КИЇВСЬКА МІСЬКА ДЕРЖАВНА АДМІНІСТРАЦІЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
N 367 від 03.04.2007
Про затвердження статуту Комунального
підприємства виконавчого органу Київради
(Київської міської державної адміністрації)
"Центр моніторингу столичної освіти"
На виконання рішення Київської міської ради від 28.12.2006 N 544/601 "Про створення комунального підприємства виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти":
1. Затвердити статут Комунального підприємства виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти", що додається.
2. Головному управлінню освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) забезпечити державну реєстрацію Комунального підприємства виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти".
3. Передати Комунальне підприємство виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти" у підпорядкування Головному управлінню освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
4. Головному управлінню комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) закріпити за Комунальним підприємством виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти" на праві господарського відання майно, необхідне для здійснення ним статутної діяльності.
5. Першому заступникові голови Київської міської державної адміністрації Бассу Д.Я. прийняти рішення щодо висвітлення в засобах масової інформації змісту цього розпорядження.
6. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на заступника голови Київської міської державної адміністрації Журавського В.С.
Голова Л.Черновецький
Затверджено
розпорядженням Київської
міської державної
адміністрації
від 03.04.2007 N 367
Статут
Комунального підприємства виконавчого органу Київради
(Київської міської державної адміністрації)
"Центр моніторингу столичної освіти"
1. Загальні положення
1.1. Комунальне підприємство виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти" (далі - Центр) створено відповідно до рішення Київської міської ради від 28.12.2006 N 544/601 "Про створення комунального підприємства виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти".
1.2. Центр заснований на комунальній власності територіальної громади міста Києва та підпорядкований Головному управлінню освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації).
1.3. У своїй діяльності Центр керується Конституцією України ( 254к/96-ВР ), законами України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами та розпорядженнями Кабінету Міністрів України, іншими законодавчими та нормативними актами, рішеннями Київської міської ради, розпорядженнями Київського міського голови, розпорядженнями Київської міської державної адміністрації, наказами Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та цим Статутом.
2. Назва і місцезнаходження Центру
2.1. Повне найменування - Комунальне підприємство виконавчого органу Київради (Київської міської державної адміністрації) "Центр моніторингу столичної освіти".
2.2. Скорочене найменування - КП "Центр моніторингу столичної освіти".
2.3. Найменування англійською мовою - Kyiv Centre for educational monitoring.
2.4. Повне найменування російською мовою - Коммунальное предприятие исполнительного органа Киевсовета (Киевской городской государственной администрации) "Центр мониторинга столичного образования".
2.5. Скорочене найменування російською мовою - КП "Центр мониторинга столичного образования".
2.6. Місцезнаходження Центру:
03035, місто Київ, вулиця Кудряшова, буд. 12/14.
3. Мета і предмет діяльності Центру
3.1. Мета діяльності Центру полягає у зборі й аналізі інформації про стан функціонування системи освіти міста Києва для прийняття ефективних управлінських рішень з метою підвищення якості системи освіти міста Києва.
3.2. Основними завданнями Центру є:
3.2.1 моніторинг результативності регіональних проектів і програм;
3.2.2 організаційно-технологічна підготовка здійснення моніторингу навчальних досягнень вихованців дошкільних навчальних закладів, учнів загальноосвітніх навчальних закладів, студентів вищих навчальних закладів комунальної власності територіальної громади міста Києва;
3.2.3 оцінювання якості освітнього середовища на різних рівнях (місто, район, навчальний заклад);
3.2.4 підготовка педагогів до запровадження моніторингу якості освіти в навчальних закладах;
3.2.5 здійснення аналітичної роботи та запровадження результатів моніторингу якості освіти у навчальних закладах;
3.2.6 координація і планування розвитку та потреб столичної освіти.
