Комментарий к Письму Минтруда и соцполитики Украины и
Фонда соцзащиты инвалидов от 14.08.2007 г. № 1/6-367
Фонд социальной защиты инвалидов прояснил свою позицию в отношении филиалов, представительств и других обособленных подразделений предприятий. В письме указывается, что норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов установлен в целом для субъекта хозяйствования - юридического лица независимо от наличия у него обособленных подразделений. Соответственно, и выполняться норматив должен в целом по предприятию. Штрафные санкции в случае его невыполнения тоже будут уплачиваться самим предприятием, а не его филиалами и другими подразделениями.
При этом Фонд указывает, что головное предприятие своими внутренними документами или положениями о соответствующих подразделениях может распределять норматив между подразделениями. Но такое распределение, на наш взгляд, ничего принципиально не меняет, поскольку нести ответственность (уплачивать санкции) все равно придется головному предприятию.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 41-42/2007 (№ 249-250), от 31.10.2007 г.