ГОЛОВНЕ УПРАВЛІННЯ СТАТИСТИКИ У М. КИЄВІ

ЛИСТ
N 10/1-16/359 від 06.02.2007

Щодо відображення у статистичних формах
заборгованості із заробітної плати

У яких формах статистичної звітності відображається заборгованість із виплати заробітної плати?

Заборгованість із виплати заробітної плати відображається у формах державних статистичних спостережень:

- N 1-ПВ (термінова - місячна) "Звіт з праці" (розділ II), затверджена наказом Держкомстату України від 11.08.2004 р. N 472 ;

- N 1-підприємництво (коротка) "Звіт про основні показники діяльності підприємств за 200_ рік", затверджена наказом Держкомстату України від 20.07.2006 р. N 347 (розділ IV, рядок 590).

Показник заборгованості із виплати заробітної плати заповнюється тільки тими підприємствами, які не розрахувались з працівниками по заробітній платі, термін виплати якої минув до кінця звітного періоду.

Як правильно визначити суму заборгованості із виплати заробітної плати?

У загальну суму заборгованості із виплати заробітної плати включається заборгованість із виплати заробітної плати усім категоріям працівників, а саме:

- штатним працівникам;

- сумісникам;

- особам, які працюють за договорами цивільно-правового характеру;

- звільненим працівникам.

Заборгованістю вважається сума, яка включає усі нарахування із фонду оплати праці без урахування обов'язкових для усіх працівників утримань із заробітної плати (податок на доходи фізичних осіб і внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, загальнообов'язкове державне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням, загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття), строк виплати якої минув до кінця місяця, в якому вона повинна бути виплачена.

Наприклад, якщо звіт складається за січень - грудень 2006 року, то показник суми заборгованості містить інформацію про суму частково або повністю невиплаченої працівникам заробітної плати, нарахованої за січень - листопад звітного року та попередні роки. При цьому заробітна плата, нарахована і не виплачена за грудень п. р. станом на 31 грудня 2006 р. або на 1 січня 2007 р., не є простроченою заборгованістю із виплати заробітної плати.

Сума заробітної плати, яка вчасно не отримана працівником не з вини підприємства (депонована заробітна плата), не вважається заборгованістю і в звіті не наводиться.

Звертаємо увагу на те, що показник заборгованості із виплати заробітної плати відображається у ф. N 1-Б "Звіт про фінансові результати і дебіторську та кредиторську заборгованість" (розділ II, рядок 080, графа 6).

У розрахунку суми страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування (1) також наводиться показник "Сума заборгованості із виплати заробітної плати на кінець звітного періоду" чи відрізняється значення цього показника від даних, які наводяться у статистичній звітності за один і той же період?

______________

(1) Додаток 23 до Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та страховими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України, затвердженої постановою правління Пенсійного фонду України від 19.12.2003 р. N 21-1 та зареєстрованої в Мін'юсті України 16.01.2004 р. за N 64/8663.

Сума заборгованості із виплати заробітної плати, яка відображається у державних статистичних спостереженнях та у звітності до Пенсійного фонду України, визначається за єдиною методологією і не повинна відрізнятися.

Перший заступник начальника Головного управління О.Клішина