3.3. Предметом діяльності Центру є:
3.3.1 сприяння реалізації державної стратегії щодо забезпечення якості столичної освіти через проведення моніторингових досліджень;
3.3.2 здійснення прогнозування, планування та організації навчальних семінарів для педагогічних працівників;
3.3.3 проведення моніторингових досліджень;
3.3.4 здійснення добору та розробки діагностичного інструментарію моніторингу якості освіти;
3.3.5 збирання, обробка та аналіз результатів соціально-педагогічного та психологічного моніторингу різних аспектів діяльності навчальних закладів, здійснення незалежної експертизи навчальних програм;
3.3.6 вивчення, узагальнення вітчизняного та зарубіжного досвіду з питань моніторингу освіти, поширення достовірної інформації щодо моніторингових досліджень в освіті столиці;
3.3.7 налагодження зв'язків з науково-методичними центрами, міжнародними організаціями та громадськими центрами з питань обміну науковою інформацією;
3.3.8 подання на запит навчальних закладів інформації про результати моніторингу якості освіти;
3.3.9 проведення соціально-психологічних досліджень серед учнів, студентів та педагогічних працівників навчальних закладів міста Києва незалежно від форми власності;
3.3.10 сприяння навчанню інформаційним технологіям учнів та студентів навчальних закладів міста Києва;
3.3.11 оприлюднення результатів моніторингових досліджень;
3.3.12 виконання науково-дослідних, дослідно-конструкторських та проектних робіт в галузі освіти;
3.3.13 надання експертно-консультативних послуг;
3.3.14 виконання оформлювальних та видавничих робіт;
3.3.15 організація та проведення семінарів, конференцій, виставок-ярмарків, презентацій;
3.3.16 надання рекламних та рекламно-інформаційних послуг.
4. Юридичний статус Центру
4.1. Центр є юридичною особою, має самостійний баланс, розрахунковий, валютний та інші рахунки в установах банків, державного казначейства, круглу печатку, кутовий та інші штампи, фірмові бланки, знак для товарів та послуг, інші реквізити, необхідні для його діяльності. Права і обов'язки юридичної особи Центр набуває з дня його державної реєстрації.
4.2. Центр здійснює свою діяльність на основі і відповідно до законодавства України та цього статуту.
4.3. Центр не несе відповідальності за зобов'язаннями власника і органу влади, до сфери управління якого належить.
5. Майно та статутний фонд Центру
5.1. Майно Центру становлять основні фонди та обігові кошти, а також інші матеріальні та фінансові ресурси, вартість яких відображається в самостійному балансі.
5.2. Майно Центру належить до комунальної власності територіальної громади міста Києва і закріплене за ним на праві господарського відання.
5.3. Здійснюючи право господарського відання, Центр володіє, користується та розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству України та цьому статуту.
5.4. Центр має право з дозволу власника або уповноваженого ним органу здавати в оренду, передавати в заставу або надавати в позику іншим підприємствам, організаціям, установам належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу в установленому порядку.
5.5. Джерелами формування майна Центру є:
5.5.1 майно, передане йому власником або уповноваженим органом;
5.5.2 кошти міського бюджету;
5.5.3 доходи, одержані від реалізації продукції, надання послуг, інших видів господарської діяльності;
5.5.4 доходи від цінних паперів;
5.5.5 кредити банків та інших кредиторів;
5.5.6 майно, придбане в інших суб'єктів господарювання, організацій та громадян у встановленому законодавством порядку;
5.5.7 інші джерела, не заборонені законодавством України.
5.6. Статутний фонд Центру становить 5000 (п'ять) тисяч гривень, 100 (сто) відсотків якого складає частка комунальної власності територіальної громади міста Києва.
5.7. Зміни розміру статутного фонду Центру проводяться за рішенням засновника відповідно до законодавства України.
6. Права і обов'язки Центру
6.1. Центр має право в установленому порядку:
6.1.1 проводити моніторинг надання освітніх послуг навчальними закладами всіх типів незалежно від їх форми власності;
6.1.2 одержувати в установленому порядку від підприємств, установ та організацій інформацію, необхідну для виконання покладених на нього завдань;
6.1.3 використовувати для виконання покладених на нього завдань міжнародну фінансову та технічну допомогу, зокрема, гранти;
6.1.4 купувати, брати під заставу, одержувати від уступки, орендувати або в інший спосіб одержувати майно або права на нього від юридичних та фізичних осіб, якщо це не суперечить чинному законодавству України та цьому статуту;
6.1.5 укладати правочини, у тому числі договори купівлі-продажу, оренди, страхування майна, транспортних засобів та інших видів страхування, перевезення, зберігання, доручення, комісії, оренди тощо;
6.1.6 набувати майнових і немайнових прав;
6.1.7 здійснювати господарську діяльність на основі повної господарської самостійності, в тому числі надавати додаткові освітні послуги;
