А кто об этом думал! Особенности оформления
свидетельства о праве на наследство на
корпоративные права
Украинские законы пока не готовы урегулировать все нюансы наследования корпоративных прав. Поэтому, если вы обладатель дорогостоящего бизнеса и у вас есть намерение оставить его своим наследникам, то стоит заблаговременно позаботиться об оформлении последней воли.
Однако если речь идет о наследстве корпоративных прав в виде акций и иных ценных бумаг, то следует иметь в виду, что они включаются в общую наследственную массу и делятся между всеми наследниками поровну, если наследование осуществляется по закону.
При оформлении свидетельства о праве на наследство на ценные бумаги необходимо руководствоваться Законом Украины от 23.02.2006 г. № 3480-IV “О ценных бумагах и фондовом рынке” и различать такие понятия, как ценные бумаги, сертификаты и выписки из реестра ценных бумаг.
В соответствии со ст. 1 Закона Украины от 10.12.1997 г. № 710/97-BP “О Национальной депозитарной системе и особенностях электронного оборота ценных бумаг в Украине” (далее - Закон о депозитарной системе) при документарной форме выпуска ценных бумаг собственникам этих бумаг может выдаваться сертификат, который представляет собой бланк ценной бумаги и содержит определенные законодательством реквизиты, название вида ценных бумаг (акции, облигации и т.д.) или наименование “сертификат акций (облигаций и т.д.)” и подтверждает право собственности на ценную бумагу.
При бездокументарной форме выпуска ценных бумаг подтверждением права собственности на них является выписка из реестра ценных бумаг (ст. 5 Закона о депозитарной системе). Названные документы, не являясь ценными бумагами, подтверждают право собственности на ценные бумаги, и на их основании выдается свидетельство о праве на наследство на ценные бумаги. То есть, имея на руках указанный документ, можно смело обращаться к нотариусу по месту открытия наследства и на основании указанного документа получить свидетельство о право на наследство на это имущество.
А вот относительно наследования доли в уставном фонде компании законодателем же даны четкие указания.
Все дело в том, что, согласно Гражданскому кодексу (ГК) Украины, в состав наследства не входят права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, В частности к ним ГК Украины относит право участия в различных обществах (общество с ограниченной ответственностью, кооперативах и т.д.), правда, если иное не установлено законом или учредительными документами. Как было сказано выше, с акционерными обществами больших проблем не возникает - будучи ценной бумагой, акции могут включаться в состав наследства. Поскольку о наследовании корпоративных прав в других организационных формах законодателем прямо ничего не сказано, именно поэтому такие положения и нужно внести в учредительные документы компании заранее и при наследовании этих прав руководствоваться нормами учредительных документов.
Для некоторых обществ может потребоваться согласие всех участников, даже владеющих минимальной долей, на переход доли в уставном фонде к наследнику. Во избежание этого можно опять же внятно указать в уставе процедуру перехода прав к наследнику без необходимости согласования с другими учредителями.
Но что же делать, если учредитель умер, не успев внести изменения в устав? Закон регулирует такую ситуацию неоднозначно, однако наследник, в принципе, может доказать в суде, что другие учредители должны компенсировать ему стоимость корпоративных прав. Компенсация происходит в эквиваленте стоимости чистых активов общества, пропорциональной доли в уставном капитале. Правда, возмещение будет рассчитываться по балансовой стоимости активов, которая, как правило, не соответствует рыночной. Законом не регламентированы порядок, сроки ж способ определения стоимости части имущества, пропорциональной доле участника в уставном фонде, а также порядок и сроки такого возмещения. Эти вопросы должны быть урегулированы уставом общества.
Поэтому, если имеется процветающий бизнес, то, пожалуй, стоит завещать свою долю в нем конкретным наследникам, которые вселяют уверенность в том, что бизнес не будет загублен. Кстати, в случае с наследованием компании нужно не только составить завещание, но, возможно, даже внести изменения в учредительные документы компании.
По мнению автора, это может выглядеть следующим образом.
Учредительные документы дополняются разделом, предусматривающим правила наследования доли в уставном фонде. Устанавливая подобные правила, следует учесть указания ст. 100 ГК Украины о том, что право участия в обществе является личным неимущественным правом и не может передаваться другому лицу, а также положения ст. 1219 ГК Украины, указывающие на то, что в состав наследства не входят права и обязанности, которые неразрывно связаны с личностью наследодателя, в частности личные неимущественные права, а также право на участие в обществах. Это означает, что наследник или наследники участника общества не могут автоматически занять его место и стать участниками этого общества. Решая этот вопрос, следует также обратиться к норме ст. 147 ГК Украины, в п. 5 которой сказано о том, что переход доли в уставном капитале общества может осуществляться как по закону, так и с согласия других участников общества, если это положение закреплено в уставе общества.
