання додаткової відпустки певної тривалості, а також виплата грошової компенсації за невикористану відпустку під час звільнення державного службовця залежить лише від наявності в нього стажу державної служби, передбаченого постановою Кабінету Міністрів України від 27.04.94 р. № 250, що дає право на надання цієї відпустки, а не від відпрацьованого державним службовцем часу у відповідному робочому році.
У разі використання додаткової відпустки за стаж державної служби чи її компенсації за попереднім місцем роботи за новим місцем роботи її не надають.
Н.Коренєва,
заступник директора Департаменту
“Праця і зарплата” № 36 (520), вересень 2006 р.
Передплатний індекс: 30214