6.1.8 залучати до роботи на договірних засадах необхідних спеціалістів;
6.1.9 планувати свою діяльність з урахуванням завдань, визначених засновником (уповноваженим ним органом) та Головним управлінням освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації);
6.1.10 виступати позивачем та відповідачем у місцевому суді, господарському, третейському суді та інших судах, передбачених законодавством України, а також міжнародними договорами;
6.1.11 проводити соціологічні дослідження, анкетування та опитування з питань моніторингу якості освіти;
6.1.12 здійснювати видавничу діяльність;
6.1.13 надавати послуги у сфері зв'язку та інформаційно-телекомунікаційних технологій;
6.1.14 розробляти та впроваджувати технології web-дизайну;
6.1.15 займатися створенням та реалізацією програмного забезпечення у сфері освіти;
6.1.16 розробляти проекти нормативно-правових актів, організаційних, методичних документів у освітній галузі;
6.1.17 здійснювати представницьку діяльність;
6.1.18 надавати транспортно-експедиційні послуги;
6.1.19 здійснювати культурно-масові та видовищні заходи;
6.1.20 на добровільних засадах залучати вільні кошти фізичних та юридичних осіб для виконання міських соціальних програм;
6.1.21 здійснювати дизайн шкільної форми;
6.1.22 виконувати оформлювальні та видавничі роботи;
6.1.23 надавати послуги прокату кіно-, звуко-, відео-, офісної техніки;
6.1.24 здійснювати зовнішньоекономічну діяльність, що є частиною зовнішньоекономічної діяльності України та регулюється законами України, іншими прийнятими відповідно до них нормативно-правовими актами;
6.1.25 проводити маркетингові дослідження;
6.1.26 надавати франчайзингові послуги;
6.1.27 здійснювати освітню діяльність;
6.1.28 надавати інформаційно-консультаційні послуги у сфері освіти та проводити моніторинг якості освіти, в тому числі на договірних засадах;
6.1.29 надавати інші послуги, не заборонені законодавством України;
6.1.30 чинити інші дії, що не суперечать законодавству України.
6.2. Обов'язки Центру:
6.2.1 забезпечувати своєчасну сплату податків, зборів і інших обов'язкових платежів у встановленому порядку;
6.2.2 забезпечувати цільове використання закріпленого майна, коштів;
6.2.3 створювати належні умови для високопродуктивної праці, забезпечувати дотримання законодавства про працю, правил техніки безпеки, соціального страхування працівників;
6.2.4 здійснювати заходи, спрямовані на покращення матеріальної зацікавленості працівників, як у результатах особистої праці, так і в загальних підсумках роботи Центру;
6.2.5 здійснювати в межах своєї компетенції необхідні заходи з метою реалізації завдань, передбачених статутом відповідно до законодавства.
7. Управління Центром
7.1. Управління Центром здійснює директор, який призначається на посаду та звільняється з посади Київським міським головою за контрактом за поданням начальника Головного управління освіти і науки і погодженням з заступником голови Київської міської державної адміністрації згідно з розподілом обов'язків.
7.2. Директор Центру:
7.2.1 здійснює свою діяльність на підставі трудового договору (контракту);
7.2.2 самостійно вирішує питання діяльності Центру, за винятком тих, що належать за цим Статутом виключно до компетенції засновника;
7.2.3 в межах своєї компетенції, відповідно до законодавства України видає накази, що регулюють діяльність Центру;
7.2.4 несе відповідальність за стан і результати діяльності Центру;
7.2.5 затверджує положення про структурні підрозділи та посадові інструкції працівників Центру;
7.2.6 без доручення діє від імені Центру, представляє його інтереси в судах, органах державної влади і органах місцевого самоврядування, інших організаціях, у відносинах з фізичними та юридичними особами;
7.2.7 приймає на роботу і звільняє працівників, установлює порядок робочого дня, порядок проведення обліку робочого часу згідно із законодавством України про працю;
7.2.8 складає і затверджує структуру Центру та штатний розпис;
7.2.9 несе відповідальність за формування та виконання фінансових планів;
7.2.10 створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку;
7.2.11 несе відповідальність за організацію бухгалтерського обліку.
7.3. Компетенція і повноваження трудового колективу визначаються відповідно до законодавства України.
7.4. Трудовий колектив Центру становлять усі працівники, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту).
7.5. Повноваження трудового колективу реалізуються загальними зборами (конференцією).
7.6. З метою регулювання і узгодження виробничих, трудових і соціально-економічних відносин, відповідно до чинного законодавства, між трудовим колективом та керівництвом Центру укладається колективний договір.
7.7. Рішення з соціально-економічних питань, що стосуються діяльності Центру, виробляються і приймаються відповідно до законодавства України.
7.8. Право укладання колективного договору від імені Центру надається директору, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу або представнику.
