Комментарий к Приказу
Минтруда и соцполитики Украины
от 22.06.2007 г. № 329 “Об утверждении Изменений к
Порядку предоставления работодателю дотации
на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных”
(зарегистрирован в Минюсте Украины 25.07.2007 г. за № 854/14121)
Приказом вносятся изменения в существующий Порядок предоставления работодателю дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных. В частности, откорректированы требования, соблюдение которых позволяет получить эту дотацию:
- работодатель должен быть зарегистрирован в качестве плательщика взносов на “безработное” страхование (это требование новое; впрочем, не соблюсти его - проблематично);
- на момент обращения отсутствует задолженность по страховым взносам, начисленной пене и финсанкциям за нарушение норм Законов Украины “Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы” и “О занятости населения”. Ранее требовалось отсутствие фактов начисления пени и применения вышеупомянутых санкций в течение 6 месяцев, предшествующих месяцу обращения.
Также установлено, что форма договора о трудоустройстве безработного с предоставлением дотации на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных должна быть утверждена правлением Фонда. Желающих обратиться в Фонд сразу предупредим, что получение дотации на практике увеличивает опасность дополнительных проверок, в том числе со стороны прокуратуры.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 31-32/2007 (№ 239-240), от 16.08.2007 г.