По этому вопросу разъяснение дает Госкомпредпринимательства в письме от 20.10.2006 г. № 7591 “Относительно принятия наследников в участники общества”, в котором, в частности, говорится о том, что хозяйственные общества действуют на основании учредительных документов и действующего законодательства Украины. В соответствии со ст. 57 Хозяйственного кодекса (ХК) Украины в учредительных документах субъекта ведения хозяйства должны быть указаны наименование субъекта хозяйствования, цель и предмет хозяйственной деятельности, состав и компетенция его органов управления, порядок принятия ими решений, порядок формирования имущества, распределения прибылей и убытков, условия его реорганизации и ликвидации.
В связи с этим можно отметить, что если при создании хозяйственного общества участники общества при разработке и утверждении учредительных документов не предусмотрели порядок перехода части и порядок обязательного вступления в общество наследников, то данный вопрос должен регулироваться действующим законодательством Украины.
Так, в соответствии с частью 1 ст. 1219 ГК Украины, не входят в состав наследства права и обязанности, неразрывно связанные с личностью наследодателя, в частности: право на участие в обществах и право членства в объединениях граждан, если иное не установлено законом или их учредительными документами.
Важно подчеркнуть, что переход доли (ее части) участника в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью к другому лицу определяется ст. 147 ГК Украины. В п. 5 этой статьи указано, что доля в уставном капитале общества с ограниченной ответственностью переходит к наследнику физического лица или правопреемника юридического лица- участника общества, если уставом общества не предусмотрено, что такой переход допускается лишь при согласии других участников общества.
Расчеты с наследниками (правопреемниками) участника, которые не вступили в общество, осуществляются в соответствии с положениями ст. 148 ГК Украины.
Следует обратить внимание на то, что на настоящее время действует специальный закон, который определяет понятие и виды хозяйственных обществ, правила их создания, деятельности, а также права и обязанности их участников и основателей, - Закон Украины от 19.09.1991 г. № 1576-ХII “О хозяйственных обществах”.
Согласно ст. 55 данного Закона при реорганизации юридического лица, участника общества, или в связи со смертью гражданина, участника общества, правопреемники (наследники) имеют преимущественное право на вступление в это общество. При отказе наследника от вступления в общество с ограниченной ответственностью или отказе общества в принятии в состав участников наследника ему выдается частица в имуществе общества, которая принадлежала наследодателю. Выдана эта часть может быть в денежной или натуральной форме, и ее стоимость определяется на день смерти участника общества. В этих случаях размер уставного фонда общества подлежит уменьшению.
То есть в соответствующих случаях законодательством предусмотрены права наследников на получение в собственность части имущества общества, принадлежавшей умершему участнику. Но при этом самым главным является то, что в отдельных случаях вступление в общество наследников умершего участника возможно только по обязательному согласию других участников (участника) общества.
Так, согласно ст. 59 вышеупомянутого Закона, к компетенции собраний общества с ограниченной ответственностью относится, в частности: определение основных направлений деятельности общества и утверждение его планов и отчетов об их выполнении, внесение изменений в устав общества, решение вопроса об исключении участника из общества.
По этим вопросам решение считается принятым, если за него проголосуют участники, которые владеют в совокупности более чем 50 % общего количества голосов участников общества.
По остальным вопросам решение принимается простым большинством голосов.
При этом следует учесть и то, что собрания участников считаются полномочными, если на них присутствуют участники (представители участников), владеющие в совокупности более чем 60 % голосов (статья 60 этого же Закона).
Следовательно, как видится из вышеизложенного, общество может отказать в принятии в состав его участников наследника только в случае принятия решения простым большинством голосов участников, владеющих в совокупности более чем 60 % общего количества голосов участников общества.
То есть один участник общества, который остался, размер доли взноса в уставном капитале которого составляет 15 %, не может отказать в принятии в общество наследников, получивших наследство от умершего участника, размер доли взноса в уставный капитал которого составлял 85 процентов.
Но если рассматривать данную ситуацию, при которой доля выбывшего участника не превышает долей оставшихся, то необходимо или руководствоваться положениями действующего законодательства, перечисленными выше, или внести дополнения в устав общества, регулирующие вопрос принятия в состав участников общества наследников выбывшего участника и выплаты им денежной компенсации принадлежавший ему доли в уставном общества, а также части имущества общества. При рассмотрении этого вопроса следует различать понятия доли: например, участнику принадлежала доля в размере 15 % уставного фонда общества и ее денежное выражение, например, на указанные 15 % приходится 3000 грн. Если наследник выбывшего участника не принят в состав участников, то, по его требованию, общество обязано выплатить ему 3000 грн., а стоимость принадлежавшей выбывшему участнику части имущества общества с учетом финансового положения общества надень выплаты. А если требования наследником не были заявлены, то эту сумму необходимо отнести к дебиторской задолженности и затем распорядиться ею в соответствии с действующим законодательством.
“Экспресс анализ законодательных и нормативных актов”, № 15 (589), 9 апреля 2007 г.
Подписной индекс 40783