7.9. Розбіжності, що виникають при підписанні і виконанні колективного договору, вирішуються в порядку, встановленому законодавчими актами України.
8. Фінансово-господарська, економічна
та соціальна діяльність Центру
8.1. Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Центру є доход (прибуток), що утворюється як різниця між валовим доходом і видатками.
8.2. Планування фінансово-господарської діяльності здійснюється Центром шляхом складання річних фінансових планів у порядку та за формою, що визначаються Київською міською державною адміністрацією, які затверджуються Головним управлінням комунальної власності м. Києва виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) у встановленому порядку.
8.3. Відрахування частини прибутку до бюджету міста Києва в межах розміру, передбаченого фінансовим планом на поточний рік, здійснюється першочергово після сплати обов'язкових платежів.
8.4. Центр звітує про стан виконання фінансового плану, про свою фінансово-господарську діяльність у встановленому порядку.
8.5. Центр самостійно встановлює форми, системи та розміри оплати праці, а також інші види доходів своїх працівників згідно із законодавством України.
8.6. Центр самостійно здійснює матеріально-технічне забезпечення своєї діяльності.
8.7. Кошти Центру, що залишаються після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, виплат на оплату праці, оплату відсотків за кредитами банків, податків, передбачених законодавством України, та інших платежів до бюджету, залишаються у його повному розпорядженні та використовуються відповідно до річних фінансових планів.
8.8. Центр зобов'язаний приймати, виконувати доведені до нього в установленому законодавством та іншими нормативними актами порядку державні замовлення і державні завдання, а також враховувати їх при формуванні виробничої програми, визначенні перспектив свого економічного і соціального розвитку та виборі контрагентів.
8.9. Центр утворює за рахунок прибутку (доходу) спеціальні (цільові) фонди, призначені для покриття витрат, пов'язаних з їх діяльністю, зокрема:
- амортизаційний фонд;
- фонд розвитку виробництва;
- фонд споживання (оплати праці);
- резервний фонд;
- інші фонди, передбачені законодавством.
8.10. У разі зміни директора Центру обов'язковим є проведення ревізії фінансово-господарської діяльності Центру в порядку, передбаченому законодавством.
8.11. Питання соціального розвитку, включаючи поліпшення умов праці, життя та гарантії загальнообов'язкового соціального страхування членів трудового колективу та їх сімей, вирішуються директором за участю трудового колективу або уповноважених ним органів.
8.12. Контроль за діяльністю Центру та ревізія його фінансово-господарської діяльності здійснюється згідно з чинним законодавством України.
8.13. Інші особливості господарської та соціальної роботи Центру визначаються законодавством України.
9. Зовнішньоекономічна діяльність Центру
9.1. Центр бере участь у зовнішньоекономічній діяльності на засадах повної самоокупності та самофінансування.
9.2. Прибуток в іноземній валюті, отриманий в результаті зовнішньоекономічної діяльності, використовується в порядку, встановленому законодавством України.
10. Облік, звітність та контроль за діяльністю Центру
10.1. Центр здійснює оперативний і бухгалтерський облік результатів своєї діяльності, веде статистичну звітність та подає їх до відповідних органів державної влади відповідно до чинного законодавства та цього статуту.
10.2. Директор та головний бухгалтер Центру несуть персональну відповідальність за додержання порядку ведення і достовірність бухгалтерського обліку та статистичної звітності.
10.3. Головне управління освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) здійснює контроль за діяльністю Центру у межах, визначених законодавством та цим статутом.
11. Припинення діяльності Центру
11.1. Припинення діяльності Центру відбувається шляхом його ліквідації або реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) за рішенням засновника або за рішенням суду.
11.2. У випадку реорганізації Центру його права та обов'язки переходять правонаступникові.
11.3. Ліквідація Центру здійснюється ліквідаційною комісією, склад якої визначається засновником або уповноваженим ним органом.
11.4. Засновник встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строк для заяви претензій кредиторами, що не може бути меншим, ніж два місяці з дня оголошення про ліквідацію.
11.5. У випадку визнання Центру банкрутом порядок утворення та роботи ліквідаційної комісії, а також умови ліквідації визначаються відповідно до чинного законодавства України.
11.6. Центр вважається реорганізованим або ліквідованим з дня внесення до державного реєстру запису про припинення його діяльності.
11.7. При реорганізації і ліквідації Центру працівникам, які звільняються, гарантується додержання їх прав та інтересів відповідно до трудового законодавства України.
Заступник голови - керівник апарату Б.Стичинський