Комментарий к Постановлению
правления Пенсионного фонда Украины
от 03.07.2007 г. № 11-1 “Об утверждении Изменений
к Порядку представления и оформления документов
для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с
Законом Украины “Об общеобязательном
государственном пенсионном страховании””
(зарегистрировано в Минюсте Украины 19.07.2007 г. за № 830/14097)
Главное, ради чего мы даем этот документ, - это “Памятка пенсионеру” (новое приложение 6 к п. 38 Порядка). Такая памятка в соответствии с п. 38 Порядка должна выдаваться органом, назначающим пенсию, при приеме документов. Однако не вполне ясно, как именно это должно происходить: ведь документы на назначение пенсии сдаются в управления ПФУ в районах, городах и районах в городах (такие органы именуются в Порядке “органами, назначающими пенсию”) лично заявителем только в случае назначения пенсии неработающим гражданам, да и то не всегда (см. п. 2 Порядка). В большинстве же случаев, когда заявитель на момент подачи документов трудится на каком-то предприятии (учреждении, организации), он в соответствии с п. 1 Порядка подает заявление через уполномоченное должностное лицо такого предприятия (учреждения, организации).
Таким образом, будущий пенсионер вовсе не обязан сам отдавать требуемые документы, а потому в ряде случаев работники управления ПФУ не смогут выдать ему памятку. Возможны два варианта: либо памятка будет выдаваться должностному лицу предприятия-работодателя, либо “пенсионщики” будут настаивать на личном посещении их офиса человеком, уходящим на пенсию. Более вероятным нам кажется второй вариант.
Сергей Коваль,
юрист
Газета “Фортекс” № 31-32/2007 (№ 239-240), от 16.08.2007 г.