Комментарий к Письму Исполнительной дирекции Фонда социального страхования
по временной утрате трудоспособности от 02.10.2007 г. № 02-13/Н-1813-281
“О применении ставок страховых взносов в Фонд”
Очередное разъяснение Фонда “больничного” соцстраха о порядке уплаты взносов в ходе исправления ошибок при начислении заработной платы. Как и раньше, Фонд полагает, что сумма доначисленной заработной платы (в связи с изменением ее размеров, исправлением ошибок, уточнением количества отработанного времени и т. п.) включается в базу для начисления и удержания страховых взносов в Фонд в том месяце, в котором осуществлено доначисление. Если при этом доначисленная за предыдущие периоды сумма вместе с начисленной работнику заработной платой превышает установленный законом размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, то страховые взносы в Фонд удерживаются в размере 1%, если меньше или равна - 0,5%.
Не забыл Фонд упомянуть и о необходимости начисления и уплаты пени. Правда, это касается неначисленных и неуплаченных сумм страховых взносов с зарплаты, которая начислена работнику в прошлых периодах. Получается, если зарплата не начислялась (полностью или частично) в прошлых периодах, а начисляется (доначисляется) в текущем периоде, то нет и оснований для пени.
Сергей Козлович,
директор аудиторской фирмы “Фортекс”
Газета “Фортекс” № 43/2007 (№ 251), от 09.11.2007 г.