КОНСУЛЬТУЄ ДЕРЖАВНИЙ ЦЕНТР ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ

Щодо практичного застосування Порядку обчислення
середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат
за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням,
затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 (зі змінами)

(Початок. Частину II, III, IV, V, VI, VII, VIII, ІХ див. у
консультаціях від 07.11.2007 р., 21.11.2007 р. , 12.12.2007 р., 30.01.2008 р.,
06.02.2008 р., 13.02.2008 р.,27.02.2008 р, 19.03.2008 р. )

ПИТАННЯ: 1. Який нормативно-правовий акт визначає порядок обчислення заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням на випадок безробіття?

2. Постановою Кабінету Міністрів України від 18.07.2007 р. № 949 "Про внесення змін до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням" унесено зміни до цього Порядку, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266 "Про обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням". З якого часу набирає чинності зазначена вище постанова?

3. Які саме зміни внесено до Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням щодо визначення розрахункового періоду для страхування на випадок безробіття?

4. На які підприємства, установи та організації поширюється Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням?

5. Як визначається розрахунковий період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) для розрахунку допомоги по безробіттю?

6. Який розрахунковий період береться для розрахунку допомоги по безробіттю?

7. Особа працювала на одному підприємстві 12 років, звільнилася з роботи 25 липня 2007 p., зареєструвалася в центрі зайнятості як безробітна 10 серпня 2007р. Як визначити розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю?

8. Застрахована особа працювала на підприємстві з 4 вересня 2006 до 9 березня 2007 p., після звільнення не працювала, зареєструвалася в центрі зайнятості та отримала статус безробітного 2 серпня 2007 р. Яким буде розрахунковий період для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку допомоги по безробіттю?

ВІДПОВІДЬ 1. Таким нормативно-правовим актом є Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 р. № 1266, зі змінами та доповненнями.

2. Відповідно до ст. 56 Закону України "Про Кабінет Міністрів України" нормативно-правові акти, де визначено права й обов'язки громадян, набирають чинності не раніше, ніж з дня їхнього опублікування у відповідних офіційних виданнях.

Отже, зміни до Порядку можна застосовувати лише після публікації їх у відповідному офіційному виданні.

3. Якщо раніше для розрахунку допомоги по безробіттю брали заробітну плату за останнім місцем роботи, незалежно від того, скільки днів відпрацьовано, за умови, що застрахована особа відпрацювала не менш ніж 26 тижнів упродовж 12 місяців, що передували початку безробіття, то після набрання чинності змінами до Порядку для розрахунку допомоги по безробіттю береться розрахунковий період не за останнім місцем роботи, а за кількома основними місцями роботи, якщо особа відпрацювала за останнім основним місцем роботи менш як шість календарних місяців. Тобто, якщо особа пропрацювала не менш як 26 тижнів упродовж 12 місяців, що передували початку безробіття, на кількох підприємствах, розрахунковим періодом для розрахунку допомоги по безробіттю будуть періоди роботи на цих підприємствах.

Для осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за цивільно-правовими угодами зі сплатою внесків на загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, розрахунковий період, за який обчислюється сума доходу для розрахунку виплат за страхуванням на випадок безробіття, є місяці, впродовж яких особа добровільно сплачувала страхові внески, незалежно від кількості укладених у такий період договорів.

Для осіб, які працювали (працюють) на підприємствах, в організаціях, робота яких пов'язана із сезонним характером виробництва, та для осіб, які вивільнилися з роботи у зв'язку з достроковим зняттям Чорнобильської атомної електростанції з експлуатації, під час призначення частини допомоги по безробіттю понад розмір та тривалість виплат за страхуванням на випадок безробіття, розрахунковим періодом є 12 календарних місяців поспіль (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття - в якому припинено чинність трудового договору).

Якщо в місяці, за який розраховується коефіцієнт заробітної плати, застрахована особа пропрацювала неповний календарний місяць, середня заробітна плата працівників, зайнятих в економіці України, застосовується не за місяць, а пропорційно до кількості днів, фактично відпрацьованих застрахованою особою в цьому місяці.

Порядком затверджено нові форми довідок про середню заробітну плату (дохід) для розрахунку виплат на випадок безробіття.

4. Порядок поширюється на підприємства, установи та організації незалежно від організаційно-правових форм і форм власності та на фізичних осіб, які використовують працю найманих працівників, а також на осіб, які беруть участь у страхуванні на добровільних засадах.

5. Для страхування на випадок безробіття розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід), є період (періоди) роботи за основним місцем роботи (провадження підприємницької діяльності) перед настанняк/ страхового випадку (днем реєстрації особи в державній службі зайнятості як безробітної), впродовж якого особа працювала та сплачувала страхові внески або зг неї сплачували страхові внески.

6. Розрахунковим періодом для застрахованих осіб (включаючи осіб, які працюють неповний робочий день (робочий тиждень) та добровільно застрахованих осіб) є останні шість календарних місяців (з першого до першого числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок (для страхування на випадок безробіття - в якому припинено чинність трудового договору або особа знялася з обліку в державного реєстратора як суб'єкт підприємницької діяльності).

Під час визначення розрахункового періоду для обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплати допомоги по безробіттю особам, які відпрацювали не менш як 26 календарних тижнів на кількох основних місцях роботи впродовж 12 місяців, що передували початку безробіття, але відпрацювали за останнім місцем роботи менш як 26 календарних тижнів, за розрахунковий період беруть період за кількома основними місцями роботи.

7. У цьому разі розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для розрахунку допомоги по безробіттю, є період з 1 січня до 30 червня 2007 р. включно.

8. Оскільки застрахована особа, визнана в установленому порядку безробітною, впродовж 12 місяців, що передували початку безробіття, працювала понад 27 тижнів та сплачувала страхові внески, то вона має право на допомогу по безробіттю залежно від страхового стажу.

Отже, розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата для розрахунку допомоги по безробіттю, є період з 1 жовтня 2006 до 28 лютого 2007 р. включно, тобто за п'ять повних відпрацьованих місяців.

(Далі буде)

П.Василенко, заступник директора

“Праця і зарплата” № 40(572), жовтень 2007
Передплатний індекс:30214

Документи що посилаються на цей